赴日IT黄金通道🌈 应往届生可培养，大手企业正社员

赴日IT黄金通道🌈 应往届生可培养，大手企业正社员:

1.日本IT市场现状🔍
在全球经济下行背景下，相比我们的就业环境，日本友好很多。日本IT行业普遍实行双休制，正社员加班较少。终身雇佣制传统依然存在，稳定性极高，技术岗位优化风险较小。‌‌同时福利补贴也是比较可观，注重生活和工作的平衡。
‌行业缺口‌：预计2030年IT人才缺口将达79万人。

2.本项目背景🔍
为了解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT人才项目，率先开辟这一特殊通道，不再需要派遣，也无需读修士、语校过渡，直签大手企业或华人公司(正社员，根据个人能力分配不同公司)，全程负责有保障🎈
中日双方ZF共同推动，整合多家知名企业资源，所有岗位ZF背书，旨在促进两国人才交流与经济合作，解决应往届生就业问题。欢迎线上或线下实地参观考察。

3.待遇&签证说明🔍
【签证类型】（人文技术签证）
【薪资水平】月薪35万日元左右（全包，根据企业规模、岗位要求及个人能力浮动）

4.岗前培养学习🔍
上海线下集中培养学习，总时长2-3个月
主修日语+IT技术，辅修职场文化+商务礼仪+模拟面试辅导等等
采用场景化教学+实战演练

5.报名条件🔍
25周岁及以下(能力优秀可放宽至28周岁，26届明年再dd)
本科及以上学历，应往届生
计算机类/日语专业优先（日语n2水平及以上或者IT技术基础好专业不限）

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