一、个人感受秋招这段时间以来，明显能感觉到25届没有24届情况好。有的大佬手握多个大厂offer，更多的是一些1offer或者0offer的同学。虽然很多公司号称多少多少hc，但实际体验下来并不是这样。游戏开发hc少，大佬又多，会比较卷。从总体上来说，大厂的面试更加看重基础的广度和深度，包括C++，408相关，图形学，渲染管线，甚至是某些效果的实现。也会包含一些常见的场景题，也遇到过直接拿现有游戏的某个功能来作为考题。个人感觉如果想进中大厂做游戏客户端程序，首先要了解整个游戏有哪些常用技术也就是了解框架，这一部分可以看书或者看games104，其次需要对某一个或多个方向比较深入，比如ui，3C...

😭😭😭我的秋招一塌糊涂啊

时间线：2024年12-9投递——2024年12月10日约面——2024年12月12日一面自我介绍let const var 的区别输出题：let const varES6新特征闭包立即执行函数Vue组件通讯方式跨域及其解决方式算法：字符串括号匹配事件循环输出题：宏任务微任务感觉好简单？都没有问我项目，感觉是kpi面试官人好好 会一步步引导你 而且长得好像林允儿 如沐春风更新：2024-12-13 问了一下hr 说基础不错，但是实习期太短了，感谢信了md 以后直接无脑实习6个月

#牛客创作赏金赛#看到offershow上有人爆料了-------------------------------------假消息   offershow上面已经撤销了相关帖子

双非，家里没背景

不爱穿衬衫西裤，感觉像卖保险（不是还是喜欢更有设计感一些的！大家呢～ #牛客创作赏金赛#

投递情况bg双2非科班，无实习，课题与嵌入式也无关，8月初开始投递简历到11月份，一共投递了180家，笔试33个，面试24家，拿了5个offer，暂时签了阳光电源，对比下来也就这个最好了，当然加班情况肯定是不会少的，整体情况如下：通过：1、经纬恒润：一轮技术面+笔试+二轮主管面2、BYD：线下一轮hr面+一轮电话技术面3、阳光电源：一轮技术面+测评4、龙旗：一轮技术面+二轮hr面+三轮主管面5、零跑科技：一轮技术面+二轮主管面+三轮hr面排序：1、小米汽车：一轮技术面+二轮技术面，等了快3个月，估计没戏了2、华为车BU：一轮技术面+二轮技术面+三轮主管面，还在泡池子感想总的来说，作为一个非科班...

红温了，啥意思，要挂就给个感谢信吧，不明不白的…

不知不觉已经在美团工作了五月有余，转正自评的消息也弹出在了聊天框。回想起这五个月的经历，感觉和学校的学习天差地别。不同于学校的科研，美团让我印象最深刻的就是思考和记录。从入职到现在，我时常被leader/mentor拉出来指正文档中的表述（刚入职的时候就听说美团对文档的要求很严格）。从周报的编写，到方案设计、复盘，都会逐字逐句指出我的问题。大家会教我如何写作让对方明白自己想要表达的内容，会教给我面对一个项目需要做出怎样的思考和分析而不是盲目下手。在学校里更多的是做出什么样的结果，而在美团的工作中，让我感受到更多的是思考，明白我每一步的目的，分析每一次的结果，不是指标上去了就开心，指标掉了就难过...

华子流程挂了是不是秋招就再没机会了，感觉投错部门了

最近在各大平台上都看了许多被裁员的消息，应届被裁，35岁被裁，感觉在这样的经济形势下除了体制内，根本就没有什么能够长久安稳的工作，而且找到工作后，我每个月的工资也不算太多，就是一点精神损失费，现在打工真的还有出路吗

最近和学弟学妹聊，大家都想去大厂（大公司，大平台），其实中小厂（小公司，创业公司）也有其优势，今天把最近的聊天分享给大家，一起讨论哈：公司大小一般按照经营规模，比如收入，像世界500强；也有按照市值，比如股市价值。我们今天讨论的大公司一般是指收入规模大，行业影响大，人数多，有自己成熟业务和团队。大公司抗风险能力强，就像飞机飞行中有各种气流和颠簸一样，大飞机颠簸没那么厉害。毕竟，大公司有成熟的业务，足够的收入，充足的现金流，加上足够强行业影响力，这些都有助于你加入之后利用平台成长，互相成就。大公司组织体系完善，人才密度高。大公司有成熟的组织，流程和机制，包括新人培训机制，这样可以让你很快理解行业...

看似什么都没问，实则什么都问了，哈哈哈哈哈哈哈哈哈字节跳动，我来了！#牛客创作赏金赛##字节求职进展汇总#

亲爱的同学们，恭喜我顺利通过了应届生招聘面试。真的很期待！

明天有两场面试，紧张得快要吐了。自秋招开始，我已经参加了近十场面试，但从第一场的自信满满，到现在的心态崩溃，真是越来越不安。第一场我还能侃侃而谈，现在却恨不得立刻逃离面试间。归根结底，还是我个人能力不足。

有后续嘛