找不到大厂实习完全可以先去小厂！对于咱们做开发的人来说，最看重的是技术沉淀，而小厂往往能让你直接接触到核心的业务线。在大厂你可能只负责边缘模块“拧螺丝”，但在小厂你甚至有机会全程参与架构设计，亲手处理真实的高并发数据流转或是测试管理系统的落地。这种从0到1的工程排坑经历，在秋招面试时绝对比大厂的“水实习”硬核得多。重点是你要利用这段时间主动沉淀技术栈，学会用AI辅助提升效能，用真实的项目成果武装简历。先上车积累实战经验，未来的机会还有很多，大家稳住心态冲！

腾讯 京东oppovivo快手美团百度字节蚂蚁上面的厂都投了，有的直接简历挂了（快手  阿里挂的最严重），测评做了，有的给了笔试，但为啥大多都一直卡流程？卡在“简历筛选/评估中”，这是怎么回事？项目不行？还能找到实习吗？

有大佬能帮忙看看，简历还需要怎么改吗🥲🥲

地平线将于 4 月 28 日（周二）下午 14:00–16:00，在清华大学东风汽车信息发布厅举办技术沙龙。欢迎大家参加

灵神太强了，写力扣没这么爽过

网友提问：yt哥，我本科通信中上9，考研25/26两次清华复试都因为各种原因被刷了，目前准备找工作观望观望，可能找个简单点的三战。现在在准备 cpp 的基础想找个相关岗位，研究生做 ai infra 方向。目前春招投了仅有的几个收往届的公司还在走流程，但是够呛我的基础挺差的二战后很多都忘了。 想问的是1.如果春招寄了，走 od 过渡还是直接干教培挣快钱再去考研   2.关于我想做方向的后续规划，还有自己慢慢发展以后还有社招进大厂的可能吗Yt回复：一、先看背景本科：中上985（武大、华科、厦大、中山这一档）考研经历：一战二战清华，复试被刷（笔试分应该够高，问题出在复试）技术方向：准备C++，研究...

27届，bg双非本211硕，0实习找暑期，简直是地狱难度，要么简历挂，要么笔试挂，总算有约面的最多到二面也杳无音迅，某天晚上一时冲动投了字节（因为传说中的面评机制导致我一直没敢投，本来是打算先找个中小厂填简历，等秋招再面字节）没想到顺的不可思议，第二天hr就打电话约面了tl：3.30一面，第二天约二面4.3二面，隔一天约三面4.9三面，结束后10min约hr面，hr闲聊确认到岗时间，当场口头oc回想起那段日子，真是相当煎熬的一段时光，基本每个小时都忍不住检查邮箱，效率也是真的高，我都没想到简历能被捞这么快（点名某鹅某为，到现在都还在泡池子气笑了）最大的感受就是，实习这事是真的玄学，一个月前还在为实习天天愁的睡不着，做梦也想不到一个月后能坐在宇宙厂工位上。有时候被拒绝也不一定是你能力的问题，横向竞争太激烈了。千万不要灰心，保不准哪天就柳暗花明了

✅ 春招备战指南 ✅ 💡 学习建议：  先尝试独立解题 对照解析查漏补缺   🧸 题面描述背景等均已深度改编，做法和题目本质基本保持一致。 🍹 感谢各位朋友们的订阅，你们的支持是我们创作的最大动力 🤖 内容包含AI辅助生成，题解和代码均经过多轮验证，有问题欢迎评论 🌸 目前本专栏已经上线200+套真题改编解析，后续会持续更新的  春秋招笔试机考招合集 -> 互联网必备刷题宝典🔗 携程-2026.04.23 这套题前两道都是一眼看上去像构造，真正难点都在“把可行支付范围”或者“回文和的形态”先写成结论。第三题是实现题，但不是简单照着流程抄库，核心在于把元特征选参和逻辑回归训练都...

要招就招，每次一脚踢开，挂完一两小时后 发面试邀请，我又乖乖接受 还有机会吗

我非常需要一段实习，大中小厂都行。本人擅长Go语言和团队协作开发，经常协助学校学院的开发工作。对不熟悉的技术栈有着很强的适应能力，能在学习完整之前合适的用到项目里。本人因为手术错过了黄金求职期，只能在5月开始找实习，求各位HR看看我。关于简历里面说的项目，可以在同用户名的GitHub仓库搜索到，被要求闭源的项目可以在微信里面找到对外网开放的小程序。

第一次实习的时候啥也不懂mentor第一天跟我说的。我说好。我以为只是第一天这样。第二天——"你先看看文档。"第三天——"你先看看文档。"第五天我鼓起勇气问："那我后面大概做什么方向？"他说："不急，先熟悉。"我点开过的文档数了数，三十多篇。每一篇我都有认真看实在无聊，我打开同学群看看大家都干啥呢。有人说他入职第一天就改了bug。有人说他mentor每天带他review代码。有人说他们组上周聚餐了。我每天的成就是：又看了五篇文档。上了一周班后，晚上我收工位走出公司，那一刻我突然明白"你先看看文档"是什么意思。不是让我熟悉。是他也不知道让我干嘛。我真的谢

1. 请介绍你在项目中的主要工作内容和技术方向2. 你在 C++ 开发中使用的是哪个标准，具体使用过 C++11/14/17 的哪些新特性答案：主要使用 C++17，部分代码保持 C++11 兼容。C++11 里常用的是智能指针、右值引用、移动语义、lambda、auto、范围 for、nullptr、线程库、原子操作、override 和 final。C++14 里用过泛型 lambda、make_unique。C++17 里用过结构化绑定、if constexpr、std::optional、std::variant、std::string_view 和文件系统相关接口。在项目里，智能指针...

暑期实习从2月开始投，面了两个月，流程该挂的都挂完了，腾讯字节一共号称是1.7w个hc，不知道都发给谁了，估计今年秋招要难顶。Timeline米哈游、美团、蚂蚁、微软等公司直接简历挂穿，没进面。携程：3.3 投递、测评3.12 笔试3.18 一面3.25 二面4.13 ai面（hr面）4.14 英语测评4.23 offer（已拒）腾讯：2.6 测评2.28 wxg一面3.5 wxg二面（挂）3.11 teg一面3.21 teg二面（取消）3.31 teg一面4.10 teg二面（挂）4.21 wxg一面4.24 wxg二面（挂）字节：1.28 aml约面（取消）3.17 火山一面（挂）4.8 aml一面（挂）4.20 抖音data一面（挂）阿里：3.23 投递、测评3.28 笔试3.31 淘天一面4.8 钉钉一面4.9 淘天二面4.10 阿里控股一面4.12 钉钉二面（取消）4.15 淘天hr面4.16 淘天offer（已接）4.21 高德一面（取消）4.22 淘宝闪购一面（取消）面试最大的感触是，现在撞上ai转型，一堆老业务急着转向，新业务非常不成熟，研究型的组bar非常高根本进不去，业务侧挂着算法的岗位干的都是工程活，面试却又要问算法，另外agent的落地也远没有那么广，绝大多数还是那套写死的系统调一下llm api或者做做rag，其余少部分真的在搭agent的，基本不能在线上服务用什么很智能的模型，现阶段成本太高，进去大概率就是给垃圾模型从工程方面兜底，除了业务场景的应用和数据经验以外，技术方面很难有什么提升。算法岗做不了基模的还是去搜广推好，之前判断失误了完全没投，秋招不知道还进不进得去。

排名第一的是"你来一下"。没有任何前缀，没有任何语气，就四个字。不知道是夸你还是骂你，不知道是小事还是出了线上事故，从工位走到会议室这段路能把人心跳加速到180。第二名是"这个需求改一下"，说完已经是下午六点。改一下是多大？不知道。要到什么时候？不知道。能不能准时下班？看这句话出现的时间就知道了。但真正让人腿软的是mentor随口说的那句："这块你来负责吧。"语气很轻，像在说今天天气不错。但实习生听到这句话，当晚基本睡不着——这是信任还是甩锅？搞砸了算谁的？我真的会吗？后来发现，最怕听到的那句话，往往是成长最快的开始。

为什么找不到好一点实习哇，可以帮我看看我的简历有没有问题吗？

这场一面整体给人的感觉是：基础一定要稳，项目一定要能展开，C++ 语言细节一定会深挖。如果只会背几个八股题，或者项目介绍停留在“做了什么功能”，很容易在一面里被连续追问到卡住。从考察重点来看，这类 C++ 软件开发一面通常会围绕下面几条主线展开：自我介绍与项目表达能力C++ 基础是否扎实面向对象与资源管理是否理解到位STL 容器和常用特性是否真的会用多线程与同步问题是否有工程概念网络、操作系统等基础是否具备回答能不能扛住连续追问这类面试的一个明显特点是：问题本身不一定非常偏，但会顺着一个点持续往下问。比如一开始只是问 vector 和 list 的区别，后面可能就会继续追：为什么 vector...

何意味😄