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黎yy
小红书_后端开发_REDstar算法工程师(准入职员工)
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小红书_后端开发_REDstar算法工程师(准入职员工)
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小红书推荐算法面经一面(60min)1、自我介绍(5分钟)2、项目和一些八股(40分钟)- 模型label是什么- 这一结构为什么会有效果提升,分析- embedding怎么得到的- 简单介绍一下sim3、手撕代码(10分钟)- 最大子数组和4、反问二面(40min)1、自我介绍(5分钟)2、项目(20分钟)- 为什么模型有效果- 召回粗排和精排要解决什么问题,选一个最熟悉的讲一下未来的迭代方向- 怎么保证链路一致性3、手撕代码(10分钟)- 给链表的头结点,将其按照升序排列并返回排序后的链表4、反问虽然两次面试前几个小时,面试官都因为临时开会更改了面试时间,让人有点不舒服,但是面试官人真的都...
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真实体验~①现在没有工牌靠刷脸打卡,刷脸系统联通了北上广的公司,一脸通用②员工的账号主动报备,但是并没有流量扶持(大家好像都比较关心这个)③福利多:六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费(比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些④上班时间大概10点到7点半,大小周,周六算加班双倍基础薪资⑤扁平化,但是武汉的公司互联网氛围不浓,跟管理和城市性质也有关系⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会,反而是被淘汰的挣扎⑦红线行为监管的非常严格,处罚也是比较严重的⑧等电梯排队是常态了,好浪费时间,这个就不能错峰吃饭吗⑨二线城市入职门槛较低,没有大家想象的难进来⑩有自己的...
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09-15 13:50
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09-03 15:29
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