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往届生

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08-06 08:50
复旦大学 Java
拒绝❌内卷,赴日IT直通车项目,润的机会来了!
还在为国内求职市场的内卷而头皮发麻吗?还在为赴日IT纠结读修士或语校的高成本+高风险吗?或者也在担心IT派遣的不稳定性?这次中日ZF合作项目来了!项目专为应往届生打造的“赴日IT大手企业直通车”,ZF项目,直签保障(正IT社员)。新人友好,拒绝弯路,上岸一步到位❗(部分名单见图6)🎈为何选择赴日IT?1.日本IT长期缺人:2030年缺口预计近80万人!2.稳定性很强、拒绝996、工作与生活平衡、福利补贴优厚。3.可留日拿永驻,也可作为跳板积累经验后回来发展。🎈项目核心亮点:1.  中日ZF合作,与日本本土IT协会签署协议,ZF项目,输送人才至大手企业或华人公司(正社员,根据个人能力分配不同公司)2.  直签保障,非派遣。通过岗前培养&面试,直接与日企签合同(以人文技术签赴日),安全可靠有保障。3.  上海岗前培训:IT技能+日语提升+商务礼仪+日本导师会话+项目实战+模拟面试等,精准匹配日企需求。周期2到3个月,上海线下。4.  薪资福利透明:起薪约35万日元/月 (全包)+ 各类补贴 + 奖金(≥2个月工资)+ 社保。5.  全程负责到底:从培训到就业,ZF保障,对结果负责!🎈参与条件1.本科及以上学历2.25周岁及以下(优秀可放宽至28周岁,26届明年再dd)3.计算机类 / 日语专业优先(日语n2及以上或IT优秀不限专业)🌈告别高投入高风险传统路径!抓住ZF项目机遇,直签正社员,开启稳定职业发展之路!计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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08-08 10:08
复旦大学 C++
赴日IT 应届生机会出现了❗ 换个不卷的环境
为解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT直通车项目。ZF负责,无需派遣,也无需修士和语校过渡,直签大手企业或华人公司(正社员,根据个人能力分配不同公司),上岸直接一步到位❗(部分日企名单见图3)🌈最近总听一些同学反应,读修士或语校过渡,不仅投入也是很大的一笔,风险成本就相对高很多,读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上,所以不要最后不仅投入不少,但却是两手空空。长远看,不如直接上岸稳🔍1.日本IT行业现状🎈:由于日本IT行业的特殊性,IT人才缺口比我们这边要大很多,总体就业环境也比我们这里友好。同时,在日本工作稳定性要更强,大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留日定居发展,也可以当跳板回来。2.项目背景🎈:针对应届生、往届生就业困难问题,定向输送人才至日本各大手企业。ZF保障,经定向委培以及日企面试后与日企直签合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地参观和考察。3.基本薪资🎈:35万左右日元每月(全包)4.岗前培养🎈:需要在上海统一线下培训IT、日语、商务礼仪等,周期2—3个月。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试训练等。5.条件🎈:本科及以上学历,20—25届毕业(26届明年再dd)25周岁及以下(条件优秀可放宽至28岁)IT类或日语专业优先(日语n2以上或IT基础好不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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06-29 20:23
复旦大学 C++
应届生、往届生❗ 赴日IT 大手企业直通车
这次ZF推出赴日IT大手企业直通车,直签大手企业(正社员),为应往届生就业保驾护航。ZF兜底,有绝对安全和保障,无需修士、语校和派遣,就业一步到位,翻身机会出现❗(图2附部分日企名单)在全球经济下行和内卷的大环境下,毕业生就业成了难题。隔壁日本相对我们这里的就业环境,还是要友好的。1.日本就职环境🎈首先,在日本就职没有中年危机,稳定性很高,可以不必担心自己中年被优化。其次,日企没有我们这里内卷的那么严重,大部分公司都能早9晚6,而且双休是可以有的。总体来说,日本IT行业的入门薪资较高,长远来看,对比我们这边的福利待遇还有发展性都更好。可以拿永驻,也可以当跳板再回来。2.项目背景🎈为促进中日交流,提升人才互动以及经济合作,解决应届生就业问题,通过两国ZF层面,与日本本土最大IT行业协会合作,集合大手企业,岗位需求真实可靠,欢迎线下访问考察。3.签证&福利🎈签证:3年工作签证,人文技术签薪酬:月薪平均35万日元奖金:交通,租房,加班补贴等,年终不低于2个月保险:缴纳日本社会保险4.岗前培训🎈指定委培统一线下培训2-3个月以日语,计算机开发语言为主,其次为专业技能,日本文化,商务礼仪等培训地点:上海以小班课,沙龙形式、模拟场景,模拟实战为主。5.要求🎈25周岁及以下,本科及以上学历,日语或者IT类专业(有日语或it基础专业不限)感兴趣dd我🌈日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  日本就职 出国打工 大学生求职  日企  日企面试 计算机专业就业  转码 转行IT  转码#
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07-27 19:01
复旦大学 Java
解决就业难!!!赴日IT新人项目,直签大手企业
为解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT直通车项目,让应往届生就业有ZF兜底保障!拒绝派遣,跳过修士和语校,直签日本大手企业(正社员),新人友好,官方保障就业,一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT的基本情况🔍🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对那些难以找到合适工作的IT从业者来说,日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🎈:中日ZF官方合作,针对应届历届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问和考察。2.基本薪资🎈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🎈:需要在上海统一线下培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🎈:本科及以上学历,25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁),计算机类或日语专业优先(日语n2及以上或IT优秀者不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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07-24 20:13
复旦大学 Java
解决就业问题❗赴日IT直通大手企业,新人友好
应往届生宝藏机会出现🔍新人友好,中日联合输送,直签日本大手企业(正社员),享永驻快速通道!量身打造最佳路径。2025年中日合作升级新机遇,上海ZF牵头与日本关东关西软件协会签约,为应届/往届生开辟免派遣、免修士语校过渡的日企直通车道!✅ 为什么选择这条路径?1.打破国内IT就业困局:无需3年经验门槛,本科毕业即锁定日本名企2.解决日本IT人才荒:本土年缺10万+技术者,项目急待交付3. 职场生态碾压对比:终身雇佣制|双休保障|零加班文化|房补/通勤补全享4. 身份升级双通道:人文技术签入境 → 高度人才积分制 → 永驻权快速获取🎈护航五大保障:1.协议保障:中日协会联合监管,签订正规就业协议2.岗位保障:日企真实岗位池(部分名企列表见图1)3.签证保障:企业直申人文技术签,非劳务签4.薪酬保障:月薪35万日元+补贴+2个月起年终奖5.发展保障:正社员身份,永驻通道全程辅导🎈招募条件:1.学历:本科及以上2.年龄:25周岁优先 ,能力突出放宽至28岁3.专业:计算机类/日语专业优先,日语n2及以上或IT基础好不限制专业4.地点:需参加上海线下岗前培养,时长2—3个月,以日语、计算机开发语言、商务礼仪为主。🎈线下实地考察开放中ing日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码
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07-20 15:56
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促进就业项目❗赴日IT直通车,新手友好
为了解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT直通车项目,ZF兜底,无需派遣、修士和语校,直签大手企业(正社员),新手友好,就业一步到位❗(部分企业名单见图3)读修士或语校过渡,不仅投入也是很大的一笔,风险成本就相对高很多,读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上,不要最后不仅投入不少,但却是两手空空。长远看,不如直接就业❗1.日本IT现状🎈:由于日本IT行业的特殊性,IT缺口相对我们这边要大很多,总体就业环境也比我们这里友好。同时,在日本工作稳定性要更强,大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留下来,也可以当跳板再回来发展。2.项目背景🎈:针对应往届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。ZF兜底保障,经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。3.基本薪资🎈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🎈:本科及以上学历25周岁及以下(条件优秀可放宽至28周岁)IT类或日语专业优先(日语或IT优秀不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码
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07-19 15:30
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官方助你就业❗赴日IT正社员,新人友好
为解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT人才就业项目—赴日IT直通车项目,让应往届生就业有ZF兜底保障!拒绝派遣,跳过修士和语校,直签日本大手企业(正社员),新人友好,就业一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT的基本情况🎈🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作,针对应届历届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历,25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁),计算机类或日语专业优先(日语或IT技术优秀不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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07-17 14:24
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官方助力❗赴日IT 大手企业直通车,新人友好
官方推出的ZF人才就业项目—赴日IT直通车,让应往届生就业有ZF兜底保障!拒绝派遣,跳过修士和语校,直签日本大手企业(正社员),就业一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT的基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作,针对应届历届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历,25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁),计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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05-23 10:30
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赴日IT❗应往届生定向委培 直签日本大手企业
远离当下内卷职场和惨淡求职环境。拒绝派遣,跳过修士,直签日企,就业一步到位。企业名单见图11.日本IT现状:“每10家IT企业,7家喊‘缺人’!” 日本帝国数据库最新调查显示,截至2025年1月,72.5%的IT服务业企业面临正社员短缺,这一比例连续15个月高居各行业榜首,甚至超过建筑业(70.4%)和运输业(66.4%)。与此同时,日本企业因“人手不足倒产”的案例飙升至342家,创历史新高。这场席卷全日本的“正社员荒”,正在将IT行业推向生死存亡的临界点。日本政府近年力推数字化转型(DX),企业对系统开发、AI应用的需求暴增,但本土IT人才储备却严重不足。数据显示,2030年日本IT人才缺口将达79万,而当前IT职位的“有效求人倍率”高达10倍,意味着每1个求职者对应10个岗位,供需矛盾尖锐。——划重点2.项目背景:针对应往届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。3.基本薪资:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.培训:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件:本科,25周岁及以下,计算机类或日语专业(日语能力优秀不限专业)6.开班情况:本年度第一期5月22日开班,15人小班已满员,第二期现在启动招募(滚动班)。有兴趣评论、小窗口我日本  日本工作签  赴日工作   本科  求职  工签  # 待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业  就业 求职招聘  日本就职 出国打工
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07-15 10:13
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官方助力就业❗赴日IT机会,新人友好
为了解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT直通车项目,ZF兜底,无需派遣、修士和语校,直签大手企业(正社员),就业一步到位❗(部分企业名单见图3)读修士或语校过渡,不仅投入也是很大的一笔,风险成本就相对高很多,读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上,不要最后不仅投入不少,但却是两手空空。长远看,不如直接就业❗1.日本IT现状🎈:由于日本IT行业的特殊性,IT缺口相对我们这边要大很多,总体就业环境也比我们这里友好。同时,在日本工作稳定性要更强,大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留下来,也可以当跳板再回来发展。2.项目背景🎈:针对应往届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。ZF兜底保障,经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。3.基本薪资🎈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🎈:本科及以上学历25周岁及以下(条件优秀可放宽至28周岁)IT类或日语专业优先(有日语或IT基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码
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06-01 07:26
复旦大学 C++
1.国内IT就职环境:国内的互联网寒冬已经持续很久了,听很多同学跟我们说,不少大厂对一些初级程序员或者相关从业者的宽容度越来越低,而大龄程序员又会面临被裁员,一旦被优化掉就只能面临转行,具体造成这种环境的原因有很多,我们就不多说了,总结就是要求高+职业生涯短。2.日本IT就职环境:日本的IT行业相对轻松,不需要频繁加班。通常,员工可以享受双休,假期也相对充足。由于日本的老龄少子化问题,IT行业的劳动力短缺。因此,该行业的平均年龄较高,约为40岁左右。这意味着不存在所谓的“35岁危机”,职业前景相对稳定,同时福利补贴较高,注重双休,工作生活比较平衡。3.项目背景:针对应往届生就业困难问题,中日ZF达成合作,与日本本土最大的IT协会千签署协议,定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。4.基本薪资:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。5.培训:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。6.条件:本科及以上学历,25周岁及以下,计算机类或日语专业(有计算机或日语基础不限专业)7.开班情况:本年度第一期5月22日开班,15人小班已满员,第二期现在启动招募(滚动班)。有兴趣评论我🎈🎈日本  日本工作签 日语专业  赴日工作   本科  求职  工签  # 待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  日本就职 出国打工 大学生求职  日企  日企面试  就业#
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07-11 12:22
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官方解决就业❗赴日IT直通车 要求低待遇高
为解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT直通车项目,ZF兜底,无需派遣、修士和语校,直签大手企业(正社员),就业一步到位❗(部分企业名单见图3)读修士或语校过渡,不仅投入也是很大的一笔,风险成本就相对高很多,读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上,不要最后不仅投入不少,但却是两手空空。长远看,不如直接就业❗1.日本IT现状🎈:由于日本IT行业的特殊性,IT缺口相对我们这边要大很多,总体就业环境也比我们这里友好。同时,在日本工作稳定性要更强,大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留下来,也可以当跳板再回来发展。2.项目背景🎈:针对应往届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。ZF兜底保障,经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。3.基本薪资🎈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🎈:本科及以上学历25周岁及以下(条件优秀可放宽至28周岁)IT类或日语专业优先(有日语或IT基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码
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06-10 21:44
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IT类和日语专业毕业生的机会❗新人友好
今年,ZF推出赴日IT定向委培项目,为应往届生就业保驾护航🎈而且新人友好。(部分日企名单见图3)1.日本IT行业现状🔍相比我们这边的职场环境,日本的就业环境相对友好。日本的IT行业并没有明显的35岁裁员危机,只要你拥有丰富的经验和过硬的技术,你就可以在这个领域继续发光发热。虽然近年来去日本从事IT行业的人越来越多,但日本的市场依然存在不少的人才缺口,尤其是那些有经验的IT程序员,日企非常青睐这些人才。不过,要想在日本工作,除了技术过硬,还需要掌握商务日语,这样才能更好地与同事、领导和客户沟通,发展前景才更好。2.项目背景🔍为促进中日交流,提升人才互动以及经济合作、解决应往届生就业问题,通过两国ZF层面,与日本本土最大IT行业协会合作,集合大手企业,岗位真实可靠3.签证/福利🔍签证:3年工作签证[技术、人文、国际业务签证]薪酬:月薪平均35万日元[具体根据公司规模,岗位具体情况,个人能力而定]奖金:交通,租房,加班补贴等,年终不低于2个月保险:缴纳日本社会保险,部分还会提供额外商业保险4.定向委培🔍日语或IT零基础可培养,指定委培统一线下培训2-3个月以日语,计算机开发语言为主,其次为专业技能,日本文化,商务礼仪等培训地点:上海滚动开班,小班制5月22日班次已满员,现开启第二季招募ing(滚动班)根据学员个人情况以小班课,沙龙形式、模拟场景,模拟实战为主。5.要求🔍25周岁及以下,应届或者历届本科以上学历,日语或者计算机类专业(有日语或it基础专业不限)感兴趣评论区留言+收藏🌈日本工作  应届生就业  应届生求职  日语专业  赴日工作 上海 日企工作 赴日工签  日企  日企面试  应届生 转码 # 往届生  应届大学生就业  日语专业就业 转码#
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06-27 10:02
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应往届生就业机会❗赴日IT直通车 新人友好
官方推出的ZF人才项目,让应往届生就业有ZF兜底保障!拒绝派遣,跳过修士,直签日大手企业,就业一步到位❗(图2附部分日企名单)赴日IT基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作,针对应届历届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历,25周岁及以下,计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)有兴趣dd我🎈日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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07-03 16:42
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IT类/日语专业:赴日IT直通车❗新人友好
官方推出的ZF人才项目,让应往届生就业有ZF兜底保障!拒绝派遣,跳过修士,直签日大手企业(正社员),就业一步到位❗(图3附部分日企名单)赴日IT基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作,针对应届历届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历,25周岁及以下(条件优秀放宽至27岁),计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)有兴趣dd我🎈日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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07-29 14:19
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卷不动就润❗赴日IT红利期,新人友好
为解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT定向培养项目,让应往届生就业有ZF兜底保障!拒绝派遣,跳过修士和语校,直签日本大手企业(正社员),新人友好,就业直接一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作,针对应届历届生就业困难问题,与日本本土IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。2.基本薪资🌈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等,总时间2—3个月。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件(硬性)🌈:本科及以上学历,25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁),计算机类或日语专业优先(日语n2及以上或it基础好不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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06-16 11:08
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毕业3年内新机会❗换个不卷的赛道
赴日IT定向委培项目,直签大手企业(企业名单见图三)项目背景📙:2025年起,中日关系积极互动,经济合作深化,本项目立足上海,以促进中日交流、提升人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体,与日本东京和大坂最大软件行业协会签订大事记备忘录。ZF项目,有官方保障,兜底就业。市场需求📙:目前日本IT行业人才紧缺,年缺口在10万人以上,年轻人选择该行业的人群数量越来越少,项目又必须在本土实施,导致很多项目无法按时交付。同时在日就业稳定性强,几乎没有35岁中年危机。双休有保障,工作生活平衡,福利补贴也很不错。而我们这边的IT相关人才溢出而无法解决就业问题,按目前市场环境起码需要3年以上工作经验。而本项目正是解决应届、历届大学生就业问题。——项目说明🎈1:ZF委办协会实施项目,学员敲定正规协议。2:通过两国ZF层面沟通,日本企业岗位,需求真实可靠。3:没有中介费,面试通过后,直签日企。签证由日本用人企业提交至日本官方审核后发往日本驻中国使馆。4:  以人文技术签证前往日本,绝非一般劳务签证。5:  入职薪资为35万日元月薪左右+补贴+奖金(不低于2个月)——要求🎈1,本科及以上学历,年龄25周岁及以下。2,IT类或者日语专业(有日语或IT基础专业不限)3,需在上海统一培训。感兴趣评论区留言+关注🌈日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  日本就职 出国打工 大学生求职  校招  应届大学生就业  日语专业就业  双非就业
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07-26 13:10
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就业新赛道❗赴日IT直通大手企业,新手友好
为了解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT直通车项目,ZF兜底,无需派遣、修士和语校,直签大手企业(正社员),就业一步到位❗(部分企业名单见图3)读修士或语校过渡,不仅投入也是很大的一笔,风险成本就相对高很多,读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上,不要最后不仅投入不少,但却是两手空空。长远看,不如直接就业❗1.日本IT现状🎈:由于日本IT行业的特殊性,IT缺口相对我们这边要大很多,总体就业环境也比我们这里友好。同时,在日本工作稳定性要更强,大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留下来,也可以当跳板回来发展。2.项目背景🎈:针对应往届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。ZF兜底保障,经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。3.基本薪资🎈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🎈:本科及以上学历25周岁及以下(条件优秀可放宽至28周岁)IT类或日语专业优先(日语优秀或IT基础好不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码
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07-09 21:47
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官方帮你就业❗赴日人才项目,应往届生友好
官方推出的ZF人才项目,让应往届生就业有ZF兜底保障!拒绝派遣,跳过修士和语校,直签日本大手企业(正社员),新人友好,就业一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作,针对应届历届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历,25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁),计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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