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准备找后端实习的同学一定要看:我见过太多实习生踩这些坑(十年后端工程师分享)
最近在牛客看到很多同学在问:后端实习怎么准备?面试一般问什么?项目要做到什么程度?作为一个做了几年后端开发的后端工程师,整理了一些比较真实的经验,希望对准备实习的同学有帮助。这些不是简单的八股总结,而是一些 工作之后才真正理解的事情。1️⃣ 基础比你想象的重要很多同学准备实习时疯狂刷算法题,但后端面试其实更看重基础。常见的内容:Java基础HashMap原理线程池synchronized / ReentrantLockvolatile / CASJVM内存结构 / GC数据库B+Tree索引为什么索引能加速查询覆盖索引事务隔离级别计算机基础HTTP协议TCP三次握手Linux常用命令这些如果理解透,其实已经能通过很多面试。很多面试官更看重的是:你是否理解原理,而不是只背答案。2️⃣ 项目一定要能讲“为什么”很多同学项目写了不少,但面试一问就比较空。比如:用了Redis做缓存用了MQ解耦用了SpringBoot这些其实只是 技术栈,不是项目亮点。面试官更想听的是:为什么要加缓存?缓存一致性怎么保证?并发高了会发生什么?有没有做过优化?如果项目用了Redis,建议至少思考这些问题:缓存穿透怎么解决缓存击穿怎么处理缓存雪崩怎么办项目如果能讲到这种深度,会非常加分。3️⃣ 多看看真实工程代码很多学校项目其实比较简单,但真实项目会涉及很多东西:日志系统配置中心消息队列缓存系统服务拆分监控报警建议可以看看一些开源项目,比如:Spring Boot项目结构一些企业级后端项目中型系统架构不一定要全部看懂,但至少知道 真实系统大概是怎么搭的。4️⃣ 写代码能力其实很重要很多同学准备面试时只看八股,但平时不怎么写代码。其实工作里每天都在写代码,而且工程代码会非常关注:代码可读性命名规范异常处理日志记录一些简单建议:变量名要清晰方法不要太长复杂逻辑要拆分关键地方写一点注释代码不仅是写给机器看的,也是写给同事看的。5️⃣ 学会看日志排查问题真实后端工作其实有很多时间是在 排查问题。比如:为什么接口突然变慢为什么某个任务没执行为什么请求失败很多时候第一步不是改代码,而是:先看日志。建议提前培养几个习惯:关键逻辑打日志学会用日志定位问题学会根据日志还原请求链路这是很多新人刚开始不太会的能力。6️⃣ 熟悉常见中间件后端开发基本离不开这些东西:Redis消息队列(Kafka / RocketMQ 等)数据库缓存面试一般会问一些基础问题:Redis为什么快Redis常见数据结构为什么需要MQMQ如何避免消息丢失如何避免重复消费不需要特别深入,但 基本概念一定要懂。7️⃣ 学会一点系统设计思维刚开始写代码时很多人只关注一个接口。但慢慢你会发现,后端更重要的是:系统怎么设计。比如:接口并发很高怎么办数据库压力太大怎么办如何保证系统稳定常见解决方式:缓存限流异步处理服务拆分面试官其实很喜欢看一个人的 工程思维能力。8️⃣ 为什么很多实习生写不好代码很多实习生写不好代码,通常不是因为技术不行,而是几个习惯问题:只关注功能能不能跑不考虑代码可读性命名随意逻辑写得很复杂真实项目中,其实大家更希望看到的是:清晰的结构容易维护的代码合理的命名写代码时多问自己一句:如果别人半年后看这段代码,能不能看懂?9️⃣ 为什么很多人会被实习面试挂掉其实很多人被挂,并不是因为技术差,而是这些原因:项目讲不清楚只会背八股基础不扎实表达不清楚面试官其实主要看三件事:基础是否扎实项目是否真实思考是否清晰不需要什么都会,但至少要 能把自己做过的东西讲明白。🔟 实习第一周最容易踩的坑很多实习生刚进公司会有点懵,这其实很正常。常见的坑包括:不敢问问题代码看不懂就卡住不了解项目结构建议第一周多做几件事:先把项目跑起来熟悉代码结构多看历史代码多和导师沟通第一周最重要的不是写多少代码,而是 理解系统是怎么工作的。1️⃣1️⃣ 如何快速看懂一个陌生项目新人第一次看公司项目时,通常会觉得很复杂。可以按照这个顺序看:先看整体架构再看模块划分然后看核心业务流程最后看具体代码很多时候只要搞清楚:系统做什么请求怎么流转核心逻辑在哪理解速度会快很多。1️⃣2️⃣ 新人如何快速提升工程能力想快速成长,可以做几件事情:多看优秀代码多做总结多问为什么多参与技术讨论很多能力其实不是靠看书学会的,而是通过 真实项目经验积累的。只要愿意主动学习,成长速度会非常快。---------------最后顺便帮团队 内推一个暑期研发实习机会。📣 PDD集团 | 2027届暑期研发实习生✨ 福利:1️⃣ 暑期实习满2个月即可发起转正申请2️⃣ 实习转正薪资通常比校招更有优势3️⃣ 公司提供免费三餐4️⃣ 导师制培养,有资深工程师带📍 技术岗位:后端 / 前端 / 数据 / 算法 / 测试投递方式:【PDD实习生招聘】🔗 内推链接:https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=IU9k50iFrF🎫 内推码:IU9k50iFrF通过内推投递 简历会优先筛选。如果有同学对 后端学习路线 / 实习准备 / 面试经验 有疑问,也可以一起交流。祝大家都能顺利拿到实习 offer,早点进入真实工程环境,多写代码,多成长 🚀# 引流:,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,,    、中行、    、工行、建行、光大、    、    、、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、    、    、    、,    ,    ,    ,    ,,虎牙,    ,bigo,    ,亚马逊,荣耀,,联想,tplink,第四范式,米哈游,    ,旷视,美的,索尼,    ,    ,momenta,欢聚,    ,用友,,    ,    ,地平线,    ,汇顶,  #拼多多内推
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2027拼多多实习生面试太简单了,点击就送
三面面经 JVM加载的第一个类为什么重写hashcode还要重写equals,最主要的体现是什么hashmap的put过程?一定是8才变吗?链表和红黑树频繁变化,合理吗?那要怎么做spring用的工厂是什么hashmap扩容流程?哪些变哪些不变concurrnthashmap有什么用1.8concurrnthashmap怎么加锁乐观锁和悲观锁轻量锁和重量级锁java的AQS?为什么要用阻塞队列锁竞争的时候为什么要频繁销毁这个线程mysql的四种隔离级别MVVC?还有其他吗?可以解决幻读吗索引失效场景【拼多多集团-PDD实习生招聘】内推链接:https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=IU9k50iFrF,内推码:IU9k50iFrF。期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)⭐ 为什么说PDD暑期实习“性价比很高”① 实习满2个月即可申请转正相比很多公司需要 3-6个月实习,PDD暑期实习满2个月即可发起转正流程。② 实习转正薪资通常高于校招入职通过 实习转正入职的薪资一般更有优势。③ 免费三餐 + 高薪实习公司提供 免费三餐 + 有竞争力的实习薪资。(有任何问题欢迎找我私聊沟通,帮看面试进度)投递的可以私聊一下,姓名缩写+岗位(方便后续跟进度)部门氛围好,性价比高(更多详细情况欢迎私聊)# 引流:,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,,    、中行、    、工行、建行、光大、    、    、、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、    、    、    、,    ,    ,    ,    ,,虎牙,    ,bigo,    ,亚马逊,荣耀,,联想,tplink,第四范式,米哈游,    ,旷视,美的,索尼,    ,    ,momenta,欢聚,    ,用友,,    ,    ,地平线,    ,汇顶,  #拼多多内推
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2027届慎入!拼多多实习真实感受
我是前年秋招拿到offer,也会和各位一样保持忐忑的心理,也对于网上的一些传闻非常担心,所以我那时候也去提前实习了,不过发现有些东西和想象的不一样实际感受才发现我们部门还可以(氛围不错,时长也是正常的,加上了解到的部门竞业情况没有传言那么离谱),最后就决定毕业留下来了。从大家担忧的各个点来说,我觉得我们部门性价比挺高的第一次投递(用的我的内推码)一般最后是分配到我们部门的~最重要的是:PDD暑期实习性价比极高!!!!!⭐ 为什么说这个暑期实习“性价比很高”① 实习满2个月即可申请转正相比很多公司需要 3-6个月实习,PDD暑期实习满2个月即可发起转正流程。② 实习转正薪资通常高于校招入职通过 实习转正入职的薪资一般更有优势。③ 免费三餐 + 高薪实习公司提供 免费三餐 + 有竞争力的实习薪资。📣拼多多集团-PDD | 招2027届研发实习生啦!📍5大技术岗,坐标上海🌟个人成长快,转正率高;点击查看详情投递~【拼多多集团-PDD校园招聘】🔗 内推链接:https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=IU9k50iFrF🎫 内推码:IU9k50iFrF。招聘岗位:算法实习生服务端研发实习生安全实习生Web前端研发实习生客户端研发实习生工作期间将指派一位大牛导师进行带,帮助提升技术和融入团队工作期间公司提供免费三餐,以及极具竞争力的薪酬,不卡转正投递的可以私聊一下,姓名缩写+岗位,我这边可以直接处理一下,以及方便后续跟进度部门氛围好,性价比高(更多详细情况欢迎私聊)PS: 关于我们团队、职位咨询、简历内推、 进度/结果查询 都欢迎留言/私信进行沟通(每天都会查看)。引流:,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,,    、中行、    、工行、建行、光大、    、    、、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、    、    、    、,    ,    ,    ,    ,,虎牙,    ,bigo,    ,亚马逊,荣耀,,联想,tplink,第四范式,米哈游,    ,旷视,美的,索尼,    ,    ,momenta,欢聚,    ,用友,,    ,    ,地平线,    ,汇顶,
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工作好难找(大四应届生春招简历)
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2025-11-24 18:35
中南大学 Java
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2025-10-21 16:32
已编辑
西安交通大学 天线工程师
26秋招-天线工程师等投递记录
注:目前我的秋招已经结束,该写的东西都写了差不多,后续估计也不更新了,祝大家都顺利结束秋招,最后是签了TCL(嫡长子offer)本人双非本,西交硕,通信工程专业,研究生期间主要做硬件天线方面,记录一下自己的秋招之旅。一、目前有进展(附面经):①诺瓦星云:硬件工程师(西安)——简历初筛——待群面——9.12下午5点群面——群面已结束——待发第一轮面试——一面已结束(信息通知说是技术面,两位面试官,开局自我介绍,然后讲项目,后续主抓项目,问的很细,另一位会打断提问一些问题,然后会问一些情景类型的题,就是考察你的领导力和执行力ps:这部分不该是主管面才涉及的吗,基础知识没咋问,有位面试管特别和蔼,总体来说体验挺好的,聊的也挺多;反问环节:问了1、培养体系 2、以我目前的能力 去入手业务难不难。答:1、会有导师带等等 2、不难  其他的一些实在想不起来了,每次面的过程中都很兴奋,面完就累die)——测评——二面综合面:全程聊天,问了两个数电模电问题,不会忘了,不过无伤大雅,跟面试官深入探讨目前的就业环境,老有意思了,稍微讲了下项目。反问环节:问了我的培养方案,他的建议是我先去做硬件工程师的一些东西,把整个流程熟悉完之后,可以自己考虑去往领导层面发展还是技术层面;然后问了一下诺瓦的工作强度,说研发岗位除了有项目,其他时间都很轻松,然后还有双休,具体没有细聊。整体体验相当轻松愉快——已offer,10月谈薪——已拒②传音控股:天线工程师(上海)——待发测评——待做测评——测评结束——已约线下面试——一面被狠狠拷打内容大概围绕两个(1、给出一个完整的手机天线设计方案2、你项目里做的天线有哪些可以用到手机天线上大概率是寄了,没怎么准备手机天线相关的东西,好好复盘巩固了;反问:hc哪地方多,答:重庆,工资会比上海低,也比上海卷;反问培养体系,答:基本一对一 等)③TCL:手机BU-天线工程师(惠州市)——简历筛选——待测评——测评已做——待ai面——ai面结束——一面结束(一面是两个人,一位技术面问简历项目,一位hr面问了一些日常问题:比如如何看待加班;工作地点有没有要求;反问了培养体系相关)——已oc——已签三方④海能达——射频硬件工程师(深圳)——9.8号18.11投简历——一面结束(只问了项目相关,但我朋友被疯狂拷打基础知识,这个一面得看hr;反问了培养体系)——已通知二面先下面9.26——线下面:1、中文自我介绍+英文自我介绍(公司会外派比较看重这个),项目创新点、难点讲解,兴趣爱好等等。半小时后主管面:自我介绍中文,了解项目,其他几乎没问,反问了:业务相关;培养相关等,整体来说没啥了,主管面了上百了估计,也挺累,然后就速度很快。——第二天通知全部通过,测评:就是北森那些——已offer,线下面谈——已拒二、无消息;进展缓慢:1、vivo :硬件工程师(天线方向)(东莞)——测评已完成——9.12笔试待做——笔试已做——业务复筛进行中2、华为:ICTBG-硬件技术工程师-无线产品线-天线开发——综测笔试已做,等面试通知3、中兴:未来领军-硬件开发工程师(西安)——投递成功——转为正式秋招(进展太慢咧)——测评——换岗射频——待发笔试4、安克创新:射频工程师(深圳)——投递简历——测评已完成——已挂❌5、荣耀:天线打开工程师(西安、深圳)——投递中——待处理简历6、远峰科技:天线射频工程师(东莞)——投递7、航天恒星科技有限公司——天线设计师(西安)——9.8号已投递8、Realme真我——硬件工程师(深圳)——9.8号投递——待评估9、中兵通信科技股份有限公司——线下简历投递(武汉,半年北京)10、湖南云箭集团有限公司——微波源设计岗(湖南长沙)——已投11、科大讯飞——硬件开发工程师(合肥、深圳、苏州)——简历投递——测评已做12、影石——天线工程师(深圳)——已投递ps:人要有梦想13、比亚迪——已投,才知道笛子是要先过简历才能选职位,大意了都排到22W+了三、已挂:1、oppo:硬件类 天线工程师(西安、上海)——综合待评估——已挂❌2、tp-link联洲:天线工程师(深圳)——初筛、流程中——进人才库❌3、韶音科技:天线工程师(深圳)——简历初筛——简历挂❌4、小米:天线工程师-手机(深圳)——投递简历——测评完毕——笔试待做——笔试做完——流程终止挂简历(海测海笔)❌祝各位秋招顺利
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