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复旦大学
2016
C++
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今天 12:55
复旦大学 C++
官方推出的ZF人才就业项目—赴日IT直通车,让应往届生就业有ZF兜底保障!拒绝派遣,跳过修士,直签日本大手企业(正社员),就业一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作,针对应届历届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历,25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁),计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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昨天 10:13
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为了解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT直通车项目,ZF兜底,无需派遣、修士和语校,直签大手企业(正社员),就业一步到位❗(部分企业名单见图3)读修士或语校过渡,不仅投入也是很大的一笔,风险成本就相对高很多,读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上,不要最后不仅投入不少,但却是两手空空。长远看,不如直接就业❗1.日本IT现状🎈:由于日本IT行业的特殊性,IT缺口相对我们这边要大很多,总体就业环境也比我们这里友好。同时,在日本工作稳定性要更强,大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留下来,也可以当跳板再回来发展。2.项目背景🎈:针对应往届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。ZF兜底保障,经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。3.基本薪资🎈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🎈:本科及以上学历25周岁及以下(条件优秀可放宽至28周岁)IT类或日语专业优先(有日语或IT基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码
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07-13 21:50
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为解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT人才项目,让应往届生就业有ZF兜底保障!拒绝派遣,跳过修士和语校,直签日本大手企业(正社员),新人友好,就业一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作,针对应届历届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历,25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁),计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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07-12 13:51
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官方推出的ZF人才就业项目—赴日IT直通车,让应往届生就业有ZF兜底保障!拒绝派遣,跳过修士,直签日本大手企业(正社员),就业一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作,针对应届历届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历,25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁),计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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07-11 12:22
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为解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT直通车项目,ZF兜底,无需派遣、修士和语校,直签大手企业(正社员),就业一步到位❗(部分企业名单见图3)读修士或语校过渡,不仅投入也是很大的一笔,风险成本就相对高很多,读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上,不要最后不仅投入不少,但却是两手空空。长远看,不如直接就业❗1.日本IT现状🎈:由于日本IT行业的特殊性,IT缺口相对我们这边要大很多,总体就业环境也比我们这里友好。同时,在日本工作稳定性要更强,大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留下来,也可以当跳板再回来发展。2.项目背景🎈:针对应往届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。ZF兜底保障,经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。3.基本薪资🎈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🎈:本科及以上学历25周岁及以下(条件优秀可放宽至28周岁)IT类或日语专业优先(有日语或IT基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码
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07-09 21:47
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官方推出的ZF人才项目,让应往届生就业有ZF兜底保障!拒绝派遣,跳过修士和语校,直签日本大手企业(正社员),新人友好,就业一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作,针对应届历届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历,25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁),计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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07-08 21:58
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为解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT直通车项目,ZF兜底,无需派遣、修士和语校,直签大手企业(正社员),就业一步到位❗(部分企业名单见图1)读修士或语校过渡,不仅投入也是很大的一笔,风险成本就相对高很多,读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上,不要最后不仅投入不少,但却是两手空空。长远看,不如直接就业。1.日本IT现状🎈:由于日本IT行业的特殊性,IT缺口相对我们这边要大很多,总体就业环境也比我们这里友好。同时,在日本工作稳定性要更强,大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留下来,也可以当跳板再回来发展。2.项目背景🎈:针对应往届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。ZF兜底保障,经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。3.基本薪资🎈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🎈:本科及以上学历25周岁及以下(条件优秀可放宽至27周岁) 日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业   赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码
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07-07 18:13
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为解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT直通车项目,ZF兜底,无需派遣、修士和语校,直签大手企业(正社员),就业一步到位❗(部分企业名单见图2)读修士或语校过渡,不仅投入也是很大的一笔,风险成本就相对高很多,读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上,不要最后不仅投入不少,但却是两手空空。长远看,不如直接就业。1.日本IT现状🎈:由于日本IT行业的特殊性,IT缺口相对我们这边要大很多,总体就业环境也比我们这里友好。同时,在日本工作稳定性要更强,大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留下来,也可以当跳板再回来发展。2.项目背景🎈:针对应往届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。ZF兜底保障,经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。3.基本薪资🎈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🎈:本科及以上学历25周岁及以下(条件优秀可放宽至27周岁)IT类或日语专业优先(有日语或IT基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码
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07-06 17:03
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官方推出的ZF人才项目,让应往届生就业有ZF兜底保障!拒绝派遣,跳过修士,直签日本大手企业(正社员),就业一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作,针对应届历届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历,25周岁及以下(条件优秀放宽至27岁),计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)有兴趣dd我🎈日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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07-05 16:28
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为解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT人才项目,ZF兜底,无需派遣、修士和语校,直签大手企业(正社员),就业一步到位❗(部分企业名单见图1)读修士或语校过渡,不仅投入也是很大的一笔,风险成本就相对高很多,读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上,不要最后不仅投入不少,但却是两手空空。长远看,不如直接就业,一步到位❗1.日本IT现状🎈:由于日本IT行业的特殊性,IT缺口相对我们这边要大很多,总体就业环境也比我们这里友好。同时,在日本工作稳定性要更强,大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留下来,也可以当跳板再回来发展。2.项目背景🎈:针对应往届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。ZF兜底保障,经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。3.基本薪资🎈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🎈:本科及以上学历,25周岁及以下(条件优秀可放宽至27周岁),计算机类或日语专业优先(有日语或IT基础不限专业)
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07-03 16:42
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官方推出的ZF人才项目,让应往届生就业有ZF兜底保障!拒绝派遣,跳过修士,直签日大手企业(正社员),就业一步到位❗(图3附部分日企名单)赴日IT基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作,针对应届历届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历,25周岁及以下(条件优秀放宽至27岁),计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)有兴趣dd我🎈日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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07-02 11:49
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为解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT人才项目,ZF兜底,无需派遣、修士和语校,直签大手企业(正社员),就业一步到位❗部分企业名单见图二🌈1.日本IT现状🎈:由于日本IT行业的特殊性,IT缺口相对我们这边要大很多,总体就业环境也比我们这里友好。同时,在日本工作稳定性要更强,所谓年龄危机不像我们这边那么普遍,大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留下来,也可以当跳板再回来发展。2.项目背景🎈:针对应往届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。ZF兜底保障,经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。3.基本薪资🎈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🎈:本科及以上学历,25周岁及以下(条件优秀可放宽至27周岁),计算机类或日语专业(有日语或IT基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码
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07-01 21:08
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为解决应往届生就业问题,ZF推出应往届生赴日IT直通车项目,ZF兜底就业,直接输送人才至日本大手企业。(部分企业名单见图3) 🌈全球经济下行,就业难,日本就职环境比我们这里相对友好。目前日本出生率暴跌,劳动力缺口大。同时IT行业用人需求大,缺人是经常状态。几乎没有35岁中年危机,稳定性强,福利补贴丰厚,双休保障,也注意工作和生活的平衡。可以拿永驻定居,也可以作跳板回来,经验资历和眼界也更上一层楼。1.项目背景🎈:中日ZF合作,与日本本土最大IT协会签署协议,定向输送人才至日本大手企业,经委培和面试后与日企签订三年合同[非派遣],以人文技术签前往日本。官方合作促就业项目,解决应往届生就业。无需派遣,也无需修士和语校过渡,直签大手企业,就业一步到位。欢迎线下实地访问考察。2.招募要求🎈:25周岁及以下(优秀者放宽至27岁),本科及以上学历,计算机类或日语专业(有日语/IT基础不限专业)3.岗前培养🎈:上海线下培训2到3个月时间,培训形式为小班制,沙龙分组形式,模拟实战(主要培训日本企业所需要的日语以及IT,包括商务礼仪和面试技巧)。每周末会有日本人来辅导线下模拟练习。4.问题答疑🎈Q:我是N2,IT完全0基础通过培训可以通过面试吗?A:完全没有问题,根据培训计划和节奏认真学习面试直接内定,保驾护航。Q:每个班多少人?我还在还来得及吗?A: 每个班15人,目前已开班,大部分学员毕业三年内或应届生,根据每个学员情况分组,针对化制定学习计划完全不用担心学习节奏。Q: 工资待遇福利A:  35万日元左右,其他补贴,年终奖[不低于2个月],项目奖金,日本社会保险。IT  待业求职  日本it  日本it学习  计算机专业  日语N1  赴日it  应届生求职  大手企业  失业 日企  日企求职  双非 上海
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06-30 20:36
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为解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT人才项目,让毕业生就业有ZF兜底保障!拒绝派遣,跳过修士和语校,直签日本大手企业,就业一步到位❗新人友好(图1附部分日企名单)赴日IT基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🎈:中日ZF官方合作,针对应届历届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。2.基本薪资🎈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培训🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🎈:本科及以上学历,25周岁及以下,计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)有兴趣dd我🌈日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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06-30 11:47
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赴日IT定向委培项目,直签大手企业(企业名单见图1)项目背景📙:2025年起,中日关系积极互动,经济合作深化,本项目立足上海,以促进中日交流、提升人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体,与日本东京和大坂最大软件行业协会签订大事记备忘录。ZF项目,有官方保障,兜底就业。市场需求📙:目前日本IT行业人才紧缺,年缺口在10万人以上,年轻人选择该行业的人群数量越来越少,项目又必须在本土实施,导致很多项目无法按时交付。同时在日就业稳定性强,几乎没有35岁中年危机。双休有保障,工作生活平衡,福利补贴也很不错。而我们这边的IT相关人才溢出而无法解决就业问题,按目前市场环境起码需要3年以上工作经验。而本项目正是解决应届、历届大学生就业问题。——项目说明🎈1:ZF委办协会实施项目,学员敲定正规协议。欢迎线下实地访问考察。2:通过两国ZF层面沟通,日本企业岗位,需求真实可靠。3:没有中介费,面试通过后,直签日企。签证由日本用人企业提交至日本官方审核后发往日本驻中国使馆。4:  以人文技术签证前往日本,绝非一般劳务签证。5:  入职薪资为35万日元月薪左右+补贴+奖金(不低于2个月)——要求🎈1,本科及以上学历,年龄25周岁及以下。2,IT类或者日语专业(有日语或IT基础专业不限)3,需在上海统一培训。感兴趣评论区留言+关注🌈日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  日本就职 出国打工 大学生求职  校招  应届大学生就业  日语专业就业  双非就业
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