赴日软件开发:大手企业正社员通道🌈21—25届毕业 可培养

赴日软件开发:大手企业正社员通道🌈21—25届毕业 可培养:
本人才项目立足上海,以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体,与东京和大坂本土软件行业协会签订大事记备忘录。ZF下属保障项目,对过程和结果全方位负责,跳过修士和派遣的过渡,也无需派遣,直签大手企业或日本本土企业(根据个人能力分配不同的企业)🌈

赴日IT规划和分析🎈
🌟职业生涯稳定性强,终身雇佣制传统至今依然存在
🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。
🌟很多IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,也有不少文科背景的从业者。
🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大阻碍。
🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,赴日可能是一个更好的选择。
——
1.项目背景:中日ZF合作,针对应届生、往届生就业难题,定向培养并输送人才。经过培养及日企面试后直签合同(非派遣),以人文技术签赴日。欢迎线上或线下实地参观考察。

2.新人待遇:起薪35万左右日元每月(总包)

3.🎈🎈需在上海统一线下集训IT、日语、商务礼仪等,周期2—3个月。

4.条件🎈:
本科及以上学历,应届生、往届生
25周岁及以下(条件优秀放宽至28周岁,26届毕业可明年再dd)
计算机类或日语专业优先(日语n2及以上或it技术基础好不限专业)
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2025-11-28 16:00
已编辑
武汉理工大学 Java
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2025-12-02 02:15
门头沟学院
最近菊厂陆续开了,极力劝退那些拿13级的985硕士,就13级那么点儿薪资,一线城市每个月到手1.8/7/6w,租房2k还是破烂,吃饭2k还是预制菜,买个1k衣服都是聚酯纤维破塑料,稍微出去浪一浪,能留1w就是万岁,要是再有个啥都想买的对象,一线工作一年难存10w。隔壁工地混泥土,钳工,焊工一天800+,还包吃包住。读书18年到985硕士出来就为了进厂螺丝工?还不如从8岁童工开始干活,别人读书完了你工龄18+,混不上领导也是个小头头了。当然专科进来正式工,od都行,一般本科进来13级也OK,毕竟22岁年纪摆在那个地方还不需要太花钱。读硕博的基本26岁,工作两年就要结婚的,兜里没几个崽,连彩礼都要信用贷。菊厂离职的不少,毕竟正常没人受得了9116(梗:再来一次911刷6)。为啥这时候劝?因为刚下班,因为国考刚完,省考下周,就是可惜选调只有当年应届能报。现在回想能拍断大腿。应届生真实好身份,错过这一次,选调,考公,考编,当老师,进医院,研究所,高校,央国企,基本都无缘了,就连报名资格都被剥夺了,可谓是被党和国家遗弃的废材,统称“社会上的”,扔到社会去流浪,被用坏了就扔医院,长期超负载使用,零件修不好基本可以扔火里回炉重造了。体制内奉行找体制内的,都是党和国家选的人才,智力不差,样貌不丑,身材端正,收入稳定,安居房政策福利待遇也OK。因公出行都是报销,周末顺带“游山玩水“,这种体制内单身资源但凡想找对象,去社会上随便吆喝一声都排队。观察一下,基本没什么公务员在相亲,因为早就被邻里邻居抢光了。
哈哈哈,你是老六:就这不去的人大把人干呢,现在不缺人干活,你不干大把干呢,还有那个说农民工赚钱的,那个800+我估计肯定也就那一段时间,哪有这么赚钱,还是一句话,要想存下钱必须花销极低,能省的就不花钱,工资要高点
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