空窗期

本人是java开发，因为自身身体原因gap快三年了（目前已恢复），之前在中厂工作了两年时间，还有机会重回互联网吗？求各位大佬解答或者捞一下，谢谢

空窗期7个月的老菜鸡又来了，今天是OD二面，问题如下1.StringBuilder和StringBuffer（一面问过）2.进程和线程的区别按照操作系统那一套答的，进程分配资源，线程进行调度，进程的创建和回收比较费资源3.死锁条件以及Java如何定位死锁、处理死锁答了保持并请求，定位和处理不会4.&和&&的区别位运算和截断与5.ArrayList和LinkedList（一面问过）6.单例模式写法饿汉式、懒加载、静态内部类7.MyBatis参数#和$的区别#预编译防止sql注入 $拼串8.SpringBoot和SpringCloud的区别（一面问过）9.Linux如何查看...

大厂空窗一年 重新开始背景苏大毕业，华为开发两年，因家庭原因gap一年，现在家庭已经处理好，重新开始求职！现在环境很差，希望自己能早日重回职场！

之前秋招   面了普联，一面的前边半个多小时都挺顺利的，但是最后问到两年半的空窗期的时候面试官沉默了一会儿，后边果然也没啥音讯了。现在手里没什么满意的offer，在想要不要再试试联洲的春招，请问大家了解联洲会卡年龄和gap吗？

感觉现在的行情就是失业半年差不多等于永久失业[抓狂]身边一堆因为空窗期面试没过的

还在为国内求职市场的内卷而头皮发麻吗？还在为赴日IT纠结读修士或语校的高成本+高风险吗？或者也在担心IT派遣的不稳定性？这次中日ZF合作人才项目来了！项目专为应往届生打造的“赴日IT大手企业直通车”，ZF项目，直签保障(正社员)。新人友好，对过程和结果负责，上岸一步到位❗（部分名单见图3）🎈为何选择赴日IT？1.日本IT长期缺人：2030年缺口预计近80万人！2.稳定性很强、拒绝996、工作与生活平衡、福利补贴优厚。3.可留日拿永驻，也可作为跳板积累经验后再回来发展。🎈项目核心亮点：1.  中日ZF合作，与日本本土IT协会签署协议，ZF项目，输送人才至日本大手企业、日本本土企业或者日本华人公司(正社员，根据个人能力分配不同公司)2.  直签保障，非派遣。通过岗前培养和面试，直接与日企签合同（以人文技术签赴日），安全可靠有保障。3.  上海岗前培训：IT技能+日语提升+商务礼仪+日本导师会话+项目实战+模拟面试等，精准匹配日企需求。周期2到3个月，上海线下。4.  薪资福利透明：起薪约35万日元/月5.  全程负责到底：从培训到就业，ZF保障，对结果负责！🎈参与条件1.本科及以上学历2.25周岁及以下(优秀可放宽至28周岁，26届明年再dd)3.计算机类 / 日语专业优先（日语n2及以上或IT基础好不限专业）🌈告别高投入高风险传统路径！抓住ZF通道机遇，直签正社员，开启稳定职业发展之路！计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业

兄弟们，空窗10个月的老菜鸡躺了几个月又开始找工作了。今天带来的是济南中建八局二公司智能软件开发工程师岗位。项目介绍后追问：0、拖拽难点在哪？canvas用过没有？按钮权限怎么控制？在迪子的时候mxgraph全是我自己学的，这个简直侃侃而谈，笔记已经有将近几千的阅读量了，详细笔记见鄙人c站https://blog.csdn.net/Leonards_1998?type=blog登录时cookie中存role或者permissions数组，通过vue的v-if、v-show、:disabled等功能做按钮权限控制1、redis怎么实现分布式锁？没用过？那zookeeper怎么实现？这个真用过,E...

有没有人有较长空白期被公司面试时提到过？公司会介意这一点吗？应该怎么应对这个问题呢？只说由于疫情影响了后续求学计划会不会太苍白了？

21年9月从上家公司离职，然后跟同学厦门-重庆-成都-青岛，旅游了一圈儿。然后去考驾照，再然后回家待了半个月，期间远程面试找到了一家工作，因为yq原因，不能按时入职，工作就没了。再再然后开始学习前端技术，做了两个demo，从今年的四月开始投简历，投了好多家，基本都是已读不回，回复的也都是外包  这可咋整

想问下有在两年择业期内未就业的同学吗 感觉越往后机会越少 社招门槛更够不着 前途一片渺茫。。