gap快三年了，还有机会吗

入职真的要一年了，也许是该考虑下去处了。其实来这个部门还挺幸运的，组里同事都比较友善，也不给我很大压力，给我上手时间。不过对于没有工作经验实习经验的我来说，相比其他OD同事上手要更慢一点，感觉做不到很核心有难度的东西。上班挺累的，每天没时间思考，感觉毕业后的这一年像时间被偷走了一样。没时间社交，没时间停下心来思考，没时间恋爱。只能每晚熬熬夜报复性的获取一下个人时间。我在想如果我要换下一份的话，一定会gap一两个月，让自己自由一段时间至少。已经习惯了华子的流程了，日常早会汇报，完了就是干活，碰到有人找就拉会拉群。不过最近已经开始开导自己了，能不加班都不加班了。当时来的时候预期是想干两年来着，现在不确定了，，年终奖发了估计一大堆润的。但是我们的年终奖是第二年发上一年的，所以怎么离职都会亏。听说有故意摆烂等被裁然后拿赔偿走人的，但是我脸皮很薄，做不来这种事情。不过有一说一来了华子之后现在确实脸皮变厚了，没联系过的也能直接拉会对齐，乐。另外，来了这里一年，出了这么多瓜，首先OD招聘替考事件，然后是主动管理事件，然后是盘古套壳事件，真牛。。。不过od现在也卡60所了，形势真难，所以如果裸辞的话也不知道好不好找。。。

别让体检报告毁了你的offer刚收到华为入职体检“不合格”通知？别急着emo！作为混迹职场多年的“体检老司机”，今天教你用最野的路子逆天改命！超80%的“不合格”都能通过科学操作翻盘，关键看你怎么操作！一、体检翻车别慌！先看懂这些“黑话”你以为的“不合格”可能只是虚惊一场！体检报告里藏着不少“潜规则”：带⭐指标：血压≥140/90mmHg？别慌！华为规定当场复测3次取均值尿检潜血：可能是大姨妈到访或剧烈运动导致的假阳性窦性心律不齐：90%年轻人都有，不算病！转氨酶超标：熬夜/喝酒/感冒药都可能背锅更劲爆的数据：2023年华为体检复议成功率高达67.8%，复检翻盘率更是突破91.2%！二、黄金4...

这个Q又到版本末期了，累死了，上周有四天加班到一点，早上调休一小时，十点就要到公司，晚上两点多到家，早上9.15起床从外租场地搬回了大园区，大园区一点也不好，本来中午能睡到两点，现在一点半就要开灯我严重怀疑菊厂在搞什么睡眠剥夺实验进了大园区早上停车好堵，以前几分钟的事，现在要十几分钟听说要开始实行工位扫码打卡制了，这不是要我命么，本来9点到园区就好，现在九点要到工位中午吃饭时间也开始管，之前11.50去吃饭，现在说必须12点才能去好气再忍耐100天十一回来就辞职

题目描述小明和朋友玩跳格子游戏，有 n 个连续格子组成的圆圈，每个格子有不同的分数，小朋友可以选择以任意格子起跳，但是不能跳连续的格子，不能回头跳，也不能超过一圈;给定一个代表每个格子得分的非负整数数组，计算能够得到的最高分数。输入描述给定一个数例，第一个格子和最后一个格子首尾相连，如: 2 3 2 输出描述输出能够得到的最高分，如: 3题意：1.不能跳连续的格子， 但是可以跳隔了多个的格子。比如 4 1 2 7 2 , 跳 4 2 2 得8分， 跳 4 7 得11分 ！！！2.首尾不能都跳，将序列分为两组， 一组包含第一个元素但不包含最后一个元素；另一组不包含第一个元素但包含最后一个元素。分...