赴日软件开发 🌈 新人可培养 大手企业正社员

赴日软件开发 🌈 新人可培养 大手企业正社员:
本项目立足于上海,以促进经济合作、解决应往届生就业问题为载体,与日本东京、大坂软件行业协会签订大事记备忘录。ZF下属人才出海项目,全程负责有保障。无需华人派遣,也无需读修士、语校过渡,直签大手企业或日本本土企业。(正社员,根据每个人的情况分配不同的企业)🎈

1.当下IT行业环境:在互联网寒冬下,不少大厂对初级程序员宽容度越来越低,不稳定性很强,降薪裁员是家常便饭,996、007也是信手拈来的事。门槛要求也是越来越高,内卷日益白热化。

2.日本IT行业环境:日本就业环境比我们友好很多,IT行业发展缓慢,人才缺口很大。终身雇佣制传统,稳定很强。正社员岗位相对轻松,不需要频繁加班。员工可以享受双休,假期也充足。由于老龄少子化的趋势和现象,IT行业劳动力短缺,求人率较高,职业生涯稳定性强。可以选择拿永驻资格留日,也能把赴日履历当作跳板再回来。

3.本项目背景:为了解决应往届生就业难问题,定向输送人才。经定向培养以及日企面试后与日企直签合同(正社员身份,非派遣),以人文技术签证赴日。欢迎线上或线下实地参观和考察。

4.薪资相关:新人起薪300—420万日元/年。

5.定向培养🌈:需在上海统一线下培养学习IT、日语、商务礼仪等等,周期2—3个月左右。

6.条件🌈:
本科及以上学历,应往届生
25周岁及以下(优秀者可放宽至28岁)
计算机类或日语专业优先(日语n2及以上水平或IT技术基础好不限专业)
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背景 双一流本硕 双非大圆满 只找游戏开发相关的岗位。 8 月初开始秋招到现在 投了四五十家吧, 目前两 offer, 不打算继续投了,把剩下的流程走完就开始沉淀了。目前两 offer 一个是网易互娱测开 base 广州,一个是江娱互动客户端开发 base 北京。应该确定网易这个了,说实话北京这个我挺想去的,这家的产品和工作氛围我了解了也不错,是那种踏实做事的,可惜我是广东人。网易的测开是调剂的二志愿,看了下有内部转岗机会,所以打算后面找个时间提前实习,沉淀下再做一个 demo 作品,写一些 shader,增强下图形学渲染的能力,再学点编辑器开发。看到时候内部转岗或者春招继续投客户端开发这样。后面还能再动摇的话应该就灵犀或者腾子了吧(假如这两家确认的是客户端开发岗的话)。-----------------------补下timeline网易互娱 测开 8.2笔试  8.21 技术面  8.29 leader&HRBP面(终面) 9.8 录用审核(之前一直显示面试中)9.14 oc江娱互动 客户端开发 8.29主程面 9.3 制作人面 9.5 BOSS面 9.11 口头OC 9.15 正式offer后面考虑了一下  感觉还是能走开发就开发吧,测开不太感兴趣,要内部活水转岗还要满1年才能申请。。
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