实习生怎么快速融入团队

实习生怎么快速融入团队，主要概括为两点：第一是懂业务，第二是让自己的言行更像团队成员。

1.懂业务

懂业务这件事，最重要的不是搞懂某个具体的事情怎么做，而是要把整体的业务方向给搞清楚。

如果公司有一定规模，通常都会有年度或季度规划类文档，这些文档能帮你理解业务的大方向，而你每天做的具体事情，本质上都是在为这个方向服务。

第二是尽早和mentor进行一次一对一沟通，了解公司的整体规划、他负责的事情、你负责的边界，以及你日常需要重点对接哪些人、他们的沟通风格是什么。

第三是我个人非常推荐的一点，就是每天记录自己做了什么、学到了什么，或者犯了什么错误，这不仅能帮助你快速成长，后续如果实习转正，甚至还能作为一个阶段性的成果沉淀。

2.像团队成员

在工作过程中同事不太愿意配合你，很多时候不是能力问题，而是关系和信任的问题。

刚进公司时候一定要主动破冰，比如给同组同事准备一点小零食，传递善意，让别人记住你；平时见到同事主动打招呼，不要装不熟，否则后续真正需要协作时，对方很难配合你。

你也可以通过翻看公司聊天记录、向mentor了解情况，来判断每个同事的职责和做事风格，避免在沟通中踩雷。实习生话语权本来就弱，如果行为方式和团队“水土不服”，会更难推进事情。