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运营人的第一份offer应该如何选

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活动
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还在纠结这个offer该不该接?不如发在这里,让牛客智囊团帮你解决~ 格式:公司/岗位/薪资/自身情况/忧虑点;
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offer比较,有问必答!凡是发在本话题下的offer比较,都可以获得1000+的流量助推,让更多小伙伴看到,和你一起做选择~!
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2023-07-11 11:41
门头沟学院 运营
26届二本|腾讯offer|群面面经
成功入职腾讯啦,新鲜出炉的经验帖。因为在面试之前也看了蛮多大家的分享, 感觉很有帮助,所以整理经验总结,希望可以帮助到其他同学。🎈岗位:QQ小世界创作者运营岗群面流程1️⃣自我介绍2️⃣面试官提问3️⃣无领导小组讨论(看题、讨论、补充发言、总结汇报)4️⃣反问Part 1 自我介绍 因为要和jd进行对应,所以每次自我介绍我都是会根据jd修改一下。(这里是运营岗,所以我主要从运营经历、沟通能力、执行能力三个方面讲)模板为:你好,很荣幸能够参加贵司的面试,我叫XXX,是来自XX学校XX专业的学生。(因为年级不利,所以我直接省略了)在运营经历方面……我参与了XXX,通过 多媒体营销推广、公域流量转为私域流量等XXX,最后XXX(数据量化)在参加比赛方面,我参加了XX,具备较强的执行力,善于团队协作。在沟通能力方面,在校期间担任了XX,负责上传下达,积极与老师和同学沟通。总之,我认为我的个人能力以及时间安排比较符合贵司的招聘条件,该岗位亦符合我对职业规划的预期,也是抱着学习的态度,锻炼自己的团队意识,所以非常希望能加入贵司的团队,谢谢。Part 2. 面试官提问环节我准备的问题是1️⃣创作者运营是什么?2️⃣你能为运营需要具备的能力是什么?3️⃣个人经历深挖      公众号运营     社群运营4️⃣小世界与其他平台的特点在哪里?5️⃣你认为运营需要具备的能力是什么?6️⃣你对QQ小世界的了解7️⃣你认为你对这个岗位能带来什么✔️实际上我被问到的问题:结合你的运营经历,你将如何执行这个岗位的工作,请展开讲讲。💡tips 准备纸笔记录很重要,可以表现出你有在认真倾听别人的观点。最好在自我介绍环节和讨论环节记一下大家的姓,方便后续讨论进行,也会让hr对你印象更深刻~话说我真的很想这个腾讯的跟上个字节的换下面试结果跟顺序,毕竟虽然都是牛马,但是对于大一生来说,字节一周三天线上实习月给2000是真的香。(xhs搜“别再做懒虫”看更多细节) #晒一晒我的offer# #运营人的第一份offer应该如何选#  #腾讯信息集散地# #非技术岗是怎么找实习的# #我发现了面试通关密码#
投递腾讯等公司10个岗位
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给24届双非游戏方向的说一点建议
虽然现在大家都说24届没有疫情了,版号也放开了,游戏方向情况可能会好一点。但是实际上现在学历贬值,在加上很多厂商在疫情的时候就已经破产了。情况还是不容乐观。不管是大家投策划,开发,运营,发行测试也好。游戏方向的压力都不会比互联网小,甚至于说会大于部分的互联网。所以说二世界一定要早做打算,尤其是双非的。目标,想要去中大厂的话,也不是说没有机会,但是这个难度非常的大,大家一定要做好心理准备。就是在有实习经历和竞赛经历的情况下,并且自身也一直做的是这个游戏方向的情况下。秋招都可能会非常难。但是尽量是秋招的话,先签一个,保底offer。不要说想等着春招再怎么样。春招的压力一定是会远远大于秋招的,因为你还面临着很多考研失败的人来和与你竞争。所以说给大家一个建议是你的方向一定要定的细致一点。就比如说你的策划的话,你尽量让自己呃是战斗策划或者是关卡策划这种更细致点,你不要盲目的说自己就是要做策划。开发的话,我们双飞的话,我更倾向于大家做unity客户端。不要做Ue和cocos,以及服务端。这些岗位要求会相对高一点,同时岗位也会比较少。如果你想做服务端的话,其实也可以先入行,然后再慢慢的去转。因为对我们双非来说,其实你能够有一个入行的机会,在中厂以上的话已经是非常不错了。还有说大家可能都会有自己的比较想去的地方。但是我们双飞的话,其实你如果说能保证你自己素质很高的话,你还是能够有一个offer的。但是你能否保证这个offer一定是你想去的那个厂是很困难的。所以说,我们双非,要求有的时候也不能太高。在这样的一个时代,压力这么大,这么卷的时代,你真的想做这个方向,其实能够入行就已经是很不错了。 #你觉得今年秋招难吗# #运营人的第一份offer应该如何选# →我是引流:友塔游戏、网易雷火、funplus、米哈游、莉莉丝、鹰角、沐瞳、叠纸、搜狐畅游、4399、三七互娱、西山居、吉比特、盛趣、完美世界、竞技世界、祖龙互娱、剑心互娱、永航、百奥、游族、心动、快手游戏、乐元素、途游、朝夕光年
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2023-04-25 10:37
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沈阳航空航天大学 新媒体运营
快手用户运营面经(三面)
投递快手等公司10个岗位
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双非校招进大厂,临近入职我却放弃了
大家好,这里是大黄,某双非传媒类院校应届硕士毕业生,在经历了金三银四铜五的史上最卷春招后收获了快手用户运营的offer,但在即将入职的前三天,我还是决定和hr提了放弃offer,脱产考公了。众所周知,今年3月快手启动了“青石计划”大量吸纳应届生,让我这种往年简历都过不了的渣渣得以够到了大厂的门槛,本以为的喜悦和激动在收到offer的当天就消散殆尽,随之而来的,是不安、焦虑、恐慌和无限的自我怀疑。我真的配得上这份工作吗?我到底是因为能力被录用的还是恰好赶巧碰上了“好时候”?大招必大裁,既然六个月后就要洗牌那么所谓的校招生是不是还不如日常实习生?我突然发现整个招聘环境对于双非的恶意真的很大,同岗不同薪我可以接受,但为何在一些基本的事项上都能被分出个三六九等?c9的校招生无条件落户,计算岗的大佬配享专属“保温群”,而双非非技术岗在接到offer以后仿佛一个野孩子,无人问津,甚至连工作内容都一无所知。曾经我觉得能进大厂是一个十分难得的机会,而现在我只觉得要多恶心有多恶心,并没有比gwy高出多少的薪资,却要时时刻刻担惊受怕被优化,无止境的PUA让你觉得996是福报是恩赐,把活生生的人异化成没有感情的机器,只想和大家说清醒些吧,现在的大厂,🐶看了都摇头🤦—————————分割线我原本发出来只是当一个树洞发发牢骚,没想到会受到各位*****满满的恶意,你们享受着社会给你们的各种优待,难道还看不得我们这些蝼蚁在暗无天日的阴沟里发泄一下自己肮脏的坏情绪吗?****************************** #如何缓解入职前的焦虑#  #运营人的第一份offer应该如何选#
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2023-12-26 19:36
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门头沟学院 后端
广东移动省VS人保财险总VS华为VS字节
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广东移动省公司 开发与支持岗 预估965 硕士985
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