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你觉得mentor喜欢什么样的实习生

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你知道吗?____的实习生能一下就戳到mentor的心巴上......
此刻你想和大家分享什么
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今天 09:53
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门头沟学院 数据仓库
事事有回应,事事勤汇报---一个在外企和互联网大厂都实习过的实习生的分享
自从今年四月份出来实习以后,我也经历了很多,刚进去实习的时候,也闹过不少笑话,今天我就以实习生视角来写写我们要如何在职场升级打怪:一.“职场定位”要清晰首先你只是一个实习生,你不用承担kpi,你的角色只有一个,那就是辅助正式员工完成边缘的日常工作,减少正职的工作压力。你作为一名实习生,你没有和公司的劳动合同限制,“不转正就是✌”,你工作上犯了错,追责追不到你,你的mentor,leader都要背锅的二.“工作要留痕”,需求勤确认职场定位清晰后,接下来就引申出来下个话题,一定要多问,不要怕被骂,你的mentor最害怕那种沉默寡言,接个需求,自己干的那种人,因为他没办法控制工作的完成情况,他心里也没底,你要是干的出啥事了,他也得领大礼包,都是牛马何苦为难牛马。对此的方法就是,当你接到一个需求后,首先mentor布置这个需求的时候把要点记录下来,然后自己写一个文档,列出一个提纲,把每一步的要点,难点,亮点都写出来(不要怕麻烦,对以后写简历还是转正答辩也有用),形成一个体系化的文档去和mentor确认复盘,哪里理解有错误,我这么做我遇到的mentor都夸我有条理三.身份要转变,多和同事聊天你要记住,你进了公司你就不是学生了,跟mentor不是师生的关系,而是同事。在职场难免会有职场规则,如何打关系,公司里大家肯定会经常在一起聊天的,多露露脸,不止转正有帮助,互联网嘛,跳槽很频繁,你的同事们或多或多或少有点前司的关系在最后,祝大家都能有一个满意的offer,开开心心的完成学生到职场的过度
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昨天 16:08
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西北农林科技大学 安卓
这个实习生我要给他转正
最近几年一直在说互联网的寒冬,虽然没那么夸张,但是的确互联网越来越卷了,秋招越来越卷,现在卷风已经蔓延到实习了。在小米和百度一共待了四年,也接触了一些实习生,有的真的特别优秀,俩个字就是好用,关键还听话,让干啥干啥(当然不是压榨实习生);有的也不是不优秀,而是态度有一些问题,什么事都喜欢等着,缺乏一些主观能动性。下面我将从我的角度,给出一些mentor喜欢的实习生。首先,虽然实习生虽然不是正式工,但是实习就是来实践学习一些知识的,所以态度一定要摆正,一定要在自己有限的实习中学习一定的技能,而不是简简单单的混个经历。你要知道大学都是分为结业证和毕业证的,结业意味着没有毕业只是有这么一段经历,没有在这段经历中达到毕业的条件,所以希望实习生能通过实习毕业而不是结业。带着学习的心态对待实习这段经历。而且以后秋招面试面试官也会针对你的实习经历发问。如果实习就是混日子那样实习经历反而会给你减分了。所以第一点实习要摆正态度,抱着学习心态,积极主动。其次,实习生要要有主观能动性,不要过多的依赖别人,要有自己的学习能力,查阅资料,独立解决问题的能力。不要一个简单的问题都要问别人,再问其他人问题时,简单判断下是不是网上可以找得到(当然这不是说要实习生各种问题都自己解决),例如:我见过一个实习生,连一个ubuntu命令都要去问自己的Mentor好多次,这明明是可以自己百度下就可以找到的,这样只会浪费别人的时间,而且给别人留下不好的印象。所以第二点就是要有自己独立思考问题,解决问题能力。再之,实习生要要善于总结。最好在入职第一天起,就开始记录,可以把公司问别人的知识,或者自己学到的,自己解决的问题都记录成文档,格式可以随心所欲。这样,后面同样问题就可以快速解决了,都说好记性不如烂笔头真是这个道理,而且总结下来会给你的日报周末转正答辩省很多的事,而且你可以在你的总结文档中增强你的成就感,越来每天可以学这么多知识。所以,第三点就是善于总结回顾再有,实习生不要内耗,不要担心教给你的任务完不成,真的完不成要及时暴露给你的Mentor,而不是死扛,甚至有些任务,mt并没有抱太大希望你可以解决,只是让你试一下,或者有一个人跟一下这件事;实习期间不要有太多压力,你就是一个实习生,不要有太多包袱,太多负担,不要自己Pua自己,其实你很优秀,而且没有人会对实习生很苛刻,其实你能完成60%就很好了。所以,第四点就是,放轻松,别内耗。还有,实习生要学会感恩。大家都很忙,帮你解决问题是要花费时间和精力的,有问题请教一定要客客气气的,看别人空闲时间,问过了要及时表达自己的感谢,当然不是让你成为舔狗。相信你,你也不喜欢一个没有礼貌的人问你问题,一次可以,俩次可以,每一次你就会烦了。所以第五点,就是学会感恩。最后,我认为很重要的一点,实习生要敢于“炫耀”,可能没那么恰当,是希望你学会表现自己,尤其是在Mt领导面前,不然Mt想帮你争取专业机会都没有机会,要善于把自己做的东西表现出来,记得mt当时年末了看到了我的总结文档,感叹:原来你做了这么多东西。当然这不是说mt失职,而是说你闷头苦干,默默努力没有用,很多东西需要拿到台前来,不是所有幕后英雄都可以被发现的,千里马常有而伯乐不常有,就是这个道理。所以最后一点,希望实习生善于表现自己,让别人看到你的努力和成果。最后的最后祝愿各位实习生,实习顺利,学到一定的知识和技能,早日听到“这个实习生我要给他转正”!
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