1.自我介绍2.agent有什么构成3.在项目中，文档切片和检索策略怎么做的4.可以简单说说特征工程吗5.缺失值和异常值是怎么处理的6.Python数据结构7.讲讲rag的流程，rag包含哪些部分8.你了解面向对象和面向过程吗，讲讲面向对象和面向过程开发的区别9.Python中一个函数的构成10.transformer整体结构11.自注意力的原理12.常见的位置编码13.知识库文档的切分，怎么做切分的，切分后的大小，和重复率怎么做的14.大模型微调中，全量微调 和 增量微调 区别？15.你开发agent用的什么框架16.可以说一下LangChain的模块反问：业务主要是做模具厂的agent转型试用期一到三个月，单休（不太能接受）感觉二线城市好多单休技术栈主要是Python和c++，进去可能会参与一些大模型微调

你是否还在纠结于某招聘平台来回反复刷到大厂或者外包岗位，投了以后石沉大海；你是否还在牛客的大厂面经里遨游，却没有机会；你的简历是不是一投大厂就立马进人才库，哪怕进了面试都还要苦等排序。今天我来给大家分享学生党扩展招聘信息投递信息渠道的五大方法：1.我们有些同学下载了某招聘软件后是不是就开始猛猛投递，不断地刷新刷新再刷新，最后投了几天发现，系统新推送的公司全是已经投过的公司，最后全变成了字节拼多多阿里腾讯的内推岗位秀，筛也筛不过；针对这种现象，大家不要在某招聘平台的自然流推送里投，要移步到他们的搜索界面，在搜索界面输入目标城市+目标岗位（例如杭州AI agent开发），就能得到很多意想不到的收获2.搜索目标城市的专精特新企业，纳税大户，用AI进行收集，然后一个一个的在boss，猎聘，微信公众号上看看他们有没有机会，一般要着重挖掘100人到五百人的公司，这类型公司可能市占率处于领先，产品也很能打。毕竟智谱，kimi都是小公司3.在东方财富和同花顺上面搜集刚刚融资上市的公司，一般他们的业务都到了扩张期，一定会有hc缺口的4.多参加线下活动，一定要走出去，一定要多去参加各种各样的大型展会，在展会上会有各种各样公司的展台展示他们的产品，这种场合下，你就勇敢的去问贵公司还招不招人，去和他们搭话，不要怕被拒绝，被拒绝有什么关系呢，都是陌生人。在这种展会上会很很多非常有前景的小公司。例如每年在上海举办的世界人工智能大会（WAIC),各种人工智能座谈会。一些红薯和公主号账号会定期发布一些类似座谈会展会的地址和举办时间。勇敢走出家门，到线下去。5.多参加优质IT社群，比如牛客美丽的女人小队长和小助手领导的牛客求职社群，会有很多收获哦我还想补充一点，一般中小公司甚至很多行业独角兽，他们都是没有秋招的，因为除了大厂国企，现金流很充裕的企业外很少有公司会把offer在9月份发给一个下一年六月份才能入职的大学生，没有那么大的容错，大多数招人都是业务急需一个可以快速上手的人员。所以即使在春招也会有很多公司要求转正实习，但难道大厂就不要求转正实习了吗？环境如此，我的建议是学历在211以下的，转正实习该去就去，转不了大不了继续投呗

做政务系统的小厂1.自我介绍2.介绍一下你的智能体项目3.一个智能体分成几个部分，他的结构是什么4.你在这个项目中知识库文档是怎么做切分的，文档大小大概是多少5.你在项目中怎么设计AI思维链的6.你用的什么框架，langchain开发的7.langchain框架8.问一个sql问题，leftjoin和innerjoin有什么区别9.在你的项目中，rag是怎么做的，用到那些方法10.检索方法是什么，只用到向量检索吗，还是也用到了其他检索方法11.对上下文是怎么处理的12.怎么用Python进行爬取，会哪些反爬13.你在做文档切分的过程中，是怎么处理段落问题和长文本的因为是线下面试，问了好多，记不住了，面了一个小时，强度好高

英文面试不要炫技！不要炫技！不要炫技！最近我好久没发帖子了，一来是在一家新公司忙着landing，二是在沉淀英语口语能力，在试的投一些出海的岗位，目前也经历了三场酣畅淋漓的全英文面试，我总结出以下三点1.可以事先准备一个英语的自我介绍，主动用英语介绍自己的工作经历和技术栈，这段注意一定要简单，不要用中翻英翻译出一堆所谓高深的词汇，给自己挖坑。把自己简历给ai，生成一个简单有逻辑的介绍，并且替换掉所有长难句，以小短句为主，你不是在炫技，你要用最简单的四级词汇，干练的完成自我介绍，不给自己挖坑。自我介绍结构：你是谁，你在哪里做的什么工作，形成什么样的结果，以简单句为主2.一定要敢说，世界是一个巨大的草台班子，不要在乎自己的发音用词是否精准，也不要去想语法语句是否通畅，一定要说出来，哪怕用几个单词呢，能表达出意思就好3.听力，这个就考验基本功了，不过也不是很难，给自己一个月的时间，每天去听b站上的英文vlog，记住是vlog，去体会外国最真实的生活环境，坚持住，一般坚持二十天就可以听懂日常对话了。在英文面试中，听到对面的问题，也不要纠结，非要把整个问题的逻辑都理清楚，只需要重点听一些关联词和重点名词，然后基于面试的岗位jd做推测即可，比如你听到why'，就一定要回because，听到where，就去想是什么地点4.面试前去准备一些专业词汇，比如api调用怎么说，agent开发叫什么，上下文的英文名词，以及事先用英文捋清楚自己的项目整体逻辑，以最简单的方式完成英文项目的结果总的来说，如果面试一种需要英文口语精通的技术岗位，他的技术和学历要求一定会适当放宽，最重要的是敢于尝试，敢说，不要炫技，剩下的交给面试官

找实习最好的方式就是首先对实习袪魅，很多“清澈”的大学生总以为只要进了大厂就万事大吉了，就算留不下来，也能凭着这个经历在未来平步青云。我只能说大错特错，岂不知天下英雄如过江之鲫，每年光985毕业生就有45万到五十万人，大厂又分日常实习和暑期实习，日常实习更是一年时时刻刻都在招，回头再看大厂总共一家公司几百个hc。你有三段实习，不好意思，和你同样拥有三段实习的人大有人在，人家学历比你好，实习比你含金量高，颜值比你帅，比你能加班。。。。但是，现在的实习经历已经不是加分项了，而是必选项！！！有实习你通过持续学习和长期投递面试可能还会赢得入场券，但如果学历低还没有实习，那真的一点机会都没有。最重要的不是实习，重要的是坚持，持续，耐心，高精力，时刻保持学习向上的状态，像一头恶狼，时刻等着那一点点肉，一旦遇到，必须要快速把握住。

我三段实习都是无缝衔接，来到新公司有了很不一样的感觉，等电梯不用排队，园区环境很好，依山伴水鸟语花香。公司业务很好，是现在很火的智能体公司，也算是搭上AI的班车了。整体组内氛围都不错，大家都好I人，我做的工作在我讯飞做的业务好像，都是客户数据相关的。从大厂到四五百人的小厂，真的感觉更舒服了，对齐会议更少，大家都在专注做自己的事情，没有很多的扯皮！喜欢杭州这个城市，希望长留杭州

所以：春招没有那么难，如果说秋招是各路大神齐聚的修罗场，那么春招才是大多数普通人的舞台，当然我不是劝大家放弃秋招，该投还是要投，当你经历过秋招激烈竞争的磨练，春招真的手到擒来。先站在中小企业角度想一想，大多数小公司没有大厂那么庞大的人才备选，往往社招招聘一个合适的人短则两周，长则一个月，hc普遍都是一个萝卜一个坑，招人需要的是立刻就能填补这个坑位的人，而不是离入职还有七八个月的大学生，这七八个月的时间成本谁也耗不起，大厂除外，因为大厂有着恐怖的人才储备和完善的组织架构，大厂也有钱也等得起你入职。那么有人说了小厂没有成长空间，那请你查看国家专精特新企业名单，以及AB轮融资企业名单，一个一个投，都是前途很好的公司，里面有很多细分行业的独角兽，我拿的就是两个行业内很知名独角兽的公司，人很少，也就一两百人，但他可以在一个细分领域做到极致。比如牛客，总共也就两三百人，却做到了朝九晚六周末双休，基本不加班，并且也做到求职领域APP头部位置，在这种公司里真的大有可为。除此之外，大多数公司都会在年底盘点hc，而春招也正好赶上了这波hc的释放，所以才有了金三银四的说法，普遍春招流程也很快（相比秋招，因为更缺人，很多社招的也会选择开始跳）所以加油吧，坚持投递，不要放弃，一直面试，我们终会迎接春天的到来

1.自我介绍2.因为前司也是AI教育这块。于是询问了前司的产品线，主要有哪些产品，对接什么类型客户，参与过前司什么工作3.AI工具使用情况4.询问我AI agent的具体项目情况以及知识库搭建问题，调优提示词，准确率达到多少5，岗位适配需求，是否愿意接触客户，挖掘客户需求6.英语能力，你考过雅思，每个小分多少分7.场景题：目前需要你去主动接触学校的客户，你会从那些维度挖掘客户的需求，怎么开始接触，我回答的是从决策层到中层再到底层英语老师，分层挖掘。面试官想听更细一点的，我又举例了具体场景的需求8.场景题：一个客户找过你来说公司产品不行，各种ui也不适配，使用情况糟糕，你会怎么解决9.介绍公司业务，主要是雅思托福的英语平台，对接b端客户

这两周的我才是真正体验到面完你的面你的，两周面了八九家，拿了两个AI中厂的offer从去年三月份开始找实习到今年三月，我面试基本没停，终于苦尽甘来了，各个行业也都有了一点初步的认知

1.做下自我介绍2.为什么想要转大客户销售3.介绍下实习经历4.之前实习中负责的销售数据治理，所以包装了一下跟销售相关的，之前实习的主要产品是哪些，实习中做过哪些工作5.你对gb端大客户销售的认知，你觉得做好大客户销售最重要的是哪几点6.大客户销售的特点7.我们公司主要以渠道销售为主，你对渠道销售有什么理解8.场景题：一个老渠道商，介绍了一个新客户，渠道商说临时有事，你去报他名字就可以了，且客户资金来源明确，有明确产品需求，你要怎么做，包含前期准备和拜访沟通9.场景题，类似医院的客户，一个新渠道商有医院更高层次的关系，对决策影响更大，但是这个医院的生意你已经把他给了老渠道，新渠道商要求由他来做，你要怎么做10.作为刚入职的销售，你会怎么提升自己的销售能力，有什么规划

这场面试整体体验很完美，面试官很好，后面大量的时间在介绍公司和成长规划，最后也是如愿以偿的过了1.自我介绍2.开发语言擅长哪一种，我回答的python2.python中列表和元组的区别3.你经常用python哪个库4.pandas对数据分块的方法5.场景：用pandas独立开发一个异常重置的功能块，你会怎么设计6.数据库查询返回速度较慢，你会怎么优化（常见八股）7.用过哪些bi工具，主要涉及哪些业务模块8.一些实习项目的拷打，数据倾斜之类的面试官介绍公司业务和我需要做的，体验真的蛮好，我有些疑问都耐心解决了，最后也通过了，春招迄今为止收到offer最想去的公司

今天面试了一家外企，主要给大厂提供AI数据服务数据标注类似的服务，我作为大客户经理整体面试感觉很好，面试官态度很不错，有一种重回迪士尼的感觉1.自我介绍2.深挖实习经历，我是之前做的销售数据中台类似的岗位，所以我就把他包装成销售管理3.追问：前司销售的主要产品，销售体系有多少销售，部门人员架构4.销售产品的客户画像5.描述一下曾经的销售经历6.为什么想做大客户销售7.想来北京吗反问：公司主要和大厂合作，提供一些数据标注和服务，工作压力是有的，大厂方案迭代较快

（以上数据分析岗指的是偏技术测的数分，偏业务侧的数分面试的技术问题较为简单）1.sql题，基本的排序函数，日期函数，窗口函数如三种排序方法的区别；sql的执行顺序；数据倾斜的处理方法；查询最大登录天数的用户；宽表合并问题，三种合并函数去别2.八股，Hadoop组件的作用；ETL的流程；数据分层的作用，这里一般和实习业务结合起来考；数据校验工作；数据同步3.八股：数仓维度建模理论，数仓建模三范式，大数据中小文件的处理；如何提升SQL查询效率

二本，两段大厂实习，除了非技术岗位的offer外我目前收到了两个数开相关的offer，全是乙方，一个卖数据中台，一个卖bi看板，还需要频繁去找客户，和客户沟通。乙方肯定是比甲方压力大的，但相对门槛不高，业务含金量一般都还可以，因为大数据的乙方面对的基本都是大体量客户，毕竟不是所有公司都能负担得起数据中台和数据湖这种昂贵的开发成本。但是在AI的冲击下，很多tob软件的日子越来越不好过，优秀乙方公司都在向ai靠拢，并且大环境不好，数据湖仓一体系统慢慢成为一种奢侈品。大数据的黄金时代终究是过去了。对于学历一般的同学，乙方做数据相关产品依旧是很不错的出路，未来无论是跳甲方/品牌方，还是转解决方案，都会是不错的选择，也可以积累一定的行业人脉#