观远bi，感觉年后这几天投递约面率明显提升，一周内约了七家公司的面试，拒绝了两家实在不想去的，面试五次，两家已通过，一家offer，其他都在横向评估

1.给了一份类似毕马威内部的英文培训资料，关于会计询证函的，然后口述翻译成中文2.自我介绍3.为什么想要来审计4.对我们公司有什么了解5.你觉得自己什么特质适合做审计6.未来的职业规划7.实习中遇到最困难的事情8.对审计工作的认知9.我们需要加班到很晚，可以接受加班吗，对加班的看法反问几轮面试——就这一轮什么业务——八月入职后服从分配

(昨天忘记录了，有些忘记了)比较常规的八股1.自我介绍2.数仓实习中主要在哪几个数仓分层中参与过工作3.数仓中etl的工作简单说一下4.窗口函数中三种排序的区别5.SQL中排序函数有哪些6.用过哪些bi，有没有从零搭建起bi报表7.数仓中数据校验怎么校准，排查的时候有什么流程8.实习中业务问题，实习中遇到哪些比较困难的事情9.数仓分层有哪些，分层有什么作用大概是这些，有点记不清了反问:入职后主要涉及业务——餐饮业务我的表现怎么样——技术深度超过大多数人，业务沟通能力欠缺，我们需要更多的和客户接触面试后问了HR，没有明确表示拒绝，一周内出结果

今年过年回家竟然有人要给我介绍对象😆有个工作以后，父母的催婚也要提上日程了，当我看见身边最近同龄的高中同学大学同学再等考研出分的时候，忽然有种怅然若失的感觉。二十一岁的我早早出来当了牛马，过上了两点一线，天天对齐闭环的生活，在部门里我是最小的，甚至大多数实习生都比我大两三岁。真的有一种心理上还是学生，但环境强制逼我成熟的感觉。

毕马威会发两个测评，第一个测评就是比较常规的测评内容，第一个通过后会发英语测评英语测评的主要内容是：阅读题，给你一份邮件，比较日常的工作邮件，然后提取工作信息。作文题是有一个活动，让你用规定的格式写一封邮件与工作结合还是很紧密的

起因是我在过年期间帮我58岁的父亲搭建了一款AI工程咨询智能体，并且成功用coze访问本地知识库，实现了易维护，易操作的智能体部署。我父亲是干了几十年的工程人，最近比较关注AI的发展，他们公司也在鼓励AI转型，于是就开始自己把自己几十年的文档和资料上传到本地知识库软件，转换为md格式，可以帮助他形成了一个更加系统化的知识体系，连接上智能体甚至可以输出工程咨询报告，也算是一种工作提效吧。他面对的主要困难是不会代码，不会访问api，不会本地部署，导致AI大模型和本地知识库之间的链路不通。这个时候我就上场了哈哈哈。我主要用到三个软件，全程低代码---Obsidian本地知识库，Cloudflare Tunnel启动内网穿透，coze创建API插件和智能体。首先需要在ovsidian知识库上下载api插件并保证打开，因为没有原生api；之后在cload启动内网穿透，只需要cmd几条命令就可启动，但是缺点是他生成的外网api地址每次启动都是随机生成，导致coze api设置中的url地址需要手动改变，但胜在免费，之后如果老板愿意投钱可以换成云服务，更稳定。之后就可以在coze中创建查询知识库文件内容的api插件，参数都已经配置好，只需要改一下url地址，prompt可以ai生成即可，一个简易的ai咨询智能体就搭建好嘞。从这个经历可以看出来，现在ai的浪潮真的势不可挡，越来越多的小白都想要拥抱ai，ai也将应用在更多的传统行业，也是一种ai落地的探索之路吧。

一直到放假前的最后一天的还在投递，导致我在大年二十九做完了一个笔试和一个AI面试，目前年后还有三家公司hr可约面试，有一家在offer评估😚新的一年，继续干

感谢这位牛友的祝福，祝愿牛客新的一年利润翻翻，祝愿各位牛友升职发财

1.自我介绍2.介绍一下你在第一段第二段实习做的内容3.介绍一下你在实习中写过最复杂的一段SQL代码，什么样的背景4.你的优缺点5.你的数据敏感度体现在工作中哪里6.SQL和Python熟练程度给你自己打几分7.介绍一下你在第二段实习中的大模型一提效项目8.在这个过程中怎么消除幻觉9.大模型分类准确率为什么只有百分之七十，因为什么问题10.你在这个过程中遇到什么困难反问:1.什么业务——运营商数据2.什么技术栈——hive和Python3.四月底可以转正

今年是我的第二十一年，2025是我第一次独自在两个城市来回漂泊。实习八个月，从第一次实习入职时的憧憬和紧张到现在被同事们戏称职场”老油条” ，从工作时略显稚嫩的输出到褪去学生气的成熟，我经历了两个大厂，也体验了不一样的同事，氛围都很好，希望接下来可以遇到更好的offer。经历过外企带给我的童话世界，也经历过前沿科技和快速迭代带给我的快速成长，人生不止有得到offer的欢喜和工资到账的兴奋，更重要的是经历，我这一年的经历注定是我职业生涯中值得回忆的一年。这一年，我走过了江浙沪皖十五座城市，一个人用脚步丈量着江南水乡的唯美，给快节奏的生活带来了些许慰藉；这一年，我在牛客写下自己的感想，得到不同人的支持与鼓励，也感谢你们的一路相伴；这一年，我过出了不一样的人生，这就够了。我知道牛客大多数都是求职帖子，我觉得大家可以在快节奏的求职中慢下来，静心体验生活的美好，人生不止有工作，人生也不只有面试。每一个岗位都有其存在的价值，当你拿到一个offer，无论高低，在没有选择的前提下，坦然接受他。新的一年我们继续同行，加油，赶路人!

总体来看还是蛮实用的，五常大米，鲁花花生油，糙米

没参加过春招，自己正在参加，这方面先暂时不说了，我就来分享下暑期实习的建议：1.对于简历的实习部分：我是24年11月份开始准备的暑期实习，当时还没有实习，我就自己用ai包装了一下在学校参加的数学建模比赛的经历，把他作为项目经历；之后找我父母要了一家小公司的公章，直接包装了一段小厂实习（以上都不需要付费，都可以自己来包装，比如借助ai，牛客上的简历以及各种各样的网上项目，包装上公司的title），这样做之后，你的简历内容起码不会很空，对于找实习也有了底气。2.对于技术岗简历上的项目部分，不用追求独特，就做最经典的项目，有能力可以写点自己优化的demo，不写demo也可以，就把经典项目吃透，各类技术问题自己梳理一下，八股背熟即可。3.暑期实习开放时间，开的最早的是各大银行的实习项目和金融机构的实习，时间大概在25年12月份到26年3月份，大约三月份笔试，大家可以提前准备一下行测题，加油！接下来就是各大互联网大厂的暑期转正实习，大约在二月份开始，三四月份达到高峰，五月份补录，这类实习实际相当校招提前提前批，竞争大，可转正，集团重点培养，含金量很高---但我的建议是不要太在乎，竞争真的很大，大多数普通人都属于陪跑者，该投投，有面就面。重点！重点！重点！4。多数普通双非本硕求职者重点考虑日常实习即可，ssob，某聘，小某书上的实习继任贴，此类实习大厂中厂，独角兽，小厂，外包都有，这类岗位普遍是公司部门临时有需求，或因为实习生离职，或因为临时出现项目，或是没批出来招正式的预算，这类岗位普遍是业务部门直接招人，部门总监有决定权，招人紧急，会相对降低对应聘者的要求，流程也普遍很快，一般面试一到两轮就可以发offer了。一旦进入这种实习，进去可以沉淀产出，增加秋招竞争力，而且日常实习普遍工作压力不大，还可以继续寻找转正实习的机会。总之，大家放平心态，持续投递，不停刷题，加油附上我25年春季实习timeline：25年12月开始投递25年12月至25年3月，面试五十场+25年3月中旬面试头部外企实习25年4月中旬收到offer25年5月中旬背调通过，成功入职

以数据开发为例，sql是重点，我做过三四十家大厂的笔试，十几家大厂的手撕，sql普遍都不会考的特别难，只要掌握基本的联表查询，日期函数，最难可能也就是连续登录了（这个得好好练）就足以应付大多数sql手撕和笔试了。牛客的大厂笔试sql题刷完即可，注意理解除了sql之外，算法仅限于头部的几家大厂会考，大多数中小厂不会考算法手撕的，优先刷完*****一百中等和简单难度的题即可，当然有时间做完一百道更好啦。对于算法，我反正刷一遍隔一段时间不刷我肯定就忘了，最重要的是温故而知新，每天早上拿出一到经典的题做一做，保持手感即可

相信前段时间大家都刷到了CVTE高工的事情，高工这件事最恐怖的地方在于，他的工作状态和时间安排符合大多数大厂程序员的日常，他最后一天的生活就是无数互联网大厂程序员的日常。不停的开会，项目宣贯会，项目对齐会，处理异常，文档撰写，向上管理，定期述职，末位淘汰，周末oncall。。。。。一天中写代码的时间只有一小部分，大部分都在扯皮对齐中度过。表面双休，实则周末还要处理突发情况，时刻在线，没有个人时间。这就是大厂，所有人都像绷紧的发条，只能不断前进，如果想停下来，那就只有被优化的一条路，而人生的目标也只剩下一个，那就是赚钱，赚更多的钱。大厂环境就是优绩主义最好的模板，赢者通吃，高度竞争，跟不上更新的节奏那就是被裁员。好了说了这么多缺点，大厂也是有许多优点的，比如大家都知道的给钱大方，是普通人实现个人资本原始积累的最佳通道，赚两百万躺平不是梦；工作环境自由，领导和同事不会过多干涉自己的私生活，想穿什么就穿什么，想做什么就做什么。除此之外，大厂相对也没有那么多关系户文化，虽然存在一些嫡系，但是毫无疑问，他是没钱没背景的小镇做题家能去的最佳公司最后想说一句大厂有好有坏，各位注意身体，身体才是革命的本钱，有个好心态，祝大家早日财富自由😋😋😋😋