这个很正常啊不管什么行业，都是从打杂一点一点开始的然后能当mt的人，都是能力强的人，这类人一般身上负责的事情多而且有难度，没多少时间手把手指导实习生的，而且职场也不是学校了，所以总有些人觉得学不到东西，特别是实习时间短的，还没从打杂的跳入到下一个阶段的就实习结束了的

刚开始工作的时候，我那个时候是想着大干一场，干出个好成绩来着可是工作的时间久了，发现不管是什么岗位，其实每天的工作都是重复的，只是这个是高级的重复工作而已，一个项目一个项目的，我都是负责相同的内容，干着同样的活，也就没有刚来说工作的时候i的那种激情了

踩过的坑多了，但最大的就是我当时没看清楚办公室的政治形式，一下子没和技术能力厉害的走到一个团体，后来才发现办公室的这些弯弯绕绕的，还好大牛虽然提过这事，还好人家没计较，后来还给我指点过

现在慢慢开春了，所以即使0面试，也可以出去走走的，我这是昨天下雨了，今天天晴，就约着朋友出去赚了赚，还别真说，出去赚赚，那压抑的情绪都能得道缓解，以后有时间，我要多出去转转

我不找工作，但我貌似觉得今年的金三银四难的没了去年秋招，看到很多帮选offer的，这都3月中旬了，感觉牛客上的帮忙选offer的帖子挺少的啊，感觉大家今年都不容易啊

我没找实习，难不难的我不知道只是今年工作群里静悄悄的，没见人事再拉实习生近来，从这点看，今年的实习工作估计不会太好找啊

我虽然不找工作哦，但我发现很多人有一个焦虑点就是还没准备好，要不要投递呢，我说说我的看法1.没准备好可以投递，不要等准备好，技术这东西这么庞大的，啥时候能准备好？等准备好了再投递，hc又剩下多少2.那投递了，就看怎么快速准备我看到很多人，又学c，又学java啥的，这么个学法，啥时候都准备不好比如C和java完全不同的方向，java的岗位应该也不会问c的东西啊，所以首先是定方向，然后看这个方向需要学啥，然后再准备

我顶多是用AI去帮忙润色下简历的我的语言组织能力一般，让AI帮忙润色一下，然后cp过去，会发现简历瞬间都高大上了不过我润色了，但还没投，不知道效果咋样

对我的岗位没啥变化，我是搞驱动的，AI又代替不了我去测信号就算遇到问题，去AI搜一下，发现回答都很官方，对于bug的定位也没啥大的用处，还得我去各种排查分析

我给的评价可能不会很离想，有一点是我忍受不了的不会的东西，可以说不会，这个很正常，但AI会给你瞎编，这就纯属误导人啊，这对于一些行业的刚入门的人来说，不太能分辨的出来的

现在不同行业都有各种各样的缩写，同一个缩写，在不同行业会有不一样的含义，这种情况下，把缩写名字给AI，咔咔的输出一些我不需要的其他行业的信息，我真的是谢了

我是做嵌入式的，不是AI的，我说说我简单的看法吧卷什么不能盲目的卷，技术这个方向，东西太多太杂了，可以先看看招聘岗位描述，看看是什么行业，什么方向，需要什么技术的，在里面挑选感兴趣的，卷对应的技术就行了

每个公司的氛围文化都不一样，建议实习生先这么来1.先和同部门同事打成一片，然后就能打听信息了，比如往年实习生有没有没转正的，谁决定能否转正等2.了解下这个岗位的技术路线，就和那些工作过几年的聊天聊这些，这样你才能开始考虑你的职业规划了3.接着就是自己学技术了，不过和同事打好关系了，遇到问题请教起来也方便了

我虽然没实习，但我说说我带过的实习生吧1.有些人是真的1+1得问题都会问，这种问题，AI一下，把相应的语法网上学习了解下，这类基础的都问，一点自主学习分析问题的能力是有待提高的2.躲清闲的，就是你想安排点事，总找不到人的