别太把自己当回事不要以为项目离了自己转不了，请假三天回来你就看吧，肯定啥事儿没有。一开始呢肯定是有点失落的，但是我现在已经清醒了。没有人的工作是不可替代的，你我都是螺丝钉。工作认真可以，别太入戏，公司离了谁都行，但你离了自己是真的转不动，所以，把自己放低点。

别觉得那些学历光鲜的人多厉害所有人都是普通人，就我说的。这个世界就是草台班子，同事上厕所没有纸，喊我去送纸，我看柜子锁上了，就拿了自己的抽纸给她，过了一会，我同事出来了，她去看柜子，从另外一边打开了，问我是不是傻。然后她把纸拿进了隔间，捣鼓了一下，又拿着纸出来了，我问为什么，她说打不开纸巾盒。我说，你直接放在后面台子上不就行了吗?我同事：哎你好像不傻。我俩都是硕士。

都说金三银四，现在3月了，啥音信也没有。我就寻思为什么这么多公司职位就不回呢，只有年底的大坑岗位给回复了。拼多多给了，但是pdd工作作息实在是太魔鬼了，我要怎么搞啊。也有同事去pdd，我实在是接受不了，但这是又是唯一的机会了，咋整啊，无解。

回复收到也是一项工作，不要等事情做完再回有时候你不及时回复给反馈，别人可能直接一个电话就打过来了。所以我说，回复收到本身就是一项工作。你哪怕没时间，可以先回复，消息收到，晚点再细看，XX前给你详细回复。等事情做完再回复，往往别人已经等得不耐烦，对于首次联系的同事来说，他觉得你这人怎么啥都不说就光甩文件，一句备注都没有。所以，收到消息就回复一下，可以提高别人对你的好感度。

在我心情低落的时候我都是找ai寻求安慰的。心理医生600一小时。ai免费别问我为啥需要ai当心理医生，因为上班太痛苦了实在是上不下去。

当时也有机会接触编程，因为我是02年开始接触电脑的。玩了几年游戏老爹禁用了那些网址，我想办法都给解除了。当时还不到2010年吧。当时就会了一些，但还搞得不好。可惜当时没有指路人，没有学编程。后来大学第一个想到的专业是汉语言文学哈哈哈哈更没用。中学生能进腾讯，那要我们这些大学毕业生干什么啊救命。真是白活。

1,对软件方面：你用过什么建模软件，catia,CAD,ProE?UG?2,给你一个图纸看，问你某个标注公差为什么这么选，配合公差怎么确定3,有限元法是什么?有限元分析做过没?做过什么结构强度的仿真4,开发塑料件和金属件有什么区别，铝合金和钢制零件在设计上分别需要注意什么5,白车身连接方式有哪些，这几种连接方式分别用于什么场景6,常见表面处理工艺及使用场景7,PPAP在实际项目中是怎么应用的8,怎么保证多个零件装配后累积公差在可控范围内

因为现在经济形势其实是很不好的，以前实习留用的现在都很难了。有的时候真的久只是找个人来做行政工作，不管怎么样，实习生用人成本是很低的，有人解决杂活儿了，大家心里都舒服。接触不到核心工作也很正常，就算是正职员，又有多少人能接触到核心工作呢?所以不要指望公司啦，只能靠自己，学到东西就去更好的公司。

最惨的就是转正面试前一天被告知没有hc吧之前有个学历普通的研究生来我们这里实习，兢兢业业实习了6个月，最后一天老板把他叫过去面谈，总之出来看到他的情绪很低落，我就猜到是没有hc，没给他留用。以前实习6个月是必定留用的，如果不符合用人标准，肯定不会让他在这里实习这么久。也不知道现在的公司和行情怎么都这样了。

小厂不是说不能去，而是风险不可控。小厂风险非常明显：能活多久不知道，融资失败，公司没了。效益差，也没了。再就是你作为在校生或者毕业生进入，在没有完整的培训机制的时候，你很难知道什么是正确，什么是规范。你很可能需要每个岗位都做一遍，并不知道自己的岗位应该做什么。最后就是要跳槽认可度的问题，你想找机会，人家hr问，这是家什么公司?主要是做什么的?你还得费劲解释，这不就跟大家都想去985一样的么，知名大学认可度高，一样的。

由于AI过于强大，我认为他能帮我写论文。当时大家都用chatgpt，然后我对象给我充了会员让我用。说句实话本人学术造诣非常垃圾，我自己写也真的写不出什么东西。你让我分析出来很多，我做不到。就那么些数据，分析来分析去，就一个东西翻来覆去讲。我让ai帮我写，结果它胡编乱造。话都是对的，就是缺乏因果逻辑关系，然后一查文献，也是假的。我寻思外行人根本看不出来。一骗一个准。

别说没红包了，开工就上演提建议环节。这很好那很好，就是我不好。红包是没有的，你提了建议是对公司的不利言论，不提建议是你不主动，搞笑。

不知道大家咋想，反正我不推荐。除非说这确定有名额，你实习就有机会留下，否则你说转正机会是画大饼吗？在决定去之前，肯定是要确定有没有空岗的，否则就不要去，如果去大厂也就算了，小厂真的很不值得。

我是一点没感觉到金三银四，外企今年社招好像死了。嗯，投了几十家只有两三家回复，倒是元旦前的岗位用来填坑的，有几个能试试。