指望能学到多少也不现实，能学多少学多少。最重要的是混一混补贴，留意一下留用机会。抓紧时间干完自己的毕业论文。最重要的是抓紧时间干完论文啊！！！学不到东西没什么，论文干不完真的会毕不了业！

秋招最重要的事情是动起来，就是不要沉浸在幻想里，或者拖延，这个我做得不好那个我做的不好，我要等到我简历写得很好了/学会了/刷够多少题这种契机达成以后再去投，不要这样。要做的是立刻行动起来，写一个过得去的简历，对着b站视频改，改完了，今天投几个。第二天继续改，继续投，直到接到面试。接到面试了，你知道你这个简历够60分了，你可以开始美化自己的简历了，开始知道关键词是什么了，继续改简历。面试面完了，写反思，写哪里答得好，哪里答得不好，怎样能答得更好，同一种说法，什么措辞更好？面完拿到第一个offer了，说明面试已经能达到80分了，可以开始评估这个offer到底怎么样了，hr说的哪些是真的，哪些是假的，怎么断定，怎么谈薪。拿到很多offer了，怎么对比哪一个更好？一步一步来嘛，但最重要的是，行动起来啊。

30%硬性储蓄，储蓄是重中之重，为未来的一切做好打算。20%用于吃喝，尽量自己做饭，每顿饭必有新鲜的肉和蔬菜，米饭150g，不喝油多的汤。保证健康，可以少花很多钱。1%用于运动，我每个月打乒乓球，定场地花1%的钱，运动使人健康，充满活力。10%用于买对象的快乐，对象有什么想吃的，想玩的，就从这部分出。5%用于衣物及养护支出，保持体面很重要，每天晚上熨衣服会让衣服显得更贵。25%，房租和水电……太惨了，惨得想痛哭一场，省会房租太贵了。1.5%为我的猫咪，猫咪爱吃鸡肉和牛肉，吃点带冻干的猫粮，还要用好一点的猫砂，为了我可爱的小猫，我愿意。剩下的视情况储蓄或者花出去。

可能就有人犹犹豫豫的了，怕自己技术不行进不了互联网，又怕错过高薪机会，也知道互联网加班严重，又不甘心去传统行业拿死工资。怎么判断自己适不适合进互联网呢？扪心自问以下问题：1，能写代码吗？能改代码吗？报错的时候是高兴还是不高兴？debug的时候砸键盘吗？如果你情绪稳定，喜欢体验解谜的快感，那么你适合。如果你代码写得好，写得妙，那你就是互联网天选之子。要是作业靠抄CSDN，比如我就是抄CSDN，实话说，就算进了互联网也会完蛋，我写出来的那点代码只能用来混学分，屁用不顶，我就不适合去互联网。2，愿意学习吗?下班了或者周末的时候，愿意花时间研究技术吗？我对象地铁上看视频，研究算法，扪心自问，我做不到。我能做到的就是想实现一个什么小功能，去csdn上找，代码找ai写一些，自己调试一下跑出来，over。3，抗压能力强吗？我抗压能力一般般，有的人那钝感力超绝，领导冷嘲热讽他自岿然不动，临时接任务通宵加班也忍得住，干的完，那就ok。4，想钱想到疯，敢拼还敢干？天选互联网人，35岁前攒够老婆本，攒够老家货老家省会全款房车。啥都不要就要钱！愿意用时间用头发换钱！没有女朋友阻挡你的脚步，孤家寡人一条命就是干，那就去吧！

国企央企银行，师医公有人可能问医院怎么去，很简单，医院也是需要运维的，it专业的在医院运维或者科技岗，很正常。公务员同理。选择这些有啥好处呢？1，好歹有个人样就算有加班，也不会真往死里加，尤其是公务员，请假不扣钱，如果你扣钱，说明跟上司关系差。年假能休满，休不满发钱。运气好不加班的话，六点下班能去公园遛狗。2，越老越吃香经验也值钱啊，越老就说明经验越多，身价自然上涨，尤其是国央企，论资排辈，年龄是硬通货啊，很多时候好事儿还得看入职年限呢。年过四十只要不是太摆，总有些资源可以转化成金钱的。3，行业没地震，就算地震也安全比如说银行和医院是不会倒闭的。再比如说教培，只要你有编制，国家打击教培又怎样呢，你照样上班领工资。学校招生不行，也只会让你按时上学校去打卡，不会开人。

干互联网的好处：1，钱给得多技术岗干3年，基本薪资就是top了，就算你拿白菜价，15K吧，你同学在老家银行it岗拿6K，三年下来除去必要的生活成本，你能比同学多攒10倍的钱。2，成长快啥新技术都能接触到，各种新概念你都会有了解，经验的含金量也更高，毕竟天天学习新技术的脑子和精力也不是人人有，跳槽更好跳。3，平台是资源，合理利用早日出头能力强的话再加上平台，真的很容易成为人中龙凤。二本毕业又怎样呢，坐上高管的还不少呢。干互联网的坏处：1，35岁危机是实打实的熬夜写代码真会脱发，没有业余时间维护感情，女朋友也很容易离开你。35岁没稳定关系，如果你个人不享受单身生活的话，真的有点惨。如果事业上没有晋升到管理层，分分钟毕业。2，卷到你怀疑人生从写简历开始卷到你毕业，注意，这里的毕业指的是你从企业被优化掉，而不是你的本科毕业或者硕士毕业。新功能上线前，通宵改需求直到上线前一秒钟，那都是很正常的。只要有需求，周末随时call你，如果你对象骂你是失踪人口，那你真得受着。3，技术更新比翻书快去年学的今年学的可能在明年就全部失效了——AI替代了哈哈哈哈哈毕竟AI写代码写得比我好，我是真的会写代码，但写得也是真烂，如果不是靠AI，我应该已经被开了。永远在学习的路上，学到毕业。如果你想找下一份工作，恭喜你，毕业就是你新的开始，gap期间好好学习吧。

浅浅分析一个26年秋招的趋势-01年和04年出生的人口大约在1600万左右，升学率很高，超过60%，如果加上高职、专升本、单招，大概26年秋招会产生1300万的毕业生，但是考虑到本科毕业生去读研了，实际上也没有那么多。大背景说完了，聊聊秋招的难点吧。第一个是由于大家都找不到工作，就会选择继续深造，学历就会通胀。中国人实在是太多了，当硕士成为标配的时候，本科毕业就没有入场资格了。当985成为标配的时候，普本就不会再有机会了。第二个是薪资与前几年相比，整体持平或者稍微下降。学历很优秀的人都会盯着头部岗位，竞争激烈，于是价钱给的更低也有人做。而整体上面对高校毕业生的就业岗位少于毕业生人数，因此同一个岗位面临的候选人，将会一年比一年优秀。第三个，AI工具更普遍地投入使用，将会导致普本找到好工作的几率进一步降低。因为缺少标签，所以连简历关都过不了。

因为秋招提前批很早的，有些公司6月就开始了。正式批7月8月算是早批，我的建议是越早投越好，一边投一边改，到8月开始大家都开始发疯了一样的改，几率就小了，投的人越多，hr看到你简历的几率也就越小。从11月开始就只能等补录了，也能捡漏，但不能全押在上面。总之越早投越好，行动起来就不焦虑。最后，大家都会找到满意的工作的！不要怕，大胆冲呀！

带过几个实习生，我觉得实习的最大意义是对工作状态有个了解。我自己本身是没有实习过的，做实验写论文毕业，一开始踏入工作岗位就比较天真，对什么事情都不清楚，可以说基本没有认识。你很难判断这个岗位适不适合你，或者这个公司适不适合你，实习的尝试成本很小，但正式就职的成本就很大了。实习虽然名义上说是个加分项，可是如果大家都有，你没有，那你的履历就有一个减分项，这实在是太卷了。我个人非常反焦虑哈，没有实习并不等于判死刑，请周知。

当年的事，我和爹妈各有难处，总之休学了一段时间，最后出分只能在安徽读普本。因为一路是从985的名次跌下来的，所以一直对985比较有光环。本科期间也想过退学，再三权衡之下，大二第一学期的时候放弃了重新高考，选择继续读下去，奈何本科成绩也很差，卡在挂科规则的缝隙里没有留级。本科毕业后考上了985，被辅导员誉为浪子回头的典型，我的照片挂在学院光荣榜上整整一年。硕士毕业后成为了一个普通打工人，过着普通的生活，唯一庆幸的是拥有伴侣。生活真难，携手并进。

咋的贵司是图书馆招管理员还是作协招副主席啊？我面个运营岗，还得自曝睡前读《时间简史》还是《霸道总裁爱上我》？我怕我说出来个《少妇白洁》吓死你。要不要顺带查我豆瓣账号？写少了说你没文化，写深了怀疑你装X，写《资本论》怕你说我搞事情，我吭哧憋出800字书评，结果面试官要是眼皮都不抬：哦，这书我没看过。这不嘲讽拉满。最后提交时真想补一句：沙雕吧你。最近读的是《如何高效糊弄HR》，感悟最深的一章叫《别把招聘当科举》也就是当年一开始填表认认真真，换我现在直接判公司死刑。最后，这家是韶音科技。

1. 你有更好选择，尤其已经拿到了技术岗offer如果手上有自研公司offer，哪怕工资低个1-2K，也优先选正编。原因很残酷：- 外包干三年，技术容易废在重复性工作上（比如永远写简单接口、做功能测试）；- 简历遭歧视是客观事实——很多HR默认外包=能力不够进正式编。2. 你心理承受力差或追求稳定外包岗的日常暴击包括：- 权限歧视：工卡进不了电梯、抢不到食堂饭补、团建自动消失；- 裁员0缓冲：项目说停就停，上午通知下午走人，补偿？基本别想；- 晋升？不存在的——你的东家是外包公司，甲方涨薪也和你无关。3. 岗位本身是坑中坑警惕这两种外包：- 人力派遣型：以个人身份塞进甲方，周围全是正式工，就你是黑户；- 非技术岗外包（如行政、客服）：可替代性强+学不到硬技能，跳槽都没筹码。

1.没得选，但急需入场券学历普通、技能暂时不够硬、空窗期太久被HR盯着问。要是手头连一个offer都没有，外包可以作为生存型选择。它能解决你三个现实问题：- 有份收入能养活自己（一线城市技术岗外包起薪约8K-1万，比小公司还稳点）；- 能往简历上填工作经验（空白期越长越被动）；- 万一进的是大厂外包，环境、流程、项目规范至少能开个眼界。2. 目标是蹭资源，不是混日子如果你盯准的是进大厂外包岗（比如华为、阿里、腾讯的外包团队），而且能做到：- 偷师学艺：主动跟正式员工搞熟，参与技术讨论，蹭内部培训资源；- 攒项目背书：哪怕只负责边角模块，也要把业务逻辑吃透，面试时能讲清楚“我在XX大厂参与过XX系统优化”。这种属于把外包当跳板，目标明确——干一年就跳。3. 比烂中选最优解如果另一份offer是：20人以下的创业公司（随时可能倒闭发不出工资）；或者传统行业伪IT岗进去就是修电脑+做表格）那真不如选外包，至少项目稳定性和技术规范性更强吧。

我选花过钱，主要花在了：外企题库。你还别说外企题库真挺难的，尤其是快消，当时为了进，耗费了大几十块钱买了题库，完事儿真的没用啊，该反应不过来的还是反应不过来。可能没有通过智商测试吧……