一秒售罄？我却一点不慌，哈哈，当初选择回家本地工作，就是为了这种时刻，牛机智.jpg。也不用在购票平台前紧张兮兮地抢票，也不用担心候补失败，回不了家，对我来说，回家就是地铁转公交的事儿，简单又方便，回家一次下来就十来块的事情

秋招对个人心气的改变，是多方面的，它让人承认现实的背景差距和个人能力的差距，但这并不是妥协，而是更加清晰地知道自己的能力边界，秋招让自己明白还有很多需要提升的地方，但这也让我更加坚定了对技术的热爱。我开始更加有目标地学习和提升，而不是盲目地追求。这种清晰的认识，让我在面对困难时更加勇敢，也让我在追求梦想的路上更加坚定

主要就是这四个，千问主要是用于阿里的百炼大模型API服务，日常不怎么使用它来回答问题，要么就是编程工具的插件会用一下千问，，元宝也就是deepseek，但deepseek官方服务最开始有点拉，索性就用了元宝，毕竟都一个妈生的。用的最多的就是kimi和豆包，豆包用于生图，一开始只有豆包集成了这个能力，还挺好用的，最后就是kimi酱了，真的是天天用，总结，搜索都是喊kimi酱来做

程序员的职业道路，到了中年确实面临转型，普通码农如果一直沉溺于代码，用黑话就是不积累可复用的方法论，很容易被市场淘汰。技术更新换代快，新人不断涌入，中年程序员一把年纪了还坚守一线，即便技能再新，也难逃被替代的命运，要么提升管理能力，但成功人数占比也不高，或者转向技术咨询、架构设计等更需要沉淀能力的岗位

公司过年主要有两种套餐可以选择，一种是适合离家远的单身人士的电子消费券，可以在公司的商城平台下单各种零食，日用品等东西，种类还挺丰富，就是价格对比外部平台偏贵，第二种是适合家庭的，两桶油，一大箱阿克沁苹果，一箱橙子，一箱零食礼包，还有大家统一的援疆礼盒，作为家庭过年使用还是很合适的

刚入职时，一般新人常踩的坑包括过于追求完美主义，导致非常扣细节，耽误进度，其实，偶尔犯些小错误并不可怕，只要不影响工作进展就行，新人哪有不犯错的，还有，新人容易因学生思维而犯原则性错误，被误解意图，职场上，很多问题可以通过协商解决，不必过于纠结对错。此外，新人常因聊天内容不当而得罪人，比如聊同事或公司的事，私下小团体可以聊一下不敏感的内容，建议新人公共场合聊工作和自己的日常，避免涉及敏感话题

刚进入实习或工作时，我的landing期主要是通过体验公司的产品，阅读内部开发的历史文档和规范来度过的。我会根据文档尝试开发一些插件工具，并在测试环境里验证它们的功能。同时，我还会整理和梳理产品的设计架构文档，这样我就能更快地熟悉公司的技术栈和业务流程。其实还是因为刚来的时候导师并没有给我派活，哈哈，总不能发呆等下班吧

工作后，每周工作日都是重复的上班下班，变成了一个上班机器，每周五周六晚上和大学同学一起玩和平暖暖，是我一周最期待的时间，不过也是从毕业那一年才开始回归这个游戏的，快毕业的那几个月，毕设工作都落实后，简直是没日没夜的打，无忧无虑的，好怀念啊

赚钱的意义就在于，当父母说手里的手机不好用时，我可以说换就换，而不是父母只能继续使用不再满足他们需求或者已出现问题的手机，当遇到自己喜欢的东西时可以毫不犹豫是下单购入，不再加入购物车考虑很久

我的第一家实习公司规模在499人以下，应该属于中小厂，这家公司产品聚焦于助力传统制造业实现数字化转型，实习体验下来工作氛围挺不错的，同事们都和善，交流起来很顺畅，没有那种大厂的森严等级。虽然规模不大，但能学到不少东西，尤其是实际操作和解决问题的能力，也给楼主展示了一个真正的生产环境产品的全流程应有的规范，涨了不少见识

有人零实习也能进大厂，是因为他们手里有比实习更硬的底牌，高学历背景，985、211的毕业证本身就是一块金字招牌，或者丰富的科研经历，发表过高质量的论文，参与过前沿项目，这些都是能力的直接证明；亦或是那些高含金量的奖项，像ACM竞赛的金奖、Kaggle比赛的高排名，这些都能让招聘官一眼相中，当然，家庭背景硬也是一种隐性优势。总之，没有人能够无缘无故的进入大厂，当然家庭背景很硬也是一种能力

除了Java，最推荐学的其实是自己真正热爱的技能。无论是云原生、AI工程化还是嵌入式开发，技术浪潮不断，这些只是人生的一小阶段，更重要的是找到内心的热爱。比如，你喜欢舞蹈，就去学舞蹈；对日语感兴趣，就去学日语；想了解营养搭配，就成为营养搭配师。人生路漫长，真正能推动你前行的，是持续学习自己热爱的事情。我们需要的是时刻具有动力的引擎，持续学习一门自己热爱的事情，可以更好的坚固我们的内核，让我们前行路上更加坚韧，即使陷入低谷也有一个方向能够支撑自己

分别问了kimi和豆包这两家ai，结果看来他们都太谦虚啦。不过这些回复也点明了作为一个人，我们必须得做到对事情拥有独立思考，可以做到自我判断，减少在重大事项决策层面上对ai的依赖，只把ai作为实现目标路上的一个得力帮手才是最好的组合

ai时代很多工作方法都被重构了一遍，之前很多重复性的工作得靠人工一点点完成，效率低还容易出错，而现在，ai能帮我们写代码、做设计、生成PPT，大大提高了在这些以前高耗时低产出的事情的工作效率，ai不会把任何人排除在外，反而是那些不会用ai的人，可能会被时代抛弃，ai时代的核心能力是学会和ai协作，利用它的优势来提升自己的工作效率。那些能快速适应ai的人，不仅能提高工作效率，还能在工作中找到更多创新的机会