竞赛项目很多，但不一定适合自己， 想要快速拿奖，就去参加学校社团的竞赛，像互联网大创，机器人大赛这种，跟着大佬后面，混几个奖项不是问题。有追求的话就可以打acm，简单点就蓝桥杯这种，此外阿里天池，腾讯这些大厂的社区竞赛，拿到了也是可以简历加分的

去年就一个目标：找到工作。除此之外，别的想法一点没有，读了这么多年书，总不能回家种地吧（当时都想不行就去跑外卖了），万幸最后拿到几个offer，终于不用黄色战袍加身了。今年的目标就是健身，要让腹肌清晰可见，目前已经锻炼三个月左右了，身体状态明显改善不少，既然做不到高薪，那就保持一个好身体吧

卷工作卷不过，只能卷摸鱼了。工作上大家都太卷了，我拼不过，那就只能在摸鱼时长上狠狠地卷过你们，我每天必须要摸够四个小时，要把你们狠狠地甩在后面

最崩溃的无异于你辛辛苦苦编写的一篇论文，组会上导师说，老实说这是你自己写的吗，这是ai写的吧。然后你疯狂解释一通后，导师说，行行行，我也看不出来你到底有没有用ai，我也不深究了。真的崩溃了

没错，你没听错，就是快排，还有一个是带参数的装饰器。当时还以为耳朵听错了，但是面试官说，就这些，开始写吧😂😂😂，所以基础的排序算法和基础能力一定不能缺少

7.11，这正是我报道的日子。早上带着一个行李箱，还有一个装着被子的行李包到达报道集合点。作为一个成熟的成年人，入职相关的事情都是一个人处理的。拿着入职审查资料完成流水线般的资质审查，之后就随着志愿者去到了分配的住宿点。下午出去办理了工资卡，晚上回到住宿点草草收拾好东西，就睡觉了，第二天公司安排了统一的入职体检。这就是我的入职的第一天，它并没有发生在公司办公区，也没有见到所谓的mt和+1ld，有的只是一同入职的两名室友

我不能接受的企业文化是那种高压、领导独断专行的环境。要是领导说一不二，没有商量的余地，那工作起来太压抑了。不过，同事之间互称“总”“哥”“姐”，我觉得这挺正常的，毕竟他们是职场老人，我还能接受。至于新人端茶倒水，我也不是特别抵触，只要工作氛围不那么紧张，ld能理解任务推进的难处，我就没啥意见

我一般用 AI 做两件事，一是写 demo 快速实现想法，现在有个新点子，我只需要输入关键需求，它就能帮我快速搭建出基础框架，几小时甚至几分钟就能看到初步成果，大大节省了时间和精力，能够快速知道这个想法是否可用。二是内容总结，让ai 快速提炼内容，无论是复杂的项目报告还是长篇的技术文档，我只需把文件扔给 它，它就能迅速提取核心要点，帮我快速把握关键信息，以后ld再也不用担心我在海量文字里苦苦寻找重点了

2026年，感觉ai落地寻常百姓家会是大趋势。谁能先把AI技术融入日常生活，谁就能抢先赚钱。到时候智能家居系统会更普及，像语音控制家电、智能安防监控，这些都能让生活更便捷，除此之外，加上政策扶持，低空经济也会兴起，无人机配送快递到家门口，空中观光旅游成新热点。汽车方面，自动驾驶技术会逐步成熟，智能汽车成主流。最终ai将深入生活各角落，改变我们的日常，改变我们的生活习惯

有深度的简历，不是堆砌一堆技能和经历，而是能让面试官一眼就看到你的特点，它得有清晰的结构，突出重点，比如项目经验部分，除了说明自己的工作内容，更要突出你在项目中的具体贡献，用数据说话，将一切量化出来。技能部分，要写清楚熟练程度和应用场景，而不是简单罗列。要给面试官能够提问细节的机会，因为它展示了你的能力和潜力，而不是空洞的标签

春招前要不要继续实习，得看情况，要是实习没啥有效产出，那还不如早点结束，集中精力备战春招。毕竟春招还是得得好好准备。与其在这里无产出的一直耗着，不如早点自己沉淀一下。要是实习有收获，比如项目经验、人脉资源，那可以考虑继续，等春招时也能更有底气。总之，实习是为了提升自己，要是没效果，及时调整策略才是明智的。

2025年这一年，总是犹豫不决，等待机会自己上门，蹉跎了不少时光。很多时候，被未发生的事弄得焦虑不安，对已发生的事又纠结不已，没能全心全意地为当下的事划上句号。活得太被动，没把握住属于自己的节奏。往后，我得改改这毛病，别再等了，别再蹉跎了，活在当下，把精力都放在手头的事上，全力以赴，不留遗憾

起初只打算在生活区周边的公园转一转，这个元旦就结束了，可是同事喊我去爬天柱山去，于是我决定抛弃原有的计划，迎接新的冒险，为单调的生活涂一抹色彩，为平淡的生活增添独特的回忆，赋予独特的记忆

我们确实被“优绩主义”绑架了。在学校，成绩好、拿奖学金才觉得有面子；工作后，业绩突出、晋升快才觉得自己有价值。这种观念让我们总是觉得周围总是比自己强，陷入无尽的焦虑。看到别人升职加薪，买车买房，结婚等等，自己就坐立不安，觉得自己混得差。其实，每个人都有自己的节奏，不必总拿自己和别人比。偶尔放慢脚步，关注自己的成长，也许会发现，自己其实也挺棒的。必要时可以停下来看看山和远方，寻找自己内心真正的需求