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努力拿offer的小曾
2021-03-02 22:37
西南财经大学 产品经理
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😓继续加油
2021-03-02
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 46 道
每日监督打卡
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轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
校招网申测评
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前端高频面试题:为什么 sessionStorage 在不同 Tab 页不共享?
这是一个非常经典的前端面试题,也是实际开发中容易产生误解的地方。简单直接的回答是:这是由 W3C 标准明确设计的。sessionStorage 的设计初衷就是为了“隔离”,而不是“共享”。以下是详细的深度解析,帮助你彻底理解其中的逻辑:1. 核心定义:什么是“Session”?在 sessionStorage 的语境下,“Session(会话)”的定义范围被严格限制在当前标签页(Tab)或当前窗口(Window)中。LocalStorage 的范围: 同源(Same Origin) + 浏览器实例。只要域名一样,所有 Tab 共享数据。SessionStorage 的范围: 同源 + 顶级浏览...
查看3道真题和解析
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01-13 12:25
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好冷漠的话。
嵌入式的小白:
这也算是给正面回复了,总比 不搭理人,让自己猜的好
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01-21 11:05
已编辑
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考研+转行-前端面经-华为od
背景目标院校 考研失败+转行计算机相关专业但是毕业之后工作不是软开方向,相当于转行,25年上半年第一次有辞职的想法,因为是换方向,所以就在牛客上找了下华为od的相关帖子,在评论区找到了有人推荐栗栗姐,正好刷到她发新帖就在找她了解下具体的情况。晚上栗栗姐直接打电话,与我沟通了半个小时,详细讲解od的内容。后面因为个人原因从上一家公司辞职后没选择直接走流程而是回家考研,后面考虑才重新联系栗栗姐,重新刷了一个多月的题以后开始走流程机考(200)约好机考之后会发确认邮件,邮件里的地址就是考试地址,收到邮件后七天之内都有效。考试需要下载牛客考试客户端、双机位摄像头调试、身份确认。进链接前记得关掉电脑的杀...
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