很多人都有一个疑问，不知道如何在拿到 offer 之后跟 hr 谈薪资。其实谈薪资最重要的是积攒筹码，那什么是筹码呢？就是你手上的 offer。如果你拿到了好几个 offer，那已经说明你在市场上被多家公司认可了，这时候谈薪的时候，你会更优势的，而且成功率也会更大一些。比如你手上拿了 1 个 20k offer，跟下一家谈的时候，就可以喊 23k 的期望薪资，当然还是需要表达一下，你更想加入这家公司。那么，我们来看看 25 届阿里云开发岗的校招薪资情况如下：32k * 16 + 8w 签字费，同学背景硕士 985，城市北京30k * 16 + 5w 签字费，同学背景硕士 985，城市杭州28k...

PageHelper 实现分页原理一、PageHelper 的使用在 SpringBoot 中引入对应的 starter： <dependency> <groupId>com.github.pagehelper</groupId> <artifactId>pagehelper-spring-boot-starter</artifactId> <version>1.3.0</version> </dependency> 在查询数据时，在查询方法前添加上 PageHelper 的 start 方法即可：...

是一名 Java 开发工程师，工作五年，最近正准备跳槽。作为一个有追求的程序员，怎么能不去大厂试试呢？这天，他兴冲冲地来到了某互联网大厂的面试现场。面试官是个戴着黑框眼镜的资深架构师，简历翻了几页后，微微一笑，开口问道：“小米，能不能和我聊聊 Java 的 volatile 关键字？你在实际工作中用过它吗？”小米心里咯噔一下，volatile 这个东西倒是听过，可是……实践？他脑子里迅速回忆起几年前看的 JMM（Java 内存模型）相关的文章，以及自己踩过的坑，清了清嗓子，开始了他的回答。volatile 是个啥？小米微笑着说：“volatile 是 Java 里一个轻量级的同步机制，它的主要...

今天一个哥们吐槽：“真的很无语，面试官要求2点到，中午没休息还特意请假过去，结果对方公司的门禁有问题我在下面等了半小时也没上去，hr也不带一下，上去来了一个表格填了所有简历上已经有的信息，然后笔试，然后面试问了1小时感觉都回答，面试官让我等等了20分钟让我先回去大概率我也想到凉了，然后发了消息给hr已读不回…… 我觉得没过很正常，但是这hr让人有点心酸”在求职的过程中，其实很多求职者在无形中感觉“低人一等”，总是过于谦卑或者无形中被“pua”了也不自知。大家都是人，咋求职像是“求人办事”一样，莫名有些过于“谦逊”，或者因为某些反馈，心里对自己或多或少有些质疑。其实面试是双向选择，不只是公司面试...

前言时隔两年再次更新了，本文主要给大家带来一些我面试的经历和经验，希望对正在求职大厂前端岗位的同学有所帮助。我先大致说下面试之前的个人情况：2021年毕业去了一家500人左右的小公司，react和vue项目经验都有，两年半后拿礼包去了一家中厂，后来在这家公司待了一年左右最近面试京东拿到了P6的offer，差不多四年的工作经验终于拿到了大厂的入场券。我写的篇幅可能比较长，这里讲一下为什么会有七轮面试，刚开始社区找人内推的北京团队，后来三面老板面因为工作地点的原因挂掉了(本人毕业后一直在上海工作)，由于前面技术轮评价比较好，又找了上海的团队内推重新面了四轮才成功拿下。好了，接下来就大概讲讲我的多轮...

面试中，我们似乎总是会被问到一个敏感的话题：你从上家公司离职的原因是什么？如何机智地回答才能获得面试官的芳心呢？今天我们一起来聊一聊。1.为什么会问离职原因？马云曾经说过，人离职的原因主要有两种：一是钱给少了，一是心委屈了！既然都已经是一个公开的问题，为什么面试官（特别是 HR）还是喜欢提起它？其实，面试官问这个问题，绝大情况下是常规操作，担心你入职后会不会也因同样的原因离职；另一个原因是担心小部分人有违法乱纪行为被开除，所以有必要提前筛选一下。作为打工人，对于离职原因，我们不鼓励欺骗，但绝对可以高情商回答，让那些看起来对我们不利的离职原因，可以表达得更能够被面试官接受，因此，本文总结了以下几...

面试官：你给我讲讲async/await我：嘿嘿，还好我看了八股文，自信发言：async/await我熟，不就是让异步代码看起来像同步代码嘛面试官：不错，async/await是怎么让异步代码像同步代码的？我：不知道哇，反正效果就这个效果，怎么做到的？面试官：入职了我再给你讲讲，先回去等HR通知你，对了，这个简历你带回去一、先看生活中的异步场景 🍴餐厅点餐场景类比：点单（发起请求） → 2. 厨师做菜（异步处理）玩手机（主线程干别的） → 4. 上菜通知（回调通知）async/await 的 “同步假象”： 就像盯着厨房等菜上桌，代码顺序和逻辑顺序一致，但实际仍为异步处理。二、从回调函数到 ...

问题描述面试官：后端一次性返回10万条数据给你，你如何处理？我：歪嘴一笑，马上给后端发送一百万次请求，干蹦他的服务器，让他给爷哭！问题考察点性能优化意识（能否识别出“10 万条数据”会导致性能问题？是否第一反应是优化处理方式？）浏览器渲染机制认知（是否理解 DOM 多、内存占用大、长任务对 UI 卡顿的影响？）数据处理策略（是否会用分页、分片、懒加载、虚拟滚动等数据加载/渲染策略？）项目实战经验（是否能结合实际业务讲解你曾用过的优化方案？）前后端协同思维（是否考虑跟后端协商分页/接口设计？）代码抽象能力（是否能设计合理的数据结构 / 缓存机制 / Worker / 节流方案？）解决方案和思路1...

故事背景最近我们遇到了一个看似简单但背后很有坑的需求：在千万级订单表中新增一个业务字段。需求来自隔壁项目组，他们需要这个字段做一些统计分析。从开发角度看，这事很常见，**新增字段嘛，直接ALTER TABLE加一下不就行了？**但问题是——订单表是线上核心表，千万级数据，直接执行DDL语句极有可能锁表，影响线上业务运行，后果严重。于是问题就来了：在不影响线上业务的前提下，怎么给千万级订单表加字段？1. DDL操作会锁表，线上执行慎之又慎我们最初考虑的方案是直接在主库执行： ALTER TABLE order ADD COLUMN new_field VARCHAR(255); 理论上只是一条S...

前言面试官盯着简历看了几秒，说："你项目里用了 TypeScript？为什么用？别人用你就用？"我笑了笑，心里想："这都被你发现了，TS 这玩意是跟风就能用得转的吗？"一、痛点在哪？JavaScript 到底缺了啥？先上个例子： function fetchUser(id) { return fetch(`/api/user/${id}`) .then(res => res.json()) .then(data => { console.log(data.name.toUpperCase()); }); } 看起来正常吧？但如果后端突然改了字...

​凌晨1点的北京，我的屏幕亮得像手术台上的无影灯。手指在键盘上敲出残影，耳边只有主机风扇的哀鸣——直到快递柜的取件短信突然弹窗，差点让我把咖啡灌进鼻孔。“张**尾号7788，您有1件滞留包裹将于一小时后超时”见鬼了，我最近没剁手啊？难道上次买的泡面赠品现在才发货？​这事儿得倒回前几天一个同行裙。那晚我正跟一个阴险的Redis缓存穿透漏洞搏斗，Stack Overflow的答案翻到第18页时，突然弹出一个极简的黑色页面。没有闪瞎眼的“618狂欢”，没有转盘抽奖特效，只有一行荧光绿的字浮在终端界面上：「致所有与bug共存亡的勇士」像被某种神秘力量牵引（其实，谁不爱白嫖），我鬼使神差填了地址。全程没...

前言今天在刷知乎，看到一篇非常棒的文章，想复制其中一段给妹子，结果提示“禁止转载内容不支持复制”，开玩笑，这点小伎俩能拦得住我？于是起身打开笔记本电脑尝试起来，不看不知道，一看有门道。顺手写篇文章记录下。面试官：怎么禁止用户复制我们网页中的内容青铜段位：阻止默认事件法包括但不限于阻止copy事件，mouse事件（阻止选区产生），阻止key事件（阻止键盘操作）等等。 document.addEventListener('copy', e => { e.preventDefault() }) 例子：blog.csdn.net/secketl/art… 未登录的csdn面试官挑眉："...

最近在网上刷到一个表格《中国最难入职的IT公司》，可能不少同学之前也刷到过。当然这个表格不是我整理的，数据来源于网络，大家仅供参考，拿出来跟大家分享的目的也是跟大家一起交流讨论一下，毕竟每个人的背景和经历都不太一样，对于“难”字的定义肯定也有着不同的维度，大家也可以说出你心目中觉得最难入的公司。作为一个 IT 行业的多年从业者，这里面有近半数的公司我当年也面过，所以第一眼看到这个榜单时还是有一些感触的。当然时过境迁，这些公司每年的面试情况和难度也并非一成不变，很多东西只能是参考。首先聊聊拼多多。大家知道拼多多以“快节奏、高压力、强执行”所著称，其面试难度在互联网行业位居前列是没毛病的，尤其在技...

背景：参加武汉招银云创社招的面试记录，全程被吊打，共 47min，结果也如预想那样没有通过。个人情况：社招，三年经验。下面是正文。社招，面试了武汉的招银云创 ，一共 47min 的技术拷打，堪称八股盛宴，难度有点大，感觉全程被吊打。不是？现在强度这么大的嘛？下面分享一下面试被拷打的一些技术问题。如何保证你的流程引擎和业务代码解耦？用到了哪些架构设计？或者说设计模式？抽象哪些业务功能出来流程审批完之后一般调方法 A，现在想调用方法 B 或者其他的 n 个方法，怎么设计这种需求？（设计模式或者动态注入方面去说）答了策略模式，面试官说不够解耦（后面又说责任链模式）。ps：这里其实考察的是观察者模式，...