员工A：每天兢兢业业，代码写的好，注释详细，于是团队沟通少员工B：代码能力强，每天任务高效完成就开始摸鱼转悠员工C：能力不行，变量胡乱命名，不写注释，工位每天人来人往交流，最爱解答自己的代码问题于是，某天裁员，经理表示A&B每天吊儿郎当/默默无闻，拿这两个先开刀；C热心帮助同事，是个好苗子，留！

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武汉 南京 深圳 西安 北京上海办公地 官网链接：https://jinshuju.net/f/o38ijj————————————————关于OD有话说（有想法就投，没想法勿杠）：每个成年人应具备自己决定选择与承担的能力，你不选择不代表别人选择了就该死，生活不易选择不易我也只是站在个人角度进行分享让更多人有了解的机会与选择的权力，而已。谢谢。————————————————值得考虑OD情况：1）毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会，希望借助华为平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力；2）工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一...

提问#牛客解忧铺#

好奇，他们是理论强还是实践强#牛客解忧铺#

在社交平台上看到有人提问，怎么用一句话，证明自己混迹在公司的最底层，想问问大家都是怎么看的😀#互联网没坑了，还能去哪里？##牛客解忧铺#

我是小L，一位平平无奇，普普通通的程序员，目前在一家初创公司搬砖，主要负责开发公司的核心产品。这份工作虽然很有挑战让我乐此不疲，但压力也超乎想象。每天熬夜赶进度，眼睛总是充满红血丝，脖子酸痛（三天两头犯颈椎病），有时候都怀疑自己是不是患上了职业病。三天两头不规律的吃饭我的肠胃也没之前好了，但是每次能顺利解决问题，我真的很开心，因为毕竟是个小公司。我知道，咱们这些码农很多人都有同样的经历，努力工作，但生活压力大。我想说，咱们不能只被工作压垮，我们也应该有个舒服的工作环境，能让我们的能力发挥出来，不是吗？说到这，我最近发现一家公司，招人挺诱人的。他们在深圳北京上海南京都有HC，待遇不错，双休、六险一金全额缴纳、合同四年起签、加班费、大厂食堂、免费班车，加班有价值50元夜宵赠送。可能你会觉得我像在打广告，但我只是觉得，和我有相同经历的你，可能会对这个职位感兴趣。这是那家公司的招聘表单，朋友们可以试试，反正也没什么损失。也希望大家能跟我分享你们的故事，咱们一起来分享程序员的生活，共勉。希望所有的码农都能找到自己心仪的工作，也希望我们这个行业能越来越好！   https://jinshuju.net/f/o38ijj