栗栗在线随时华为od咨询啦，哇，各位，最近好难啊，你们赶紧来找栗栗啊、不限经验，不限地域，不限部门，可提供机考、面试资料和攻略 1、工作地可选择：北京，东莞，深圳，上海，南京，西安，成都，武汉，长沙等研究所 2、招聘岗位：java、Python、前端，大数据、测试，c++，GO，嵌入式，算法等岗位3、可选择部门：ICT（公开，光，计算，无线，数存等），云计算，2012（中硬，中软，中媒），消费者终端BG，BPIT，上海海思，Carbu，2012，GTS,海思等4、六险一金  ，周末双休，年度体检等5、年终奖6、办公环境舒适  7、入职发放年假 8、组织旅游、团建丰富、节日福利多  9、体检，异...

1、适合人群参考1）. 转行 / 考公考研后求职的同学这两类同学可以归为一类，都是缺乏直接相关的行业经验。而OD刚好不卡经验，专业也没卡得死死的，理工科优先好上车，不管是想换行业，还是考公考研失败了想补履历，OD都算个路子，如果是文科，简历需要有其它出彩的地方。宁外，工作多年转行或空窗期较长的朋友，想进OD确实也有点困难的，可以多问问自己的HR详细了解下，在做准备。2）. 应届毕业生无工作经验要求，对新人友好。对于应届生的薪资也没有外界部分公司那么苛刻，且岗位稳定性远超部分企业——今年招聘中，不少应届生遭遇裁员，这类稳定属性格外加分。3）. 有经验、追求高薪的开发者谈薪一般按“你现在薪资+岗位...

研究生，数学专业，有一年Java工作经验，裸辞了，GAP了一年提升自己，但是进大厂还是无望（大家尽量不要GAP，除非你忍无可忍），遂决定投华为OD（这话有点不礼貌，但是是真心话）。BOSS上有很多华为OD的HR联系我，但是我最终还是找了栗栗，因为我23年就加微信和她有过交流，对她印象不错，感觉她很负责，也很热情。机考有三道题，第一题是设计一个手机App防沉迷系统第二题是统计射击比赛成绩第三题是计算最大活动区域的网格点数目。我最终考了252分综测机考通过后要做测评，听HR的建议即可。测评通过后就是选base和部门，我花了很多时间调查部门的情况，犹豫再三选了上海的消费者部门。（本来想选东莞的，结果...

背景24年毕业，考研失利。考研失利后，我开始考虑其他出路。一开始觉得华为OD是个不太理想的选择，后来看到小红书上有人推荐了栗栗姐，评价挺高的，就在小红书上翻到了她发的帖子。详细看了华为od相关招聘的信息和流程，觉得挺不错的，就联系了栗栗姐，之后就是在她帮助下走流程了。机考（340分）约好发邮件后，考试链接7天内都有效。考试由牛客网提供，需要手机微信扫码，身份数据采集等过程，机考现在是双机位，因此要提前备好摄像头。机考一共三个代码题。第一题100分：在星球争霸篮球赛对抗赛中，最大的宇宙战队希望每个人都能拿到MVP，MVP的条件是单场最高分得分获得者。可以并列所以宇宙战队决定在比赛中尽可能让更多队...

最近好像没啥人找工作的感觉，有点无聊诶，就自己又写了一份关于OD的一些小想法，各位想投递OD的盆友们可以提前看看了解下，有些不对的地方可以留言或者私信我，我可以改的哦， 但是不要骂我呀，骂的难听看了也很难受的嘛，是不是呀？PS：不过因为我写的比较辛苦（嘿嘿嘿，写了小半个月了），所以希望各位不要复制粘贴，或者随意改动后变成自己的东西，我发现会投诉的哦，大家都是成年人了，要学会尊重别人的劳动成果嘛！！特意说明这个，是因为之前有候选人的面经就被复制粘贴删除了关于“栗栗”相关的信息，变成她的发出去了，所以在此声明下喔！！一、薪资待遇需要了解的可以问我，具体的定级范围就不能说了，我会被通报批评哒年终奖一...

背景在八月初准备面试华为od，一开始联系到栗栗姐，她给我发了一些机考的资料和攻略，刷了一段时间的题，然后正式开始走流程。一、机考（320分）第一题：停车场车辆统计。特定大小的停车场，数组cars[]表示，其中1表示有车，0表示没车。第二题：字符串序列判断。输入两个字符串S和L，都只包含英文小写字母。S长度<=100，L长度<=500000。判定S是否是L的有效子串。第三题：中文分词模拟器。给定一个连续不包含空格字符的字符串，该字符串不仅包含英文小写字母及英文标点符号，同时给定词库，对该字符串进行分词。二、综测综测按照攻略和注意事项就好了，然后是准备面试和简历三、hr资审1.自我介绍...

机考：第一题：精准核算检测第二题：最长子字符串的长度（一）第三题：最长子字符串的长度（二）机考满分400，1，2各100分，第三题200分，根据栗栗姐给到的资料去刷题，顺利通过资格面试：资面会问到上一家工作的情况，离职原因，职业规划之类的，还问到对华为企业文化的看法，是否能加班之类的最后会聊到考虑工作的地点以及期望薪资，最后会有个反问环节  技术一面：1.自我介绍2.直接先手撕代码，一道力扣简单题，在本地IDE实现3.对之前在公司中做过的项目，负责的内容进行了提问4.对软测工作内容了解多少5.简述下什么样的项目适合自动化测试，什么项目不适合6.是否知道自动化测试用例从哪里来7.在工作中处理过那...

栗栗在线随时华为od咨询啦，哇，各位，最近好难啊，你们赶紧来找栗栗啊、不限经验，不限地域，不限部门，可提供机考、面试资料和攻略 1、工作地可选择：北京，东莞，深圳，上海，南京，西安，成都，武汉，长沙等研究所 2、招聘岗位：java、Python、前端，大数据、测试，c++，GO，嵌入式，算法等岗位3、可选择部门：ICT（公开，光，计算，无线，数存等），云计算，2012（中硬，中软，中媒），消费者终端BG，BPIT，上海海思，Carbu，2012，GTS,海思等4、六险一金  ，周末双休，年度体检等5、年终奖6、办公环境舒适  7、入职发放年假 8、组织旅游、团建丰富、节日福利多  9、体检，异...

背景非目标院校，21年毕业，工作经历三年半，24年年底机考通过，后续因为个人原因放弃面试，今年换工作又再次联系的栗栗开始OD的面试机考（380分）参加考试之前，考生需要通过电子邮件中的考试通知进入考试系统，并完成签名、调试摄像头、开启屏幕录制等步骤。笔试时间为150分钟，满分400分，一共三题，分值为100分、100分、200分。最终得分为三题得分的总和。基本线为150分，一般而言需要考到150-300不等。题目难度为LeetCode上的简单、中等题目。如果某题有测试用例未通过，系统会告诉你有多少测试用例通过了，即你本题可以拿到多少分，但不会指出未通过的测试用例。所以为了提高分数，要尽可能多的...

背景24年毕业，毕业后考研一年。双非科班毕业，大学期间在学校的实验室负责实验室项目的前端部分的开发和维护，技术栈是Vue + TypeScript，决定开始找前端方向的工作。首先是花了半个月练习算法、准备项目和八股。然后开始投简历，既有在BOSS和智联等招聘网站投，也有在各公司官网投递简历，陆续收到面试通知。通过分享了解到栗栗姐，多方了解后感觉很专业，于是就主动联系了栗栗姐。其实BOSS上有很多od HR主动联系的，但是担心不专业。早上10点栗栗姐直接打电话，与我沟通了半个小时，详细讲解od的内容。之后就开始走流程了。面试流程：机考(150分钟)--->综测--->HR面试(25分...

嘿，我最近在招聘网站遇到好些小朋友面试中了，还不怎么清楚面试的流程，我给总结下哈，经供参考哦。1、机考：无固定准备周期，按自身节奏来就好不用纠结“别人准备多久”，有人一周集中刷题通关，也有人花数月扎实打基础，准备时间长不代表效率低，放宽心按自己的进度备考，别陷入焦虑。2、综测：立好“一致人设”，不用追求“完人”给自己立一个人设，注意前后一致性，在一道道咄咄逼人的问题冲刷下，真的很容易找不到北，所以你就突出部分特质就够了，比如团结就是大于创新，别老想着自己是个完人3、HR面试：看似“聊家常”，实则藏细节大多时候会问个人情况、求职意向等家常问题，难度不高，但别掉以轻心——部分HR也会穿插技术问题，...

背景23年毕业于某211，本科，非科班，工作经历1年多点。上份工作辞职后，原本计划考研，但最终未能如愿，gap半年。在招聘软件上看到很多od的招聘，于是在网上了解了一下，发现od招聘对于非科班的也很有机会，在朋友的介绍下，我有幸联系到了栗栗姐，不得不说，栗栗姐办事效率极高，当天便详谈了我的基本情况，开始准备机考。注意:身份证不要乱给别人，否则锁简历，都不知道找谁。面试通过核心:机考和技术面时通过算法题+栗栗姐分享的注意事项。 机考：380分：链接下来，又准备了几天100分: 数组二叉树，用数组保存二叉树100分: 员工打卡统计200分：火星宜居区和死区注意:机考时需要开启电脑摄像头、共享屏幕、...

背景：不知名24届土木毕业生，不想去打灰于是毕业后跟风自学Java。学完spring boot，做了个后端项目后，刷算法题，准备面试od的Java开发。机考 ：第一题：三个方案多个用户，相邻用户不能相同方案，从头到尾选择局部最优的方案总费用。第二题：输出矩阵的每个数字距离他最近的相等数字的距离。第三题：一个数字表示空间，给出一个树木数量，求按照相同间距种植树木所能种植的树木最大间隔。抽到的都比较简单，但是第二题翻车了，总分260。综测：强调积极乐观独立，不能消极，注意前后一致。 HR资格面：自我介绍 ——做什么事情让你有成就感？——有什么能证明你的学习能力？——有什么能证明你学的怎么样？这次面...

背景：23年通过牛客招聘认识的栗栗姐，嘻嘻，据栗栗解说，那时候他还有牛客招聘账号可以发岗位，现在只能发发帖子了，啧啧，有点可怜是怎么回事，哈哈哈哈，中间有点事情耽搁了，24年下半年又和栗栗姐联系上了，25年开始正式刷题库参加机考，走的面试流程。机试：三道题目都还挺简单的，一些语法+思维或者基础算法题目。其中有一道是要按照“[[1,2,3],[1,2,3]]”这样的格式输出数组，调输出格式花了点时间。还有一道是关于连通块问题的，用dfs/bfs都可以。技术一面：这个面试官的面试方式比较特殊，面试的形式主要是聊天，会让你去自我介绍，比如自己的经历，优势，项目，擅长哪些内容等等，然后根据你的这些回答...

一、机试+综测这里先要感谢hr栗栗帮我准备的参考笔试资料，非常的详细，可以对照着去练习，这样笔试的通过率会高些。1、计算三叉搜索树的高度每个节点都存有一个数，当插入一个新的数时，从根节点向下寻找，直到找到一个合适的空节点插入。查找的规则是：如果数小于节点的数减去500，则将数插入节点的左子树。如果数大于节点的数加上500，则将数插入节点的右子树。否则，将数插入节点的中子树。给你一系列数，请按以上规则，按顺序将数插入树中，构建出一棵三叉搜索树，最后输出树的高度（根节点的高度为1）思路：建立三叉搜索树，再dfs即可2、最大子矩阵和已知矩阵的大小定义为矩阵中所有元素的和。给定一个矩阵，你的任务是找到...

首先非常感谢栗栗姐，在整个面试过程中非常负责，每个环节都会积极地跟进，并且能够给出一些建议，基本不用特别担心！背景：双非一本，本专业非目标院校，24届，有半年java实习经验。机考：机考前力扣刷了大概200多道题，然后看了栗栗姐给的一些刷题资料，机考难度适中，390分通过。机考题目大概是（1）给一个打乱的数组，从0开始，里面的元素表示含7的次数，然后需要对他重新进行排列。（模拟即可）（2）一个字符串的，是滑动窗口的做法，具体有点记不清了，这个题卡了时间复杂度，过了90%。（3）大概意思是，给一个n，从0到n-1的编号，然后给出一堆二元组[i , j]，表示要想跳到i，需要先跳到j，然后问能否全...