25毕业,双非本科,四段前端垂直垂直经历,至今0offer,是不是可以在家躺一辈子了
四段垂直经历,其中一段在美团。之前面过些大厂,基本都能搭上来,源码也能手撕,算法就挂过一次,然后大多都是面完半个多月后挂,感觉已经不是个人能力的问题了(如果是的话应该面完两三天挂),找不到工作已经是定数了
#秋招你被哪家公司挂了?# #我的秋招“寄”录# #如果可以选,你最想去哪家公司# #软开人,秋招你打算投哪些公司呢# #前端# #大厂# #字节# #腾讯# #美团# #阿里#
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全部评论
老哥现在咋样了
只能说很难就业了
25往届毕业生确实难,再加上双非,校招基本没戏,只有实习没有其他工作经历社招也比较难

现在基本上找高薪的工作难

很难就业 工作不好找
双非真的太难了
那可能就是横向对比的时候没有过吧
25届的,应该是社招吧,怎么看你说的,又不像是呢
有一定程度是学历吧,估计就是横向了
25届校招没找到吗
去运维吧,我表弟中专转运维去杭州10k
你是走的校招还是社招
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
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7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
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