如果可以选，你最想去哪家公司

#机械人，0 offer的排队哭诉一下吧# 24届一定要听劝！真的别不信！ 能不去银行就不去国有6行除了总行或者软开中心or研发中心的科技岗基本都会轮岗！而且不一定回去！所以一定不要觉得找不到了 混个科技就很好，实际没你想的那么好！现在的股份行内卷严重，大多都在降本增效！虽然工资很高但是加班现象是存在的，不是很推荐，但是实在不得不去，选南不选北！一定要选业绩好的银行，业绩和福利直接挂钩！既然你选择了银行你就想躺一些，所以别太在意钱，钱多的一样累加班赶得上互联网，钱少的不一定不好，可能钱少但是轻松！为什么不建议来银行？ 首先银行大环境下效益都很差，待遇一砍再砍！其次大多银行也在降本增效，加班成为常态！此外科技岗在银行地位很低，并不会被重视！最后最后最重要的一点，踏进了银行就表示你很难再接触到互联网公司，因为银行的技术一般都很老，而且没有互联网那种专门的培养方式！对于代码能力提升十分有限！对于未来的职业规划十分不利，当下处于一个躺躺不平，卷还学不到东西的处境！所以十分不建议去银行！如果想躺建议硬刚电网公务员事业编！不想躺去不了大厂就进小厂中厂，能学到技术就能提升自己的能力后续跳槽一样会涨薪！  24届听劝！  银行不是保底  是断头路！ #晒一晒我的offer#  #互联网没坑了，还能去哪里？#  #跳槽时有那些注意事项#  #如果可以选，你最想去哪家公司#  #现在还是0offer，延毕还是备考#  #23届找工作求助阵地#  #2024届秋招#  #你的秋招进展怎么样了#  #找不到实习会影响秋招吗#  #银行类科技部#  #银行秋招#  #银行科技岗#

前言"屋顶的闪闪星光"这个IP专注软件技术人员的就业指导、职业发展，欢迎大家私信交流具体问题。本文的目的是提供索引，打开思路， 帮助那些面临就业、择业的同学们形成一个自上而下的框架，可以对市场上提供工作岗位的各类公司有一个系统性的认识。本文提到的以大中型公司为主，但中小公司都可以按照这个逻辑进行归类分析。涉及到具体就业过程中的问题时，本文可能帮不上太多的忙，因为需要综合考虑学校、学历、性别、地域、个人技术水平等情况来确定就业方向，应聘哪类公司。可以私信详细聊。涉及到具体公司offer选择时，本文可能也帮不上太多的忙，因为offer选择是一个需要在公司、部门、岗位、base地...

先导智能的工作环境很好，每个人的工位上都有一盆小绿植，福利待遇也不错，在我实习期间经常提供小零食和水果什么的。听学长说工资给的也蛮多的总之是一个很有发展潜力的公司，企业理念也比较先进！！！推荐大家来先导感受一下 #正在实习的碎碎念#  #一人推荐一个机械人值得去的公司#  #找实习多的是你不知道的事#  #如果可以选，你最想去哪家公司#

#机械工程师# 该公司在24届的秋招中，招聘大量应届毕业生，研究生，然后十一月底开始一个个挨个打电话，打电话目的就是告诉你我们公司现在调整不需要这么多人，没有岗位了，你呢主动解约？我们公司不想给你违约金，如果你硬要来我们到时候卡你转正，反正你等着吧。本人以上的信息我服法律责任。所有毕业生永远不要投冠宇电池，这种没有社会责任感，行业素质极低（素质低是因为他想违约但是不想给你钱，想你主动解约还想反赚你五千，就问你呕心吗？明明耽误了你的秋招还一副无所谓意思一点赔偿心理都没有   ）的公司就算你进了也不会快乐。 #晒一晒我的offer#  #如果可以选，你最想去哪家公司#  #珠海冠宇#  #珠海冠宇#  #新能源制造业#  #如果可以选，你最想去哪家公司#新能源电池#

24届秋招提前批可看我最新帖子大家可以根据公司名去百度他们官网 都有人才招聘板块的 本帖是为了让大家知道有哪些公司可以投 减少信息差 公司名旷视美团Pony.ai思科百度字节字节跳动中国移动咪咕科大讯飞快手腾讯奇安信颐付网络科技Vivo平安微软善诊阿里巴巴阿里好大夫在线Newsbreak星动互娱aviagames华为北京永航科技股份有限公司小米tx蚂蚁集团幻萌bilibiliTRS滴滴酷家乐虎牙虾皮（shopee）京东零食上海萌幻网络360南京中软国际猿辅导学科网英伟达Mobplus喜马拉雅wifi万能钥匙阿里蚂蚁京东58同城普联技术有限公司微博莉莉丝商汤哔哩哔哩新浪Paypal阿里云网易...

#如果可以选，你最想去哪家公司##找实习多的是你不知道的事##我的实习求职记录#迈驰智行，原是旷视科技有限公司的自驾部门，近两年由于某些原因（避开制裁或是独立融资？）独立成立了子公司名为“迈驰智行”。本人也正是相信AI大厂旷视科技的名声才选择了这家公司进行实习，却在离职后的第一个发薪日遭到了恶意克扣20%薪水的恶心行为，与我一同离职的邻桌实习同事A同样遭到了这等“优待”！事件梳理2.22  收到旷视HR的口头offer2.23  收到邮件offer，明确写道工资为300元/日，与日前HR电话中所说的一致2.28  入职，签署“依法履行职务行为承诺书”、保密协议、竞业协议3.15  发放2月份两天的工资合计600元。每月15日为发薪日4.1    公司由于有个紧急项目需要交付，所有正式员工被开会要求早八晚十4.8晚 我和同事A均收到leader以“部分项目停止，无实习需求”为由的劝退消息。由于我俩对当前打杂的工作内容本就不满意，同时也对公司如今紧张的现状表示理解，所以也就答应了4.9    我和同事A申请4.10离职4.10  两人一同离职 4.15  我和同事A收到3月份工资5040元，但我们全勤21天，理应收到6300元。遂找HR询问，被告知有所谓的“隐形绩效”，我们由于表现问题只能获得0.8的薪水。我们表示不满，因为从未听闻实习生有绩效一说。但HR方始终以各种套话以及“会内部协商”来敷衍我们4.16  我和同事A接到各自mentor的电话，以牵强的理由向我们解释扣薪原因至今  公司方面依旧没有任何表示，也不回消息。据我在职期间的观察，该黑心公司内部有众多实习生，以我们工作组为例，每周开组会总共十几人，将近一半都是实习生，而且每隔几天公司都会有新的实习生入职。不少实习生是外地在北京自掏腰包租房的，以同事A为例，它在昌平偏远地方租房，每日通勤时间长达4个小时，每天早上六七点就要起床挤地铁。但他们就是对待实习员工的，召之即来 挥之即去，最后一手恶意扣薪的行径更是令人恶心得发指！发帖一方面是纾解内心的不满，同时寻求帮助，另一方面是希望大家引以为鉴，避雷黑心公司！P2是同事A视角，P3P4P5为本人视角

24届啥情况了？ 作为过来人，提醒大家一定一定不要在这个时间还在等转正，更不要不敢海投，现在不抓住机会9月只会更惨！不要把希望寄托在银行上！23届作为时代的弃子，可以说是吃尽了苦。入职后发现，为什么一定能去大厂就去，因为同等条件下可能大厂还会给你好的待遇和福利，而其他公司同样的工作时长和压力却啥也没有，工资低福利差管理混乱。所以想从事计算机专业的人真的要好好努力冲大厂，大不了累两年跑路回家，去其他公司可能最后结果也是一样。之前还想着留在大城市，最后发现可能最舒服的还是家里。到底是谁在推荐计算机啊？ 互联网民工已经要赶上农民工了。 #我的求职思考#  #互联网公司评价#  #如果可以选，你最想去哪家公司#  #正在实习的你，有转正机会吗？#  #你觉得今年秋招难吗#  #你的秋招进展怎么样了#  #无实习如何秋招上岸#  #如何看待2023届秋招#  #找不到实习会影响秋招吗#  #2024届秋招#

啊啊啊好纠结！后端开发岗位，拿到了腾讯金融科技的事务型开发岗位的offer，之前几天接了阿里本地生活的饿了么的履约业务的offer，其实纠结的是考虑第一段暑期实习也是秋招前的暑期实习，什么因素要更重要！！腾讯FIT：PROS：Title没话说，业务感觉比较稳定；CONS：转正率低，转语言；饿了么履约：PROS：业务应该属于核心，转正率高，技术match，部门内氛围感觉还可以，leader、mentor都愿意积极交流；CONS：Title比不上腾讯，站在公司整体发展态势上考虑会担心以后会不会裁员什么的；#暑期实习# #阿里巴巴##腾讯##饿了么##25届暑期实习##如果可以选，你最想去哪家公司##offer决赛圈，我是怎么选的#  #职业规划#