TP-Link内推,TP-Link内推码

由于海外市场没有国内这么卷,所以联洲对员工会比普联好一些,弹性工作制(7.5小时)、绩效半年考核、有普调机制,虽然转正考核压力大但是转正率还不错(大概2%-3%的新员工无法转正)。

TP-Link联洲国际2026届秋季校园招聘正式启动!

企业介绍:TP-Link联洲是涉足消费网络、消费电子、企业网络与安防、运营商网络、软件和云服务等领域的全球性跨国集团。

【区别于TP-LINK普联,联洲主要负责海外业务,两家企业的招聘系统相互独立,可分别同时投递】

招聘岗位:研发、产品、设计、营销、制造、供应链、人力资源、财务

薪资福利:超高薪酬+丰厚年终+固定调薪窗口=多多MONEY!

年度体检+健身游泳=享受FREE!

节日红包+产品折扣+丰富礼品=幸福感MAX!

【工作地点】深圳、上海、成都、东莞、越南等

内推链接:https://career.tplinkglobal.com/campus/jobs?shareId=f2b465a7-93c8-4883-9b0a-222245b2b2a3&shareSource=2

内推码:EZVR92(简历优先筛选,后续有疑问/流程问题欢迎联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

#牛友职场人脉来了#
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昨天 16:48
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百度_高级研发工程师
事实是检验真理的唯一标准。 无论我们怎么去说,去讲述,去证明,都抵不过一个offer来得实在,无论我们怎么去复现求职中的摸爬滚打、扒皮抽筋、狼狈不堪,都抵不过你在简历写上大厂的名字(外包不算)。 所以在我求职期间,我什么话都不说,什么话都不讲,因为没有意义,虽然我总讲过程才是意义,但只有当你上岸的那一刻,你才有资格回想在水里的挣扎,只有等你出了山,你才知道山的全貌。 我为什么一定要离开华为OD,难道它不稳定吗,不能赚钱吗。为了证明自己,那肯定有的。其实更多的是印证我的认知是否真的正确。 (给不了解我的人交代一下背景,在下双非一本,gap一年,华为OD外包,摸爬滚打4个月,艰难上岸百度正编)一、...
先锋战士:说得很真诚。鄙视链自古有之,学历,家庭背景,财富,权利。从小有之,小学羡慕那些当班委的,中学羡慕那些学生会的,高中羡慕尖子班拿教学金的,大学羡慕高绩点,毕业了羡慕进大厂的。工作了,又羡慕高职级的,再后来又羡慕别人早早结婚的。我想表达的观点很简单,无论是华为od还是百度,都是经历,没有孰高孰低,为了抵达下一个风景,总会付出更多东西,但不就是人生吗?正如登山,每个阶段的山,都要想办法攀登,在博主的文字中,见到了坚持和积极寻找问题解决办法的心态
学历对求职的影响
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09-22 09:42
门头沟学院 Java
牛客37185681...:马德,我感觉这是我面过最恶心的公司,一面是两个女hr,说什么实习前几个月属于试用期,试用期过了才能转成正式实习生,我***笑了,问待遇就是不说,问能不能接受全栈,沙币公司
如果可以选,你最想去哪家...
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创作者周榜

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