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打工人的精神状态

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打工像抽卡,全靠心态佳。看看职场牛友的精神状态吧~
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面试杀手锏:避开7大雷区,完美回答指南
问题往往裹挟着技术深度和软技能考验。招聘经理如猎鹰般锐利,那些看似无害的问题,其实是测验你是否能融入快节奏的创新环境。我记得我的第一次硅谷面试,面对“为什么离职”,我支吾其词,结果被pass。后来,我用故事化和数据驱动的回答逆袭,拿下多家大厂offer。下面,针对科技职位,拆解7大高危问题,提供科技专属干货、代码示例和策略。视面试为科幻冒险:你是从代码菜鸟到AI英雄的旅程,每个回答都推进剧情高潮。问题1:你最大的缺点是什么?科技版翻车:选“调试慢”,直接暴露核心弱点。策略:选辅助缺点,链接技术成长。示例:“我有时在追求完美代码时,忽略了时间管理(情境)。如一次算法优化项目,我纠结于边缘案例,延误一天(任务)。我引入了TDD(测试驱动开发)流程(行动),结果代码质量提升,交付提前(结果)。”建议:用科技术语,如“微优化癖”,强调工具克服,如用Jira管理。准备代码片段演示。问题2:为什么从上一家公司离职?翻车:抱怨“加班多”,科技公司视之为常态。策略:强调技术追求。示例:“在上家,我开发了后端服务,掌握了Kubernetes(情境)。但我想挑战AI规模化部署,而贵公司的云平台正合适(任务)。离职是职业升级,我还开源了部分代码(行动,结果)。”干货:链接GitHub,展示连续性。问题3:你凭什么胜过别人?科技强调量化。示例:“我的优势是全栈经验加机器学习专长(情境)。在上职,我用PyTorch构建模型,优化预测准确率28%(任务、行动、结果)。相比他人,我能快速原型迭代,适合贵公司的敏捷开发。”建议:附代码链接,如“查看我的GitHub repo”。问题4:失败经历说一个。科技版:选bug故事。示例:“一次部署中,我忽略了负载测试,导致服务器崩溃(情境)。任务是修复并上线(任务)。我用Docker容器化,重构代码(行动),恢复后系统稳定性提升50%(结果)。”干货:强调 postmortem 分析,展示DevOps思维。问题5:为什么我们要录用你?聚焦技术匹配。示例:“贵公司AI产品需高效算法,我有TensorFlow经验,上职减少计算时间30%(情境、任务、行动、结果)。我能加速你们的R&D周期。”建议:研究公司tech stack。问题6:你未来3年的规划。科技变化快,强调学习。示例:“第一年掌握贵公司的框架,贡献核心模块;第二年领导AI子项目;第三年争取架构师角色,跟上Web3趋势(全过程)。”干货:提证书如AWS。问题7:还有什么想问我的吗?问技术深度:“贵团队如何处理数据隐私在AI中的挑战?”其他:“开源贡献机会?”这展示你的行业洞察。
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06-29 16:49
门头沟学院 Java
美团暑期面经,已挂
面了大概四十分钟,全程细节拷打,面完汗流浃背,感觉过不了了,看面经吧首先就是和面试官自我介绍,说说自己常跑的城市,一些有代表性的单子,简单介绍了一下个人情况,然后开始问问题1. 说说你平时是怎么送餐的?直接傻瓜式回答拧车把就走了2. 如果送餐途中下雨了,你会怎么办?回答找个地方躲着,然后就问我那订单超时怎么办,答不出来了。。。3. 如果有个地方爆单,同时有多个不同楼层但是是同一栋楼的地方下单,可能是什么情况?答不出来,乱蒙了个可能在开派对,有没有大佬知道的4. 如果到了商家,但商家还没把餐备好,你会怎么做?直接回答干等着了,然后感觉这样回答不太好,又补了句我可能会催催商家。。。5. 实际送餐过程中有没有考虑过使用多部手机?我说配送账号就一个,没必要使用多部手机。面试官好像不太满意6. 送到餐了,但客户一直不来取餐,你会怎么办?阻塞等待吗?我说会打电话催促客户,客户一直不来的话就把餐放到地点,然后拍照走人,然后问我这样做有没有考虑过外卖丢失的情况,外卖丢失怎么办,完了,又掉进坑了7. 有没有送错餐的情况?我说实际没遇过这种场景,面试官又不太满意了。。。搞不懂,一定要有实际解决过出错的经验吗。。。没出错不是更好吗。。。8. 餐箱满了,但你又接单了,餐箱放不下了,出现了Out Of Box,如何解决?我说一般我会每次接单前检查下餐箱容量,有空间才会接新的单,又追问这样会不会影响接单效率,如果被其它骑手抢单了怎么办?完了,又又掉进坑了。。。9. 送餐过程有没有把外卖进行分类?我说我一般电动车前后有两个餐箱,前面放带有汤水易撒的,后面放比较干的外卖。总算是能答出一题了10. 看了下我送的最快的一单,问我为什么那一单10s就送达了。因为客户就在店里面,当堂点外卖是为了用券。。。我这个订单是不是有点水了,但鼠鼠是真没什么订单拿得出手了总结了一下感觉答的都有点水,参考了一些网上的八股面经,这样答可能更好一点,供大家参考:1.在实际配送中,我会遵循标准化操作流程:取餐时核对订单信息、检查餐品完整性,根据系统导航规划最优路线。骑行时保持安全车速,利用电动车动力系统实现平稳配送,避免急刹导致餐品倾洒。2.遇到降雨会立即启动应急预案:① 启用防水餐箱并检查密封性 ② 通过APP报备天气异常情况 ③ 与客户协商送达时间(如:'您好,由于暴雨影响,您的订单可能延迟约X分钟,我将确保餐品完好送达')④ 必要时穿戴平台配备的雨具继续配送
这是什么软件:看着就已经汗流浃背了,不愧是大厂,黄袍加身的梦被一面打碎了,只能去试试京东了,听说京东对实习比较低,起码不会有那么多拷打项目和场景题 希望点完一单外卖能oc
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今天 00:27
门头沟学院 golang
作为一个有接近一年半工作工作经验的老登谈谈自己对测开的看法
首先简单的说明下个人情况:25届毕业生,普通一本+211硕,在美团外卖与平台组实习了半年多,然后在现在这家大厂赚钱发动机部门工作了十个多月。暑期实习拿到了小米后端、大疆后端、美团测开以及一些中小厂后端offer,秋招拿到了字节、美团的sp,京东、滴滴的ssp(没有明确定义ssp到底多少薪资,是我在网上所了解到的测开的最高价)以及部分中厂后端(大厂只投测开)。暑期实习主要是60%黑盒测试+40%工具开发建设。目前的主要工作内容:30%的AI测试开发建设,60%的服务端测试,10%的前端页面测试,测试基本是纯白盒测试,自动化建设技术含量甚至不如服务端测试,所以也可以认为是测试内容。首先,测开适合什么人:1、学校背景一般,达不到大厂后端要求。(根据我的工作经验,当前大厂核心部门后端基本是都是中上游9硕,或者北邮西电较多)2、速成选手(项目准备不够充分、八股文场景题准备不够)3、非卷王(后端相比测开需要关注更多的内容,包括处理运营的各种杂事问题、需求评审需要全神贯注、需要cover住自己所负责所有模块的逻辑,以及相关上下游的相关交互等等)简单点用工作时间来衡量就是,测开平均每天比后端少工作1h左右,而且测开需求评审不需要全神贯注,摸鱼时间相对多点)然后,测开不适合什么人:1、对自己要求特别高,追求有挑战的事情。我虽然自己进行AI建设开发类似于全栈,但是难度相比研发简单很多,研发的代码涉及逻辑特别复杂,很多时候一个小改动可能会影响到某个模块,需要评估非常多的内容。2、野心大、愿意担责、能力强的人。不避讳的讲,上面这种品质的后端开发,更容易成为某个产品线的负责人(不一定是leader),而测开由于职业的原因,很难做到。接着,测开的优点:1、钱多门槛相对较低。以我为例,有的offer甚至超过了当年大部分后端ssp的薪资,但是我个人的学历以及能力肯定是比不上后端ssp甚至sp的。2、压力相对较小,后端你不会的那是真的不会,测开可以堆时间弄明白。然后,测开的缺点:1、职业上限一般,拿美团职级举例说明:后端干到l9不说没希望,但还是有可能。测开干到l9真的很难。2、岗位相较于后端更少,而且是成本部门,如果业务线亏损,很可能首当其冲(这里就体现赚钱/核心部门的重要性,希望大家学生思维不要太重,为了薪资选择亏损、边缘部门,同理,核心部门的测开真不比边缘部门的开发差,不要想着被裁了随便找下家,我接触到的被裁的后端,真的很难找同等层次的下家)。最后,说点自己观察职场上面的一些感悟:1、校招进大厂绝对优于中小厂,很多工作七八年的社招,职级低,工资低,因为他们都是中小厂/二线城市跳过来的,校招生晋升、涨薪的速度和幅度不是中小公司来的社招能比的)2、工作久了就会发现,薪资才是王道,而不是简单的后端>前端>测试,大家都是出来赚钱的,谁比谁高贵,都是一起合作把活给干了。3、程序员就是赚快钱的工种,学会用钱生钱,才是实现财富自由的必经之路,打工是为了给自己赎身,而不是把自己变成头牌。
投递小米集团等公司10个岗位
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09-01 10:02
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门头沟学院 Java
双非秋招
迷茫的大四🐶:普通不强势的双非秋招提前批和秋招初期基本都是炮灰,只能秋招后期捡漏和春招这块了
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03-14 04:15
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门头沟学院 Java
目前为止遇到的最恶心的面试官(蔚来)
蔚来-春招-后端从去年3月找实现到现在,至少也面了大几十场了,从来没有遇到过这么恶心的面试官,全程*****脸,言语中充满了傲慢,说话还难听,说完还来句我说话比较直接。强忍着恶心面完的,过程中,我说了好几次“如果你非要这么说,那我也没办法”。对于一些我不知道的东西,我说不了解,他直接“这你都不知道”。具体:SHABI:(翻阅简历)你本科毕业为什么不直接工作?SHABI:你第一段实习是做什么的?我:(简要介绍第一段实习经历)SHABI:嗯,那你第二段实习呢?我:(开始讲解第二段实习的工作内容)SHABI:(打断)我不知道你在说什么,太抽象了。【我目前秋招到现在,同样的话术说了几十遍,第一次有人这样说】我:(有些无语,但还是耐心解释)我用了几张表,比如……SHABI:(挑刺)等一下,你这东西是工具还是表?【md我刚刚说了,这是表的名字】我:(又解释一遍)SHABI:这样说吧,你做过最难的点是什么?我感觉你这个没什么难度,三个月就做这些东西?滴滴招实习生都是做这种东西的吗?【还问我部门多少人,我在的组多少人】我:(开始生气,但保持克制)这个项目对我来说确实是有挑战的,尤其是表之间字段的映射、不同项目的请求传递都需要时间去理解和调试。我完全没接触过这个领域,肯定是有难度的。并且我mentor也说这个工作是有难度的,交给我工作量还是比较大的。SHABI:(冷笑)那你觉得是你的实习工作难,还是你学校的课程难?我:它们的难度侧重点不一样。SHABI:(讽刺)我不相信你学校的难度会比这难。你实习三个月就做了这些?我:(忍不住反讽)我觉得工作量挺大的,但如果你这么认为,那我也无话可说。SHABI:(冷漠)做道题吧。我看你笔试成绩不错,限时十分钟。我:(心里 ***,但还是答应)好的。(一道英文 LeetCode 题:判断二叉树是否对称)【不懂为啥出英文】我:(直接写出正确解法)SHABI:递归函数是干什么用的?我:(已经烦了)比较子树是否相等。SHABI:(抓住细节不放)你说的不太准确吧?我:(心里翻白眼)确切地说,是比较子树的值是否对称。SHABI:那你设计一个 QPS 一百万的分布式数据库的订单号方案。我:(提供了常规方案)SHABI:(继续质疑)那你觉得怎么优化?我:不了解。【然后表情略带嘲讽】SHABI:(继续逼问)CPU 为什么用流水线?我:(简单回答原理)SHABI:InnoDB 的表结构是什么?我:(简单回答)SHABI:(不满)你说得不具体。我:又大概说了点【真有人去记表结构?】SHABI:(继续刁难)那 InnoDB 查一条数据的过程是怎样的,越详细越好。我:(直接放弃)不太了解。SHABI:(不屑)那你写简历上干啥?我:我也没写这部分啊。【我就写了“熟悉 MySQL 数据库,对事务、锁机制、索引等有一定了解,有索引失效、慢 SQL 等问题排查经验”】SHABI:MySQL都熟悉,InnoDB还不熟悉?SHABI:(语气讽刺)你开始找工作了吗?我:刚开始投递。SHABI:(冷笑)看你这熟练程度,也是刚开始找工作吧。气昏了,面试官:黄**
不放弃的小鱼干很洒脱:如果是二面三面可能是故意安排的压力面,一面给你挂了就狠狠投诉吧。不过该说不说不管对面态度怎么样咱不能给自己丢份。君子不度小人之腹
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11-02 10:04
快手_后端开发
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 17:09
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-03 15:54
已编辑
阳光电源测试工程师
阳光电源 测试工程师 7350*15 本科其他
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