牛客匿名发布再升级

岗位：后端开发，入职3周1.工作强度早上10点前打卡，每天统计第一次和最后一次打卡时间，需要打卡满9小时。晚上8点之后走有30餐补，可以拿来买奶茶什么的（但锐创只能绕去隔壁恒电买奶茶😭）。中午一般是12点吃饭，吃完在下面遛弯，然后回去睡到2点；晚上一般是6点去吃晚饭，吃完如果够9小时就可以走人了。感觉实习生工作强度都不大，但具体的工作强度和组有关系，问了下实验室的同学，感觉他们组好像更轻松一点。2.实习体验刚来的时候正好赶上团建，就一起跟着出去爽了一把😀。美团的新人培养感觉非常好，碰到的很多问题学城里都能找到教程，实在不会的问mentor很快就会来现场教🥰。*刚来的时候踩坑，跟着学城老文档配置环境，费了很大的劲把所有的都装了一遍，后来发现没必要😫，最好提前和mentor确认下需要什么再装什么。开发工具非常多，前几周基本就是在mentor带领下，通过简单的小需求熟悉开发流程。给实习生的权限感觉都好大，需要的权限申请之后leader就给批了，但我不太敢直接操作，每次都叫mentor来帮我看下。3.关于转正实习满60自然日（包括周末，但要扣掉请假）可以申请转正，好像下周就要开转正申请了。#美团暑期实习##美团2025届实习转正##美团工作体验##ATMD#

上一篇主要介绍了下公司的软硬件，这篇就讲讲工作体验吧。 工作节奏上官方要求是打卡够9小时，我们组的正式员工大概1095，我一般走的早一点。另外还有中午十二点到两点的午休，以及晚上六点的晚餐时间，所以强度上还算可以接受的。 我在的部门氛围很不错，mentor，同事以及leader人都很好，能感觉到大家技术水平都蛮高的，也都很热情，好相处。另外我入职不久就蹭到了团建，火锅很香。 在实习生培养方面我的体验也很好。我的mentor会逐步引导我熟悉业务，也会从易到难地给我分配任务，遇到问题也会耐心且细致地讲解。目前实习的两个月以来我也学到了很多。另外mentor还会偶尔关心我的秋招并提供一些帮助。 总结...

#我的工作日记# 岗位：开水厂产品实习生入职：已经入职了大概一个月了吧工作日常：一个字，好累啊。这么多段实习中，第一次遇到这么累的，甚至周六日还在加班。刚入职第三天的时候微信发暑期实习面试邀请，当时想着刚入职就跑，不太好，就拒绝了微信的邀请，后悔了。可能会放弃转正吧，不能接受这么大的工作强度

#职场新人生存指南#作为一名大三前端实习生来说，刚入职了一家学校附近公司的实习工作，借此暑假好好锻炼自己。内心还是挺好奇和亢奋的，相见识一下公司的文化和魅力，也想着终于能派上自己所学的三年技能了。记得带领我入职的hr主管，对我还是挺友好的，在我面试完那天还请我喝了瓶水，讲了很多个关于公司发展的前景和现状，也对我的能力表示了一定的认可，回去后第二天就拿到了offer。由于学校附近嘛涂个方便，实习薪资不高，不过想着可以在暑假期间找个事做还是不错的就答应了，入职也快一周了，跟大家也就分享一下关于初创公司的体验吧。公司主要由老板，财务，人事和技术主管管理，3个前端3个后端，还有一个3d和摄影取景了。老板比较有自己的想法，做一款属于公司的项目，所以也不是外包，也在慢慢的将公司的制度和福利完善，不过还是有些画饼的意思在里面哈哈，记得刚去那天刚好是公司第一次开会，我们公司的作息习惯是早九晚六，中午期间一个小时休息。老板开会谈了一些自己的想法，想着让公司变得完善和正规，走向更远，有这让我们打卡上下班，穿职业服，缴纳社保和节假日加班是否加薪问题讨论，听他画了一个又大又圆的饼给我们吃，比如节假日同意三倍工资来加班，不过前提是在公司走上正轨开始盈利后实现。然后在老板问我们意见和需求的时候，就我提了一个最最有实际意义的意见哈哈，我说中文休息一个小时太少，下午上班容易犯困，能不能延长半个小时的午休时间来休息，上班时间还是早九晚六，没想到老板同意了嘿嘿。就是唯一有点痛苦的是实习生周六也要上班，薪资是按月谈的。希望大家以后入职前最好问清楚叭这些问题，最好可以签一个实习协议，不然口头容易变卦。我就因为没签而入职了几天，然后被主管喊出去谈话，说看好我的实力和能力，做的挺好的是被认可的，但老板他们的意思就是还要考察我一两个月，入职前说好如果简历上确实真实有效是自己做的，是能涨五百的，结果因为没签协议被迫接受降五百的需求，虽然有些无奈，不过还是看到挺开的，他们好像就是真把我当实习生一样对待了，让我在公司里多学一些技术，需要什么不会缺的就让我去填上，移动端商城和pc端官网项目和数据大屏，然后又想着让我去学做ps切图和做游戏动画内容，每天过得还挺充实有趣，从里面找一些自己感兴趣的来学，由于我这些做的都是后期项目的需求，他们忙着做手里正在干的活，所以每天的工作也是让我自己去学习查文档这些，也没有什么任务压力，突然一下感觉就对味了哈哈，他们想把我培养全能型人才使劲以后薅自己人羊毛，我也想着有个地方可以学习做项目，还能熏陶接受他们的公司文化，等转正那天就是我积累经验后谈待遇的资本了。