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如果可以选,你最想去哪家公司

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人啊,总要有点梦想的
此刻你想和大家分享什么
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京东校招两年,因言获罪被逼主动离职
本人因近期参与了脉脉同事圈中关于《午休从两小时缩短至一小时》的相关讨论,表达了一些反对的意见,被 HR 约谈,在会议室里当面查手机查脉脉所有发言记录,拍照后用背调威胁我主动提离职,无任何赔偿。当天就走完离职流程,目前我在外旅行,打算休息一段时间。实话说,这里的工作环境是很好的,公司福利待遇都不错,实习生的薪资也是行业领先。但是电商行业竞争激烈,公司现在是病急乱投医,到处折腾,平均半年调一次组织架构,空降各种阿里拼多多领导。以往在用户体验、商品价格方面对标拼多多都很难出效果,最近是打算在工作强度上对标了,要严查考勤,强调“拼搏”,并且消灭一切反对声音。如果你手里有差不多的机会,我建议你不要来这里,现在挺恐怖的氛围。如果你不得不选择这里或者即将入职,我的建议是谨言慎行,不要在任何公共平台说任何对公司的负面言论,没有什么查不到的。HR 当面要查手机的时候,你自己是没有任何反抗的机会的,查到了是辞退,拒绝查也是辞退。要么做个积极向上有集体荣誉感的人,努力践行公司的“感恩”、“拼搏”的价值观;要么就看淡这些,公司死活与我何干,所以连骂它都没有必要。这两年公司里我遇到的同事都是善良的人。只有 HRBP 不算个东西,他们就是高管手里的刀,没有人性,他们的约谈永远充满着欺骗和恐吓威胁。对我来说也算是长个教训,丰富了人生体验。以上为本人亲身经历,真实性,大家看看我的主页以往动态可自行判断。祝好。ps:本次事件波及到的人群范围:1、在公司内网发布过反对意见的,直接走人。比如发“什么时候被 pdd 收购”的哥们。2、给 1 中的意见有过点赞行为的,全部约谈查手机查脉脉查微信聊天记录,查到有相关讨论走人,拒绝查走人。本人属于这一类。3、有些部门的 HR 甚至会无差别挨个查员工手机。 #如果可以选,你最想去哪家公司# #校招入职后的感受#
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2023-08-28 21:36
Java
24届计算机听劝 23届亲身经历
#机械人,0 offer的排队哭诉一下吧# 24届一定要听劝!真的别不信! 能不去银行就不去国有6行除了总行或者软开中心or研发中心的科技岗基本都会轮岗!而且不一定回去!所以一定不要觉得找不到了 混个科技就很好,实际没你想的那么好!现在的股份行内卷严重,大多都在降本增效!虽然工资很高但是加班现象是存在的,不是很推荐,但是实在不得不去,选南不选北!一定要选业绩好的银行,业绩和福利直接挂钩!既然你选择了银行你就想躺一些,所以别太在意钱,钱多的一样累加班赶得上互联网,钱少的不一定不好,可能钱少但是轻松!为什么不建议来银行? 首先银行大环境下效益都很差,待遇一砍再砍!其次大多银行也在降本增效,加班成为常态!此外科技岗在银行地位很低,并不会被重视!最后最后最重要的一点,踏进了银行就表示你很难再接触到互联网公司,因为银行的技术一般都很老,而且没有互联网那种专门的培养方式!对于代码能力提升十分有限!对于未来的职业规划十分不利,当下处于一个躺躺不平,卷还学不到东西的处境!所以十分不建议去银行!如果想躺建议硬刚电网公务员事业编!不想躺去不了大厂就进小厂中厂,能学到技术就能提升自己的能力后续跳槽一样会涨薪!  24届听劝!  银行不是保底  是断头路! #晒一晒我的offer#  #互联网没坑了,还能去哪里?#  #跳槽时有那些注意事项#  #如果可以选,你最想去哪家公司#  #现在还是0offer,延毕还是备考#  #23届找工作求助阵地#  #2024届秋招#  #你的秋招进展怎么样了#  #找不到实习会影响秋招吗#  #银行类科技部#  #银行秋招#  #银行科技岗#
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