不要用AI作弊

事情是这样的：前几天吃饭的时候和组里的同事聊天，一位工作了三年的老员工(没错，在互联网你在同一家公司呆三年就算是老员工了)和我们说最近面试的时候明显感觉用ai的人变多了，最离谱的是一个老铁用手机ai搜，然后眼镜反光被看到了，他说他也不好意思提醒就这样面完了。还有是写个代码题然后写完问思路和意思然后回答不上来的。可取之处：AI现在挺好使的我自己写代码也经常用AI，所以首先是力推大家用ai的。再比如写简历，或者面试遇到不会的问题都可以参考一下ai给的结果。可能取之处：据我了解，现在很多公司的笔试都有人用ai去作弊，特别像是摄像头就一个的情况，卡一下监控死角就可以大胆的用ai做一些问答题或者填空题啥的。我们那时候哪有这个条件，我秋招那会当时的ai还是傻傻的，只能硬着头皮自己做。我觉得这个问题还是得辩证的去看，别人用你不用虽然你良心过得去但是offer可能要没了，当然大佬除外。我原则上是非常不支持大家笔试用ai的，但是如果你没有原则的话那你就可以用了。不可取之处：面试用ai个人觉得不太好，不是良心问题哈，是太容易被发现了，你用ai那个眼神就不对，眼睛在左右动读ai给的答案，太容易被发现了。还有就是算法题问一些细节也容易被发现，如果简单题的话问题应该不大，但是简单题正常也用不着呀。

手机突然收到了条短信，有面试是好事，问题是不知道啥岗位了完全...感觉很久很久以前好像投过简历给腾讯，但是真的很久了，怎么七月了还能发面试呢

可能大家都会认为举报者做法很爽，但是，在职场这种丛林环境里，同学关系可能是最后的避风港了。对于作弊拿到了offer的同学（以下简称A）来说，本质问题在于，作弊是原罪，相当于考试带小抄，被发现了可能被退学，在职场上作弊的话，被撤销offer也是意料之中情理之中的；再者，作弊破坏了公平性，A作弊，很有可能BCDEFG即使实干，也拿不到offer，导致BCDEFG都被迫作弊，最后不会作弊的人就找不到工作活不下来。举报人（以下简称B），B说自己不嫉妒，这是反人性的，A拿了offer，B苦学落榜，是个人都憋屈，不是说B举报就是错了，但这一举动并未为B带来实际好处。成年人的正义，总是需要包裹一层沉默的体面。对你我来说，需要远离作弊者，但也别让自己活成了正义使者，今天你举报舍友，明天同事举报你迟到，职场里，留一线就是给自己铺后路。

抛开工作地点，我觉得应该是个挺清闲的美差诶，而且不用值夜班还没有年龄歧视，这样的好工作不多了