你最讨厌面试问你什么？

纯技术问题挂了也就算了吧 毕竟咱菜咱认 能力不足进不去也就算了 但是你搞些无聊又屌丝还刁钻的问题去问有什么用了？？？？

面试就面试，问点家庭情况考虑稳定性也能理解。但是你特喵的把家庭父母各种隐私挖的底朝天是咋滴，我代父面试是吧？😅 到底是谁来上班？我上班还是家里上班？一点边界感都没有。

“你未来五年的职业规划是什么？”面试官，你要不要看看你在问什么辣鸡问题，五年后你们公司还在吗，五年后我还在干计算机吗你问我我问谁，我连今天要点的外卖都没规划好，还能规划五年后的职业吗

本来算法题这玩意就是要靠刷靠背，没做过的让手撕在短时间面试压力上几乎很难有比较合理的思路。面试手撕总是在事后冷静下来才想起比较好的解决方法。算法题在笔试做过的情况下，再在面试问手撕感觉没必要啊。那些算法题都是一段时间过了不做几乎就忘了，平时业务也用不上。即使喜欢问手撕算法，能不能尽量问hot100里面的，总不能为了找个工作时间全花在刷算法题上面吧。

为什么不考研为什么不继续学后端为什么不在上家公司继续实习为什么不在上家公司转正为什么不……为什么！！！为什么！！！我要有的选会是现在这样吗

就比如面试官问你为什么选择我们公司这种问题明知道面试者不会答出真实想法，还是要问，难道是一种服从性测试吗 我不明白不过这种一般都是套话，只要不回答的明显没有情商，其实问题都不大。如果你恰好参与过公司提供的相关活动，那就是亮点

1. 你的职业规划是什么？我连明天中午吃啥都没规划，你让我回答这个？我只好尴尬又不失礼貌地说：“我希望逐渐成长为可以独当一面的中坚力量”2.你怎么看待加班？我怎么看？我不敢看！我只好回答是“愿意为项目冲刺加班”，但我心里想是：“加个屁班，加不加班你们自己愿意不”。3.你上家公司为什么离职？当然是钱少、事多，离家远，还能有啥？难道有崇高的理想改变世界。我后来统一回答模板是：“希望寻找一个发展方向更契合的岗位。”4. 你对我们公司了解多少？你说吧，说少了不尊重，说多了像舔。我现在一律选择“了解核心业务和近期战略方向，但更想通过面试深入交流一下团队实际情况。”5. 你性格上最大的缺点是什么？这题简直是送命题：太诚实=社死，太套路=虚伪。我后来用的答案是：“有时候做事过于追求细节，容易陷进去，但我也在训练自己更关注全局。”

尊嘟很无语家人们面试岗位：人事专员整个面试体验非常不好，从本科到研究生，实习和秋招岗位面过这么这么多次试，没有感受这么差的。只能说，有些公司风评不好绝对是有它的原因的。奇葩面试问题回顾：1.你能接受什么工作强度？你希望是单休还是双休？你怎么看待996？2.你上一家公司有什么不好的地方？有哪些问题？（在我说没什么不好后反复追问，必须说上家公司不好）3.你怎么评价你的上一个领导？她有什么不好的？（反复追问，必须说人家不好）and面试态度也很腊鸡，不专业避雷！！！

最怕的不是技术问题，而是那种早就有“标准答案”的问题。比如“你的五年职业规划是什么？”、“你能接受加班吗？”、“你为什么选择测试岗？”、“你未来打算在哪个城市工作？”你们的问题都有模板，怎么就不允许我的回答也有模板呢？说白了，这些问题听着像在了解我，实际上是在考验我的话术能力——你得说得真实，又不能太真实，说得体面，但不能太套话。我不是不想认真答，只是我知道这个问题问了上百个应届生，真正能影响结果的，未必是回答本身。既然大家都在按流程过招，就别对答案的独特性抱太高期待吧。附一张今日16.8的晚餐

先来复盘一下整个流程1.测评（行测）2.主观题  这里就不得不说一下这个广受诟病的主观题了，那么多人说它有问题，绝对是有理由的！主观题真的很奇葩！很神经！胖猫问题---你觉得谭竹是捞女吗？生育问题---你赞成中国人多生孩子吗？养狗问题---你的小区禁止养狗你怎么办？服从性测试---军人的天职是什么？诸如此类  太离谱  不能一一阐述🤦‍♀️ 内心OS：这种问题到底有什么意义？？ok接下来到了面试 离谱一以贯之整个面试体验非常不好，从本科到研究生，实习和秋招岗位面过这么这么多次试，没有感受这么差的。先说一下面试流程，通知我19:40面试，结果19:10就打电话说，现在上线，面试官已经在等了。结果我上线以后，面试间并没有人。。。又沟通之后，等了十分钟，面试官姗姗来迟。已经很无语了，没想到这只是个开始。奇葩面试问题回顾：1.你能接受什么工作强度？你希望是单休还是双休？你怎么看待996？2.你上一家公司有什么不好的地方？有哪些问题？（在我说没什么不好后反复追问，必须说上家公司不好）3.你怎么评价你的上一个领导？她有什么不好的？（反复追问，必须说人家不好）and面试态度也很腊鸡，不专业，感觉就是爱理不理的一种状态。家人们避雷！！！强烈建议没笔试或者没面试的朋友们就不要浪费这个时间了，本来我也是想着增加点面试经验，结果，，，

我之前面试的时候被问到是不是独生子女，我说是，对方说，那你是安徽人，你到广东来工作你父母同意吗？我说我已经成年了，成年人自己工作养活自己是很正常的事情，我在哪里工作，从事什么行业，是不需要征求父母的同意的。后来找hr问了一下为什么挂了，hr说觉得你太有主见了，我们这个岗位需要服从性比较强。于是下一次面试我再被问到这个问题的时候，我就说，我不是独生子女。对方就问，那你是有什么兄弟姐妹呢？我说我有个妹妹。问：你妹妹比你小多少？我：小我十多岁吧问：你父母怎么想的？两个人相差这么大？我：父母的决定，我应该尊重。后来这个也挂了，说我主动性不高，问一句答一句。我请问呢？

“你五年后想做什么？”我一点都不知道。我没想过自己能活这么久，而且我们现在正处于美国的最后一季。五年？希望到时候，我已经中了彩票，再也不用回答这些愚蠢的问题了。我们为什么要雇你？ 以下是我为什么对这个问题感到火大的原因。你邀请我来面试。你已经看过我的简历了。你在已经确定了面试机会之后，还要让候选人证明自己。候选人很难回答这个问题，因为他们根本不知道你们的招聘决定是怎么回事。候选人做什么都无法说服你。作为招聘经理，你早就已经决定了。为了这份工作而乞求只会让你看起来很可怜。

谈谈你的优缺点。为什么选择我们公司。为什么实习没转正或者为什么实习转正没留在那家公司。具体原因如下：1.优点和缺点这个事。优点就不用说了，夸自己肯定都会，那老缺点，谁能说自己喜欢钱多事少的工作，无非就是说一些不痛不痒的缺点。来一段我的场面话公式回答：关于我自己的优点，我认为我是一个“勤奋好学”的人 + 具体事情举证，同时也具备“一定的抗压”能力 + 具体事情举证，优点不要墨迹太多，喋喋不休的招人烦 。缺点这方面，说一点就行了，比如：你做事比较急躁、在任务很急的情况下，你会在没有充分思考的情况下就作出决定，紧接着你要说一下这个缺点的好处，然后解释你现在已经不这样了。总之回答这个问题记住一点：“优...

大家好，我是程序员小白条，今天来讲一讲面试中可能会问你的问题，你最讨厌哪些问题？其中可能有大部分人都是在HR面的时候会被问到，你的缺点是什么？ 正文 下面是我比较讨厌的，以及网上整理分析的一些面试问题。 1）"请做个自我介绍" PS: 简历明明都写了还要再说一遍(doge)，每次都要重新组织语言很心累，说短了显得没诚意，说长了又怕对方烦。 自我介绍这块纯看面试官，有的面试官只是为了看简历，所以让你自我介绍，其实完全没听你讲什么，只是花1,2分钟看下简历，很多都是没提前准备的. 2）"你的缺点是什么" PS：说实话怕被刷掉，说假话又很虚伪，最讨厌的标准答案...

粉笔Java一面开局问：想不想考公，粉笔和竞品的差距。粉笔 Java开发工程师 一面 60min1) 自我介绍2) 实习拷打3) 手撕sql4) 最左匹配原则5) （a,b,c）索引，范围查找还能击中索引吗？6) 一个表有很多记录，一个select差不了，需要多个select。查所有的user_id，应该怎么查？7) 深分页8) 线程池的参数有哪些9) 用juc做过什么实践10) 怎么判断线程池中的线程执行成功11) Countdownlatch12) 线程安全的list有哪些13) CopyonwriteArraylist的原理，用到了哪些juc工具14) 手撕：k个一组翻转链表

不多说了，看图吧

当考公遇上Java——粉笔Java面经续集。粉笔二面开局问：考公上岸和粉笔Java怎么选？粉笔 Java开发工程师 二面 63min1) 自我介绍2) 第一份工作考虑北京？3) 实习介绍4) 线程池介绍5) 操作系统 生产者 消费者6) 死锁7) 空闲线程销毁8) 任务队列原理9) 核心线程执行完任务，那会去检查队列中的任务吗？空闲的核心线程会不断死循环检查队列吗？10) 线程池和消息队列的共同点11) 线程的状态12) wait notify notifyAll13) 数据库三范式14) 手撕：多叉树裁剪

有女朋友吗？ 没有（有也说没有）家是哪里的？ xx （老家）为什么不回xx？ 世界很大，想出来看看为什么不在实习公司继续干转正？方向，业务，发展.. ..不符合自身（不要说前公司坏话，即使前公司很坏）未来有什么打算？ 安心工作，定居xx父母是做什么的？ 伟大的劳工人民

说实话，我不怕难题，也不怕压力测试， 我最讨厌的，是那些听起来“标准”，但根本没法真诚回答的问题。 它们不考察能力，只考验话术； 它们不关心你是谁，只想听你背出他们期待的答案。 以下是我在多次面试中，听得耳朵起茧、答得心累如狗的几个问题。 1. “你最大的优点是什么？” 每次听到这个问题，我都想反问：你要几个？要不要我再加个“特长：擅长写简历”？ 几乎所有人的回答都是：“我学习能力强、责任心强、有团队精神。” 可这些词早就被用烂了，像方便面调料包，谁都能撒一把。 真正让我觉得有价值的回答，其实是讲一件小事：  “上学期做项目时，队友临时退出，我主动接手前端部分，边学边做，最后按时交付。从那以后...