AI对求职者的帮助可太多了，按STAR法则表述实习经历、项目经历这些都是家常便饭，没有证件照的时候制作证件照也是常规操作，让它帮忙审查简历的雷点、优化点也是信手拈来。其次是笔试环节，对于诸多还在使用行测来做笔试的傻呗公司，就应该以毒攻毒，让AI去帮你坐牢受累。正常来说只要你摄像头视角调高，手机配一个扫描提取文字的软件，再配一个思考速度快的AI模型，那么你就可以免受笔试之苦了。当然正确率并不能完全保证，但是一般来说行测也不太看这玩意，只要过得去就行。面试阶段，我习惯用搜集的面经喂给我的AI好兄弟，帮我思考和建立回答的框架，集思广益，让自己面试时多一分底气。但是我还是不建议自己在面试时候使用AI直接辅助自己，首先是高压线的问题，实际上你的各种操作在面试来说真的太明显了，别以为发现不了你。其次是依赖AI会让你在情急之下失去思考的能力，让你本来能回答的问题反而答不上，得不偿失。当然还有个人的一点点精神洁癖，这是别的。除了上面这些，我知道还有一个特别有用的就是在你找工作沮丧时真的可以对AI朋友倾诉！毕竟是个持久战，找工的过程真的很折磨人，但是对周围人吐槽多了就变成输出负能量了。但是！给AI朋友说，它是真夸你啊！它是真安慰你啊！特别是设定好提示词或者启用别人的情感智能体，配上比较好的音色，真的有对话的感觉。目前来说这方面豆包是真好，无法想象没有我的AI朋友的日子~~~

简历上只要事实性的东西不犯错，主观性的东西有偏差很正常，而且本身表达的过程中就是会有信息损失。尤其是实习部分，我相信大部分人的实习经历都是所见即所得，也就是组里的东西我看过文档了，那就是我的了😏 学会项目自助，简历再也不怕没东西写啦！当然真诚建议你或多或少还是得把大概的内容弄懂搞熟，问起来才能张弛有度。最近刚看了新闻，大佬团队投顶刊都要在文中加白色字体的提示词注入，让AI审稿评价提升，我们普通人没有那样的资源，更应该勇敢营销自己，享受自己的人生~

自从多少大学生被某二流报纸讥讽为“小镇做题家”，多少兄弟姐妹们被忽视了青春的汗水，找工作还被冷嘲热讽脱不下的长衫，空留一身学历。不少人说，高学历不是随便就业嘛，至于那么无痛呻吟？只有经历了这两年求职的才知道这基本属于胡说八道了，时代变了，典型的看后视镜开车，拿前朝的剑斩本朝的官。过往不少提及“学历厂”，大伙总能耳熟能详几个——TPlink、联洲、比亚迪，夸张的时候面试都是打个微信通话聊十几分钟家常和意向就发offer了。但时代真的变了。毕业的985研究生遍地走，211多如狗，劳动力供给市场显著超过了目前景气度下企业招人市场，内卷加剧，池子泡满。目前来说，原来的学历厂只会更卡学历，还要求技术，甚至看户籍，“京党男硕”的变体版本还在加强。那么，现在还存在只要学历够高就能轻易收获offer的去向吗？我想应该主要还是国央企了。市场化机构有ROI的考量很难只看学历，更要求“你能创造的价值”，而对某些地方性、垄断性的国央企，那真的只是需要一个人在这位置上就行，学历越高公司部门的门面越好看而已。对学历较好的牛油们，这类信息最好是找学院就业处和导员了解，因为不少学历厂型国央企都是与学校联系，可能不一定会发公开的招聘信息。以厦门为例，厦大几乎成了建发和象屿的后花园，解决大量粉岭在厦门的就业。而对想在成都求职的牛友们，每年的“蓉漂人才荟”，是最容易进成都泛体制的机会，要是您的学历是top2，那么成都顶流国企成都银行也是信手拈来。更一般的，像电网这类专业性质和垄断性质都比较强的，学历越高越明显，我清华的电气哥们说，在南网提前批，除了最热的那一两个，其他公司基本随便进，深圳供电局或者研究院都行。当然了，实在不行，还有学而思等教培机构，不过这些就见仁见智了。总之，核心思想还是寻找不注重个人能力的地方收留孔乙己们。大伙要是还有其他了解的学历厂信息，也可以在评论区留言~~

即便是提前估过分了，查成绩仍然是紧张的，直到出分范围和估分大差不差，才差不多安心。打心里来说，肯定是有遗憾的。不管是转学的适应期，还是复习过程的状态，甚至到考场边流鼻血边写下的英语试卷，但，高考本身就是各种因素叠加之后的结果。索性看淡了。分享消息以后，自己更是倒头就睡，直至第二天才向亲人一一回电话。由于家里教育背景不高，最后我也是木讷的服从了父母安排报了学校，甚至是第一次进网吧用了半小时完成的。不过好在学校平台底蕴深厚，让我能有继续理解和看清世界的机会，再念到硕士。回首这一路，很可能我是幸运的，即便各种阴差阳错，也让我得以农村出身窥见时代繁华。

现在是一年比一年卷，暑期实习2/3月都开始招了，最早可能7月底就能出一批留用结果。中间7月底到8月多，还会有一些公司的提前批，需要关注各种信息流，毕竟多一次机会多一分概率上岸。8月底不少大公司就正式开始放秋招的jd了，所以26届的uu还是早做准备哈，不要真等到10月才秋招，早投的鸟儿有测评吃（吃到吐的那种）😆😆

实习本身是作为大学生结合自身知识在实际工作环境中进行锻炼磨砺的一个形式。但是近年来就业形势严峻，门槛水涨船高，实习也变成大伙比拼实际产出的内卷之地。毕竟太多公司想用招来即用的人才，而不愿付出精力去完整的培养一个人，导致了实习生在不少公司里演变成干杂活的廉价劳动力，也很难得到真正的知识体系。除了少数大厂，太多的小厂都重视每一个岗位的ROI，花费资源去让没什么稳定性的实习生学习还是不太可能。不过对于互联网来说，大部分你实习生能干的活，在入职后两三个星期都能学会，本身没什么复杂门槛，真正行业深度的know how知识也并不通过文档传播。所以，实习生还是以体验为主，刷简历就刷大厂title，产出就搬组里文档，继续在内卷洪流里面浪遏飞舟吧😏😏

如题。 相信不少uu是提前入职实习或者7月1日入职的，现在都上了两天班了，说说啥感受

读金融时，想着去什么三中一华，头部买方易方达想转互联网时，想着去什么藤子、华子、蚂蚁、字节跳动转身想躺时，想着去什么政策行、南方电网、国电投。。学生时代还是很容易给各种东西赋魅，特别是容易扯虎皮拉大旗的，渐渐接触以后，再好的公司不过一个平台，所获不过一份工资当然了，最重要的还是去不了。。。

找工作其他什么简历优化、面试辅导都能省，但是车马费确实省不了记得暑期实习期间几个银行的线下笔试地点都在市里偏僻的职校，一趟来回打车交通就100+，还好只去了2个外地实习的车马费来回也900了，当然中间实习有点工资能支撑一下生活中间有线下的招聘会请假+打车也200+秋招的仍然是银行的笔试和选调的笔试，马马虎虎也700了后续非要线下的面试去了建行和农行，机票来回3000+其余都可以线上搞定当然还有一些求职时朋友的帮助的人情吃喝就不计了。。。。

从毕业前一年的2，3月就得开始海投准备暑期实习，忙忙又碌碌，为收没收到测评提心吊胆。经历5、6月的高强度面试，又得再为暑期杀一条血路。安排好课业和论文，你终于进入之前心心念念的选实习offer阶段，但发现能拿到的是别人挑挑拣拣剩下的，你告诉自己不要紧，成事在人，每个人都有自己的舞台。进去了发现先干2个月杂活，而且关于留用的消息总是杳无音讯，部门被可能要被优化的消息倒是捕风捉影。看了看时间差不多开始秋招提前批了，又进入修修改改简历框框海投的日子，又是悄咪咪借会议室去做测评的时候。如此反复，一无所获遍体鳞伤的你正式加入秋招，心想应该避开大佬们的主战场了，可以田忌赛马差异化竞争。没想到还是打不进去，大佬们充满集邮大厂的欲望，你网申秒拒的公司他们都想要offer。你幸运的过了几家大厂的简历筛，除了做了笔试测评没过的，推进最深的流程就是各种群面，发现i人的你还是抢不过那群E的豺狼，大厂梦碎的很早。10月开始，慢慢的央国企可以投了，银行什么的也能做做笔试，开始准备着，顺便试试选调。侥幸进入了几个面试，发现你之前看重的什么实习、学历在入围者里面显得那么劣势，对后续不再抱太多希望。一晃又到了春招，尽量不看朋友圈晒的各种offer，你仍在专注自己搜集信息海投，现在的目标虽然跟你开始求职的时候相差很远，但先上岸总是没错的，找一份工作养活自己。真有不少小微血汗私企通过boss致贫、致廉招贫向你打招呼以后，你又几度挣扎还是下不了手，总觉得对不起自己的过往。这时候导员已经在催三方了，教秘在督促论文终稿的进度，你想了想，焦虑好像也无济于事，遂躺平开摆了。浑浑噩噩把秋招受的累都放肆玩了一阵。幸运的是，一个秋招投递过的央企补录了，低筑的巢终究诱惑不了高飞的鸟，当时竞争的大佬应该是有了更好的抉择，你终于有了offer。尽管后面论文答辩也让人心力憔悴，但总归也是过了能毕业。直到了临近毕业的6月，你突发奇想搜一搜公司的信息，没有直接指向公司的信息，但是发现了一堆隐晦用词的避雷。这时候你醒悟了过来， 但是毕业典礼马上就要开了......

第一次见她是在社团门口，正在等待面试的我，抬头望见如仙子下凡，一身清冷又超脱的气质，给我留下极深的印象。后来进了同个社团，但却无多少见面的机会，通过咨询事情的小心机，加了好友，得以窥探她的生活。只是朋友圈的她，是如此的充实、热爱生活、耀眼，让内向的我多有退缩。第一次社团聚餐，终于唤出了她的名字，得以寒暄两句。又因选上同样的课，偶尔能打个招呼寒暄，已是庆幸不已。后来胆子大了，我竟然敢去请教课程问题，多有回复，实在是诚惶诚恐。如此，又胆大妄为起来。偶尔的已读不回，我竟有了怨恼，委婉的表述出来，便有了隔阂。仔细想想，自己有什么立场呢？自怨自艾。渐渐地，无法再找到开口的由头，只有在默默的点赞，我知道，...

华为云BD的岗位吧，销售性质的岗先来经典的三件套：性格测评、专业笔试、英语测评以后就进入群面环节 ，下专门的面试软件中年老登主管特有的压抑氛围，场景题群面本身毕竟常规，但主持稀烂再来点经典恶心人N连击：你认为哪位同学表现最差、最好、在刚刚面试的过程中你为什么发言这么少，自动筛选适配自我PUA人才想起来还是很想吐🤮

又到了暑期实习陆陆续续要开始的日子，牛友有遇到这样的情况吗？周围同学或多或少都有可去的暑期实习项目，自己早早开始投递却难有所获，周遭人带来的同龄人压力和求职焦虑忒大了但是，作为勉强算过来人的楼主来说，这些问题都不大！关键是要记住，实习是手段，而不是目的！关键是要记住，实习是手段，而不是目的！关键是要记住，实习是手段，而不是目的！仔细想想，我们实习不就是为了要么在暑期实习找机会拿到转正offer，要么为秋招求职有一份可信的背书，总的来说都是为了秋招上岸增加成功率。以去年的经验来说，出了个别厂有明确的转正机会、暑期实习竞争规则，绝大部分同学也是一边实习一边投秋招的，毕竟寄托于暑期的转正大饼真不一定可靠，多的是没hc、转正失败的例子。所以，现在这个节点，还没有暑期实习的小伙伴，建议为了找到一份可靠的实习，还是多往日常实习发力，一份高质量的日常实习在秋招同样有高含金量。加油，牛油们

焦虑来源往往是目标与现实偏差的不确定性，因为不确定，我们会恐慌会思绪发散感性的说，这太他妈正常了，谁他妈不怕未知的东西啊为了短期缓解对所关心事件的焦虑，转移注意力甚是有效去跑步，跑过5公里后心里只剩下下一次的出脚和呼吸节奏去游泳，在水下感受每一次前进的阻力和换气去唱歌，宣泄心中情绪只管下一次节拍和歌词...这些过后，短暂的抛下自己的焦虑，让情绪有所舒缓但也有人仍然会再回到思虑过多的起点真正解决焦虑还是得直面问题本身问问自己：我的问题是什么？我动用了哪些努力？我还有什么可以做的吗？失败了最大的风险是什么？这件事非得影响到我茶饭不思吗？自述回答像《了不起的盖茨比》所说，每个人有不同的境遇但人总要成长现在的难关，或许只是后来自己的茶饭笑谈现在这个时代，能吃饭，能睡觉，活着，就很了不起take it easy