你的秋招简历被谁挂了？

说说目前挂了的或者卡了半个月以上流程的：米哈游：投了就秒，然后反手让我投测试岗阿里系的，淘天、高德、蚂蚁、饿了么：投了没意义，要么秒要么无限卡筛选（估计卡23所）泰隆银行：投了秒，一点机会都不给网易：无限卡筛选滴滴：泡简历，估计要十月后开小米：笔完泡池子，不知道有没机会深信服：按理说这个公司不卡我们学校简历，不知道为什么也无限卡筛选海尔：卡地域或者学历？投了青岛的被挂了拼多多：秒挂小红书：无限卡筛选v,o：懒得投了，hr都暗示浙江只要zju虾皮：秒挂科大讯飞：测评完卡筛选传音：测评卡筛选华为：除了云只卡研不卡本，其他部门卡本科（指指定学校）搜狐：秒了boss：已读不回拓竹：秒了柠檬微趣：秒了，估计看学习学校不是北京的再来说说对双非友好的公司（个人投了后有不断推进进度的）：节子、团子、腾子、美的（?虽然卡了很久）、海康、同花顺、恒生、携程、去哪儿、快手、掌阅

最近开始投秋招了，简历也跟着目前的实习开始逐步更新，有没有佬帮看一下简历还需要怎么改

广东末流二本，秋招投了180多家广州深圳的，大部分已读不回，只有十几家收了简历但是都没有后续，在怀疑简历项目是否有问题，本人还做了一个智能追踪丢垃圾的垃圾桶，技术栈也是Freertos，前馈串级pid，yolov5等等，求各位大佬锐评一下

先发一份邮件给了oc，名字岗位都对十分钟以后又发一份给了感谢信，说刚才发错了真的好混乱的公司管理

一开始你没发现有啥不对劲，望着qq📮里的一箩筐拒信，你深吸一口气，拿着自费二十八打印的一摞彩色简历，踏上了参加双选会的路途。进入双选会的大门，你发现同校同学一个两个拽的二五八万似的，瘫在座位上两手空空。你大为震惊，拉着身边的人问道“同学，你没带简历吗?待会投简历的时候该怎么办?”旁边的人奇怪的瞟了你一眼“带什么简历，公司求我去都来不及。”你稀里糊涂的坐下，寻思着刚刚那个同学不是脑子出问题就是在搞抽象。没想到你刚坐下就被hr喊住，hr激动的热泪盈眶“你居然还想到了带简历!天才!简直是天才!我要给你发60w年包的offer，不用实习，毕业入职，一年八次涨薪!”直到此刻你才意识到，时代变了，应届生...

中间问我用过哪些AI，回答gemini 和chatgpt然后面试官问了一句: 国内应该是没法访问谷歌的，你是如何访问的我 : ？？？补充: 这次面其实是过了的，就是当时被问的有点难蚌

打开秋招目录一看，清一色的大公司，挨个投完的结果是邮箱里塞满高攀不起仙家大厂的测评笔试ai面。耐着性子十几个70分钟90分钟耗完，结果不好意思我们才开始筛选简历，接着秒挂感谢信都懒得发。最后无奈继续实习，发现自己跳来跳去也只是从一个外包跳去另一个外包。满篇外包实习经历搞得自己简历更臭不可闻。好好奇到底做对了什么😅没招了……真的没招了

在某中厂官网投简历的时候，发现其没有C++开发的岗位，就投了个Java开发工程师。然后笔试也要求用Java写，编程题我就全空了，结果还是约面了。面试官看到我简历人也楞了，和我说他不会C++，他这也没法面出东西来😂😂，然后面试取消，他说回去和HR沟通一下，看看有没有用C++的岗位给我面。

专升本想找嵌入式软件开发岗，有项目有实习，秋招投了很多家至今0面试😭，这是我的简历，请大佬们评价下！不玻璃心

楼主是va学弟（java），为什么看完我的简历就不回了，有一段实习也不够秋招的吗，到底小公司的hr都在招哪些人？

这个是正常现象吗，是我太急了吗，需要优化一下简历吗，还是继续投。有没有大佬帮我看一下简历需不需要修改呀🥺，大家秋招进展怎么样了，有没有也做点云的或者计算机视觉的同学来交流一下

牛爷爷们😭，简历投的石沉大海，酸非秋招该何去何从，求使用尖酸刻薄的语言锐评一下简历

前辈们好，这是我的简历，求职方向是硬件工程师，投了几十家公司没有面试， 麻烦路过的前辈给小弟一些建议，多谢各位了

带着双九的bg和两段实习的简历，投米哈游和字节、荣耀、大疆的后果就是光速收到感谢信。你们清高，你们了不起，啊，你们说话啊，不是腾讯都让我群面之后再挂呢😭😭

秋招目前投了好几家银行都没有消息 不知道简历问题出在哪里 有没有佬帮忙看看的 特别听劝 不玻璃心，现在特别焦虑

一家小厂实习，一家中厂实习至今（有转正机会，但是我又不想放弃秋招，该怎么办呀，救救吧😭😭）。目前投了很多小厂，一些中场，几家国企。战况：面了三家小厂，发现有实际业务跟在BOSS上面说明的差别有点大，中厂一家也没消息都在简历筛选中，写了一个国企的笔试。是不是简历有问题呀，中厂完全没有消息，求佬们拷打我简历😭😭

第一节北大软微（南大软件）为什么是神？在回答这个问题之前，我想谈论一下其他公司到底和北大软微（南大软件）比差在了哪里参考文献：GitHub 软微圣经 && 小红书 锐评25届各大互联网公司招聘流程第二节首先是犯下了傲慢之罪的字节跳动。在招聘过程中，字节跳动以其庞大的规模和市场影响力自居，仿佛不屑于合理的招聘流程，KPI驱使下，候选人如同被推向屠宰场，经历一轮轮不尽的面试考核，却常常因为“达到预期但没有超出预期”而被无情挂掉。于是，神降下了他的惩罚，让字节的招聘流程成为全网最受诟病的存在，阿门！第三节其次是犯下了僭越之罪的腾讯。作为中国互联网界的“国企”，腾讯的招聘系统却如同一团...