希望是一个温暖的三月

现在每年回家，都是坐高铁回家，而且我们那还通了城际铁路，回老家还是很方便，虽然城际铁路那一站离农村老家有点远，不过还好，有接驳的公交小巴士，坐十站左右就到了，在步行十多分钟就可以到家。不过每次回家，父亲或哥哥，都会开着哥哥的小车到车站接我，总会看到站外他们熟悉的身影。到站时，父亲就会抢过我的拉杆箱，轮子在水泥地上磕出咯噔咯噔的响，他却走得比我还快，好像很想快点把我接回家。三十的晚上，父亲喝了口白酒说："现在出门不远就有一个文化广场，晚上全是跳广场舞的，热闹的很。“，确实，我还去逛了逛，在广场上晒大太阳。这些年，老家确实发生了很大变化。假期最后一天，父亲把腊肉用麻绳捆成小捆，把年前蒸的...

当习惯了校园的生态系统，突然被移植到全新的土壤和气候时，身体和心理上都很“水土不服”。等待“被布置作业”习惯了老师安排、划重点、布置作业。到了职场，也习惯性的等待着领导来告诉自己做什么、怎么做。导致手头工作完成就开始“摸鱼”等待下一个指令；遇到问题，就是等着领导给答案。你的作用不是“听话”，而是为“解决问题”付的。接到任务，不仅要问清楚怎么做，更要试着理解这件事情的目的，这样你才能知道你能做些什么。完成任务之后尽量主动闭环。“没有功劳也有苦劳”职场是价值交换，最主要的是过程。不要向领导展示自己有多忙、加了多少班，却拿不出实际的工作成果。一旦结果不好，就用“我已经很努力了”来为自己开脱。喜欢向领导展示自己有多忙、加了多少班，却拿不出实际的工作成果。一旦结果不好，就用“我已经很努力了”来为自己开脱。别把求助当“作弊”求助在职场中不是示弱，是一种高效的协作方式。带着你思考过的问题去请教，是在整合资源，节省团队的时间。问过的问题要自己做个总结，总向别人求助同个问题，脾气不好的同事不会惯着你的。把批评当“差评”做事畏手畏脚，不敢承担责任，被指出问题时候辩解、情绪低落、自我怀疑，你是否也存在这样的问题？职场中的反馈，绝大多数是对“事”不对“人”。领导指出方案的问题，是在说这个方案可以更好，而不是在否定你这个人。把每一个错误和批评，都看作是发现盲区、获得免费指导的机会。脸皮厚一点，心态稳一点。可以这样想：“太好了，又发现了一个可以改进的地方，我又能进步了。”

三月到了，天气渐渐变暖，我也给自己立了一个小小的 Flag：这个月一定要多出去走走，多看看外面的世界。过去一段时间，总是忙于工作和生活中的各种事情，很多时候一整周都待在室内，很少真正停下来感受生活。三月正好是一个新的开始，我希望自己能主动走出家门，去公园散步、去城市里逛逛，或者找一个周末到周边走一走。

 我选没有，all in前端的代价。