超绝海蜇皮

2025-12-31 18:30 门头沟学院销售工程师发布于北京

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正式工作后发现实习真的很水

#大家实习都在做什么？#
啊怀念那些没事的时候可以悄悄往外跑，有无法完成的工作也可以坦荡说我做不到，不用和同事经营一个长期的关系，下班就是下班赚钱了就想着给自己花的日子～

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门头沟学院 Java

实习就很爽，受不了直接跑路

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发布于 01-02 17:15 浙江

站队站对牛

门头沟学院机械设计/制造

看着比较不错了

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发布于昨天 22:14 江苏

牛马人的牛马人生

第一拖拉机制造厂拖拉机学院 C++

其实这个世界也是草台班子

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发布于 01-22 19:36 湖北

站队站对牛

门头沟学院机械设计/制造

水也这样

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发布于 01-14 17:10 江苏

哞客374226558号

数字马力（长沙）信息技术有限公司_后端开发

实习就是带薪寒暑假，真上班才知道什么叫无限续杯

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发布于 01-14 13:47 北京

嵌入式的小白

西安理工大学嵌入式软件开发

说的有道理，正式的，就没法说做不到了

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发布于 01-11 22:23 陕西

不知道怎么取名字_

西安工程大学嵌入式工程师

确实是这么回事啊，而且实习的，那个时候估计也没指望实习的，能挑起大梁啊，就是辅助的

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发布于 01-11 19:42 陕西

有气魄的马来熊在摸鱼

南京理工大学 Java

怀念啥时候

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发布于 01-05 17:02 江苏

嵌入式的小白

西安理工大学嵌入式软件开发

有些外包也是这个状态的

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发布于 01-04 16:12 陕西

哈哈哈，你是老六

门头沟学院大数据开发工程师

赚钱了就是要花的啊

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发布于 01-01 18:54 北京

饿魔

门头沟学院运维工程师

是这样的

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发布于 01-01 17:57 四川

01-11 14:01

同花顺_代码生成部_实习生(实习员工)

一定要知道自己想要的

如题 实习一周了 一些感慨说实话 钱和生活的选择很困难 没实习的时候觉着“让我一天加班24h都可以” 一实习结果却连一下午专注工作都不一定能做好第三天把项目代码给我了 要我先熟悉 后续做一个功能 感觉不简单 熟悉的过程中把文档写上 因为项目没文档（我自己对于项目的代码功能理解 涉及高并发 异步处理我会着重记录并后续细致研究）看了一下午后 我脑袋里不禁想起 当初那个不论精力 不论生活 只想要钱的自己真的想要这种生活吗组内是弹性打卡 晚上加班到九点半第二天十点来 我这两天还只是熟悉阶段 没有需求缠身 六点来钟就走 这都觉得有点累 或许我真的是一个低能量的人 只能说 不经历永远是不知道的 大家也可以...

被迫内卷的man：咱俩很像啊，我实习一个月了，强度1095，也是怀疑自己能不能坚持下去互联网这条路，而且一个人实习真的特别孤独，暑期冲大厂也没动力了。不过和大部分普通人的工作比起来，互联网大厂待遇算很不错了，可能是还没适应社会生活吧，刚换手机，看着大一大二的照片有种强烈的虚无感

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01-08 17:08

湖南大学安卓

听不了xx哥，xx姐

单纯叫一个哥，叫一个姐能接受，叫李哥，王姐也很正常，但是接受不了全名字+哥，全名字+姐比如一个叫雷军的同事，就有人叫雷军哥，听着怪怪的，有人叫王晓迪，然后就叫王晓迪姐，好尴尬啊就不能叫军哥，雷哥，非得雷军哥，王姐，晓迪姐不行吗，就非得王晓迪姐……你喊雷军哥哥，王晓迪姐姐我都不会觉得有啥，但是喊雷军哥，王晓迪姐真的比sha了我还难受以上如有雷同纯属是意外

合适才能收到offe...：确实，我一般叫萧炎哥哥～

你不能接受的企业文化有哪...

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01-05 22:53

已编辑

快手_Java

为什么你的实习是“无效实习”？又该如何做

本文将以Java后端岗位的实习为案例，跟大家介绍下我认为能够让自己的实习收益最大化的方式/思维。当然本文介绍的大部分内容，其实很多岗位都可以适用。本文会介绍我遇到的很多人常见的“错误”思维以及我认为正确的思维，这些思维并没有绝对意义上的错与对。但如果你追求的是快速成长、快速进步，或更直接点是更好的工作内容和薪资，有些思维习惯方式可能你进步的绊脚石。好的，接下来我们来慢慢讨论一些常见的问题，希望你能通过我的一些看法，挑取一些你觉得有价值的东西。我最近在帮很多同学改简历，发现一个非常普遍的现象：很多同学在公司实习了三五个月，简历一打开，项目经历里全是：“负责了某某后台管理系统的增删改查”“配合导师...

葛明珠：被动打杂真的是实习的坑，主动找问题 + 带方案沟通，才是实习的正确打开方式

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01-07 16:25

武昌首义学院 C++

我遇到过最刁钻的一次面试问题是：“如果现在把你独立丢进一个完全陌生的项目，且资源有限，你会如何在两周内拿出可见成果？”当时我愣了一下，因为这不仅考察技术能力，更考察目标拆解、沟通协作和抗压能力。我先把问题拆成三步：快速摸清现状、明确可交付目标、制定最小可行方案；然后说明会如何与相关人员沟通获取关键信息，优先解决影响面最大的风险，保证两周内至少产出一个可演示版本。最终面试官认可了我的思路，并强调他们更看重方法论和思考深度。那次经历让我明白：不会的问题不可怕，关键是保持结构化思考与清晰表达。

哞客37422655...：卷来卷去应届生刚毕业堪比三年老后端

面试官问过你最刁钻的问题...

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01-16 14:12

清华大学 Java

世界就是个巨大的草台班子

离职之后才发现，世界真的就是个巨大的草台班子。原本我一个人负责的项目，我走了之后被拆分给好几个人一起做，结果还是干不明白。不是事情有多难，而是没人愿意真正把细节弄清楚。需求一知半解，代码没人整体把控，出了问题就来回甩锅，效率反而更低。以前总觉得很多流程很“正规”，现在才发现，很多事情能跑起来，靠的只是有人在兜底。一旦兜底的人走了，系统立刻开始摇摇欲坠。所以有时候真不是个人多就行，草台班子里，真正靠谱的永远是那几个把事当事的人。

李橙子：事实上就是这样，老的代码就像一座破旧的汽车，有些小故障就简单修修，一旦大整改，那就彻底凉了

你都见过什么样的草台班子...

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