我多次拒绝加班,好像最后也没什么
#聊聊你的被动加班经历#
我是 25 届校招,去年 7 月中旬入职。
第一周刚来,就被要求加班。
当时也没多想,刚来嘛,跟着老员工一起干活,学东西,也算正常,就去了。
现在回头看,那算是我第一次默认顺从式加班。
8 月中旬被安排去工厂陪产。
早九晚十,一个月下来,被加了三次班。
有的是直接排班,有的甚至是项目经理强制要求。
说实话,那会儿已经开始不太舒服了,也第一次认真想过要不要早点跳槽。
9 月中,因为项目经理投诉我能力不够支撑生产序列,我从工厂回了总部。
结果刚回来三天,又因为“工厂周末要加紧生产”,继续被安排加班。
那次我是真绷不住了,第一次找领导 one to one。
也没绕弯子,就说自己最近失恋,心理状态很低落,确实不太适合再加班。
最后沟通的结果是,国庆前多给了一天年假,加一天工资激励卡。
10 月初,组里最后一名 24 届校招生提了离职。
原因大家心里都清楚,加班多,钱也不多。
从那之后,到 11 月底,我基本没再被要求加班。
12 月初因为发版,要尽快看到测试结果,被叫加班。
这次我能接受,项目确实急。
但 12 月底,又一次。
不是急单,只是领导想让上面的大领导看到我们部门“很努力”,所以安排加班。
我情绪又上来了,又一次 one to one。
这次我说得很直接:
一个月加两次班我接受不了,而且我们加班没加班费、没调休,连餐补都没有,这种加班我不想再来。
最后的结果是:
一月份到年前不再安排我加班,额外给一天休假。
很多人可能会觉得,老这么顶,会不会被觉得不服从管理,绩效被打低?
至少在我这,没有。
试用期正常转正,拿了优秀应届生,今年 Q2 还会担任整个算法项目的测试代表。
我可能算个小刺头,但也不是完全不加班。
急的、必须的,我可以理解。
没理由、纯形式主义的,我不接受。
会哭的孩子才有奶吃。
不会拒绝、不会争取,就会一直被安排。
我是 25 届校招,去年 7 月中旬入职。
第一周刚来,就被要求加班。
当时也没多想,刚来嘛,跟着老员工一起干活,学东西,也算正常,就去了。
现在回头看,那算是我第一次默认顺从式加班。
8 月中旬被安排去工厂陪产。
早九晚十,一个月下来,被加了三次班。
有的是直接排班,有的甚至是项目经理强制要求。
说实话,那会儿已经开始不太舒服了,也第一次认真想过要不要早点跳槽。
9 月中,因为项目经理投诉我能力不够支撑生产序列,我从工厂回了总部。
结果刚回来三天,又因为“工厂周末要加紧生产”,继续被安排加班。
那次我是真绷不住了,第一次找领导 one to one。
也没绕弯子,就说自己最近失恋,心理状态很低落,确实不太适合再加班。
最后沟通的结果是,国庆前多给了一天年假,加一天工资激励卡。
10 月初,组里最后一名 24 届校招生提了离职。
原因大家心里都清楚,加班多,钱也不多。
从那之后,到 11 月底,我基本没再被要求加班。
12 月初因为发版,要尽快看到测试结果,被叫加班。
这次我能接受,项目确实急。
但 12 月底,又一次。
不是急单,只是领导想让上面的大领导看到我们部门“很努力”,所以安排加班。
我情绪又上来了,又一次 one to one。
这次我说得很直接:
一个月加两次班我接受不了,而且我们加班没加班费、没调休,连餐补都没有,这种加班我不想再来。
最后的结果是:
一月份到年前不再安排我加班,额外给一天休假。
很多人可能会觉得,老这么顶,会不会被觉得不服从管理,绩效被打低?
至少在我这,没有。
试用期正常转正,拿了优秀应届生,今年 Q2 还会担任整个算法项目的测试代表。
我可能算个小刺头,但也不是完全不加班。
急的、必须的,我可以理解。
没理由、纯形式主义的,我不接受。
会哭的孩子才有奶吃。
不会拒绝、不会争取,就会一直被安排。
全部评论
接好运
其实也是看领导跟公司氛围的,我如果像你这样去找领导的话,领导直接对我开喷了
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01-21 22:52
门头沟学院 Java 点赞 评论 收藏
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