1. 技术岗首选路径(薪资最大化)硕士:无线 > 数字能源 > 汽车 > 数通 > 鸿蒙 > 云计算本科:优先考虑数字能源 / 汽车(HC 多,晋升快),其次 ICT 基础设施2. 非技术岗策略销售 / 产品:选择 ICT 基础设施(客户资源丰富)或数字能源(增长快)HR / 财务:总部职能部门(总包 25-35 万)稳定性强,但低于业务部门3. 学历差异化选择博士:无线 / 数通 / 芯片(专项招聘,总包 70-200 万)985/211 硕士:可冲击无线 / 数字能源等核心部门普通本科:优先考虑数字能源 / 汽车(HC 多)或 OD 项目(转正率高)