Tplink求职进展汇总

有了AI的加持，现在的实习生还没毕业，是不是相当于有5年经验的前端工程师了？

面试官极其不专业，极其不尊重人！1.态度非常轻蔑，全程嘲笑表情2.说我打过的rm没啥含金量3.嘲笑我硕士期间只做过一个项目，只已经发表一篇专利，没有任何含金量4.上来就讥讽我，你来能干些什么，你知道你应聘什么岗位吗？10分钟，直接终止面试。真是吃了大的。恶心，如果不符合，请不要让我进面，TP普联这家公司，真是如网上风评一般恶心🤢不知道友友们有遇到我一样情况的吗？

拿到了秋招第一个offer，简单记录一下，供牛友们参考bg：双c9，非科班，硕士研究方向为机器人控制相关，1篇EI，一篇SCI二作，一段小厂日常实习，机器人强化学习相关时间线：4月底投递，5月份陆续约了三面，面完6月初发了座谈会，到今天（6.10）收到offer一面拷打简历介绍实习工作内容，自己负责哪部分VMC原理？为什么要用VMC训练过程sim2real的gap怎么处理？ppo算法怎么改进的，效果如何？然后是学校项目课题，介绍项目背景，研究创新点，实现过程遥操作时延怎么优化？项目量化指标无八股无手撕二面二面面试官猜测是做嵌入式相关的，对简历上很多项目不太了解机器人部署过程通信实现，spi原理，sdk编写同样是介绍学校课题内容创新点这些，提了一些简单问题常用编程语言？（答:python）于是问会cpp吗（答:会一点，但不多，可以学）cpp和python的区别？反问环节（说实话二面体验相当不好了，有种双方都没get到对方意思的感觉，一些问题答的也不好，面完以为没后续了）三面三面给我的感觉是专业面+综合素质面，整体过程比较轻松愉快同样是介绍实习和课题内容，遇到的问题，怎么解决等等（专业问题和一面的时候大差不差）简单问了下爱好，运动习惯这些反问环节由于面试时间太久了很多细节记不太清了，想到哪里写到哪里了，希望可以给大家提供有用的信息整体tp面下来体验还算不错，可以说全程无八股和手撕，流程推进速度中规中矩，而且算是自己秋招拿到的第一个offer，还是挺满意的

早上收到了Tp-link联洲的测评，8月底就投了，泡池子泡到今天终于收到测评了，开始还以为进人才库了结果一打开测评，第一个part就是30min的17道单选、多选、填空还有计算+一道编程，投的测开岗位还有算相噪比的题，鼠鼠也没学过，实属流泪了最后做到算法的时候还有大概14分钟的样子，结果一打开发现是一道没见过的，思考半天硬着头皮往上写，没写完就截止了，下来搜了下力扣发现是一道根本没见过的hard不知道是鼠鼠运气不好还是都是这么难的题，大概率后续是无了

联洲26届已经开启啦！分享一下同门面经bg：双211本硕，一段某制造业厂实习；专业：电子信息；岗位：联洲-嵌入式（普联提前批之前被秒挂；联洲是提前批开启第二天投递的；端午后面试）一面：1、自我介绍；2分钟左右2、提问课题组的方向和简历上那个横向项目（包括：改善，难点等）；竞赛经历（这里挺久的大概15分钟）3、线程和进程；TCP和UCP；哈希算法；（还有几个反正很基础很简单的）4、手撕代码（手撕部分也是很常规简单，讲一下思路就结束）总的来说；面试比较愉快；也比较流畅。联洲应该是比较看重学校和项目简历多一点，面试问题简单！二面等待中；有后续会更新  （有帮跟进，这个同门一面是过了的，HR说最近会进行二面）tui jian玛：EV3GVK

前言努力赶紧把Linux内核的内容更新完。网络编程协议的部分已经很成熟，只需要调用即可。进程间通讯无法进行多机通信，网络通讯则解决了这一缺陷。TCP/UDP协议对比（1）TCP 面向连接（如打电话要先拨号建立连接）提供可靠的服务。可靠指：通过TCP连接传送的数据，无差错，不丢失，不重复，且按序到达；UDP 是无连接的，即发送数据之前不需要建立连接，UDP 尽最大努力交付，即不保证可靠交付。（2）UDP 具有较好的实时性，工作效率比 TCP 高，适用于对高速传输和实时性有较高的通信或广播通信。（3）TCP 连接只能是一对一的，UDP 支持一对一，一对多，多对一和多对多的交互通信。解释：打电话就是...

今天下午的座谈会，公积金这些讲的东西和往年差不多，sp一共划分四档（没有往年那种+9了似乎，现在都按档来），sp+1 0-3ksp+2 4-7ksp+3 8-9ksp+4 9k以上同样没提及sp的base是多少。多了个北京的部门，2023年新开的，好像做AI和服务器的。base北京的需要先前往杭州入职6-12个月才能去北京，目前还不确定，而且base北京好像入职福利什么的没有...户口上的帮助也没有。offer大概两周内发邮件。

🕒 岗位/面试时间软件工程师（深圳）2月底投简历，3.01笔试，3.04一面一面20min，面试官进来就说好了。1，自我介绍2，为什么不读研3，字节序（大端小端）4，TCP和UDP5，C++编译过程6，static关键字7，内存管理的堆和栈8，内存泄露9，项目难点10，epoll和select的区别（项目里有webserver）11，反问-------UPDATA3.05，二面，40min自我介绍项目相关智力题：一百个人开关灯智力题：烧绳子，计时15min代码题：手撕leetcode724，数组中心下标。-------UPDATA3.12收到短信，让3.14去线下三面-------UPDATA3.19线上座谈会3.22收到offer

10月23号 参加座谈会10月24号 状态：座谈-已完成10月25号 签约待处理（但未接到hr电话10月31号 收到hr谈薪电话，应该是sp？11月1号 收到offer 逼签（但是我不是很想要，想等一下通义）但给的确实很多11月3号 拒绝offer详细：薪资：后面hr 打电话口头告知（不写三方上）试用期 4 个月（90% 正式薪资）（3%左右转正失败）每年两次调薪（3月普调， 9月特调）年中奖（满一年） 平均 4个月（90%） 第一年是：正式月份/ 12* 4社保公积金：6险（重疾险）1金基数：薪资（第一年*0.9）比例：深圳户口10%  非深圳户口8%，上线38000公积金： 深圳 5% 上限4万多上班：一周五天（八小时 ）， 加班一个季度平均45次。休假：陪产假等都有第二年有五天年休， 满三年有额外三天工龄假户口及政府补贴：深圳现在没有人才补贴，深圳可以落户（公司集体户），可以自己或公司统一办理合同期限：三年，试用期四个月，三年后自动续签培训：1. 通用培训2. 部门专业培训（初、中、高级培训）3. 岗位带教老师一对一双通道发展：1. 技术路线发展：11—18级，硕士12级开始，一级 a b c三等2. 管理路线：14级后，可选管理路线生活福利1. 深圳总部免费班车（班车结束后打车可以报销）2. 每年免费体检3. 过节费（法定节假日）：端午中秋元旦节 1千元4. 活动经费：每年团建活动（2千元）5. 体育经费：每周健身房免费两次，运动会，篮球赛，1024程序员节礼品，员工生日会6. 入职福利：20天免费过度住宿，签约礼包，报销车费三大研发中心1. 深圳：南山区科技园（年底新大楼）2. 成都：高新区天幕中心3. 上海：青浦区转正三部分：1. 综合素养 30%2. 专业技术潜力3. 课题汇报答辩其他：1. 现在可以转岗2. 流程里状态 ：签约待处理一定有offer3. 如果没有按时毕业，必须在八月三十一号前入职无：1. 无餐补和住房补贴2. 加班没有加班费，有误餐补贴4. 座谈会后，只有 80% 的人会收到签约，大概需要一周时间5. 3000块钱违约金（除了升学和入伍）6. 研发岗很少出差7.  明年四月份统一解约