中国华电校招公告已发布！
[秋招招聘时间}
1.网申时间:预计2025年10月初开启，不同岗位和地区截止时间有差异，部分岗位可能持续到10月末
2.笔试时间:“骏才类” 招聘实行全国统考，时间预计在11月;各分公司自行组织的招聘，考试时间不一
3.届别要求: 26届
4.招录人数: 3000人
5.英语要求:本科四级，研究生六级
1.月薪及年终奖:总部及在京科研单位:本科15-20万，硕士20-25万，博士25-30万;经济发达区域(浙江、江苏、广东)电厂/新能源公司:本科12-18w,硕士18-23W;中西部常规火电厂:本科10-15w,硕士15-20w,偏远地区额外发放2 4w地区补贴。
2.福利情况:六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金)，补充医疗、重疾保险、定期体检、带薪年假、工会慰问等。
[考情分析)
1.录取标准:
学历专业:本科及以上学历，专业对口，如能源动力类专业匹配能源动力工程师岗位等。成绩要求:学业成绩良好，无挂科记录。
综合能力:有相关实习、项目经验者优先，具备良好的沟通、团队协作能力。
2.笔试题型:
行测:考查言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等，以此测试考生基本的思维与能力
综合知识:涵盖能源行业常识，如电力系统基础知识、新能源发展趋势;企业文化，像中国华电的企业价值观;还有时政热点，例如国家能源政策等。
专业知识:依据岗位需求设置，电气岗位考查电路原理、电机学等;能源动力岗位考查工I程热力学、传热学等。
写作(少数岗位需要) :可能要求写能源领域的议论文、报告等，考察文字表达与分析能力
3.面试题型:
技术岗:多采用半结构化面试，先进行自我介绍，阐述教育背景、实践经历、专业技能。接着回答专业问题，比如电气岗会被问到电力系统继电保护原理;情景问题，如设备突发故障如何处理。还可能有专业答辩环节，针对简历里的项目、科研成果进行深入询问。
管理岗: - -般有无领导小组讨论和结构化面试。无领导小组讨论给定能源行业相关话题，像“新能源项目投资决策分析” ，小组成员讨论并达成一 致，考查团队协作、 沟通表达等能力。结构化面试围绕领导力、组织协调能力、应变能力提问，如“如何组织-场大型能源会议”“面对突发舆情怎么应对” 。
#中国华电# 国企秋招 #网申# 校招 #国企招聘# 国企 #秋招提前批# 电网  #秋招笔试# 内推