找实习记录

女朋友最近拿到了字节的产品offer，作为男朋友，第一反应当然是替她开心，但开心过后，我自己却陷入了一种莫名的焦虑和失落，这就意味着我们要异地一段时间，而且她工作肯定会接触到很多优秀的人，我有点没安全感。我知道这样想不对，但就是控制不住自己，想听听大家的看法。（我还在找实习）

发发面经积好运感觉这一次面试涵盖了前端大部分的八股了实习期间主要做了哪些事情？你是如何与产品和后端对接的？你在项目中主要使用 Vue 3 + TypeScript，那你觉得 Vue 开发中的“最佳实践”是什么？你刚刚也有提到“业务组件设计”，那你总结的组件拆分原则是什么？如果一个组件内部代码超过 200 行甚至上千行，但全是内部逻辑，是否还应该拆分？你怎么判断？你在 Vue 中是否会把组件拆得很细？拆分的边界在哪里？监控主要上报哪些类型的数据？是性能指标、错误日志，还是业务行为？具体监控了哪些性能指标？你是否了解 unhandledrejection 事件？知道如何监听 Promise 异常吗？如果让你自己实现一个前端的错误监控，你会怎么做？你提到做过性能优化，具体是从哪些方向入手的？你说有些页面内存占用高达 1.2GB，是怎么发现和定位内存泄漏的？你排查出的主要内存泄漏原因有哪些？你觉得常见的内存泄露都是什么原因导致的？除了你们项目中的问题，你还了解前端常见的其他内存泄漏场景吗？你是如何判断“合适的时机”去清理缓存的？你说对 TypeScript 比较熟练，那了解泛型（Generics）和工具类型（Utility Types）吗？在腾讯的项目中，团队是否强制使用泛型？你们常用哪些工具类型？你用过 Pick、Omit、Partial、Record 工具类型吗？有没有自定义过高级类型？你了解“依赖注入”这个概念吗？你在校内项目中用 WebSocket 替代了长轮询，为什么做这个技术选型？你是如何实现断线重连机制的？断线期间丢失的数据，是如何同步回来的？是通过记录断开时间戳，让后端返回这段时间内的增量数据吗？你能解释一下 JavaScript 的事件循环（Event Loop）吗？宏任务（Macro Task）和微任务（Micro Task）的执行顺序是怎样的？比如 setTimeout、Promise.then、queueMicrotask 的执行先后？UI 渲染发生在事件循环的哪个阶段？是在宏任务之后吗？渲染会阻塞 JS 主线程吗？或者说，JS 执行会阻塞渲染吗？你知道 Promise.all 和 Promise.allSettled 的区别吗？请手写实现一个 Promise.allSettled 方法。需要处理所有 Promise 的 settled 状态（fulfilled / rejected）返回格式是否符合规范？你刚才代码里用了 fulfilled 和 rejected 字段，这是参考了什么规范？（暗示 Promise A+ 或 ES 规范）你了解 Promise A+ 规范吗？感觉问得比较多和杂，我基础也确实不算很好，有不少都没答上。甚至没有考我算法题

大家自己看  

平时跟组长打打闹闹的，以为他把我当自己人，直到我伸手去拿魔芋爽，组长说外包不能吃零食

各位大佬，学长学姐好，筑波在保研的时候被辅导过简历包装，实际上会的东西感觉很少，筑波目前的研究方向不太美妙，基本不考虑，想自己考虑转别的方向，目前是考虑转嵌入式软件，但是筑波不敢投递，base地岗位也不多，但是考虑趁研一一定得去实习，主要想问两个方面。1.学习方向，再多学些基础知识，先mcu,后面再学一些linux，然后学一些了再投实习，想问问前辈们的学习方向建议2.方向建议，筑波现在才研一，如果大佬们有别的推荐双非本，女生的方向也可以告诉筑波谢谢各位大佬，前辈，学长学姐的建议，祝大家发财捏！

正职原话“你教我做事还是我教你做事？”“干得了就干，干不了就走”有些正职是大厂干到头也升不了职再跳到哈啰当小领导的，对实习生的筛选和pua话术还是大厂那一套，哈啰本科生150一天还没房补餐补，凭啥标准这么严苛

还记得曾几何时，我还是个青涩的牛马大学生。纠结于是找工作还是保研当中，那几年真的是很好的时代，前几届的同实验室学长靠着双非的学历拿到的很多50+的offer，让我羡慕不已。而且当时的视频不多，大家都是抱着几本厚厚的书在看，什么《鸟叔的Linux私房菜》、《流畅的Python》之类的。那时候实验室的氛围也很好，大家一起交流技术，想象着毕业后的高薪生活。后来也就过了一年，19届的行情大变，我们大厂率急速下跌。我觉得技术很好的几个学长也没能去到大厂，在一些中小厂漂泊，开的也不算很高，后来没过多久也因为一些调动，又跳槽去了别的地方。我就感觉，在当时那个情况下，找工作可能不是当时的我最好的选择。于是发了...

我面试的时候面试官一直在叹气 ,当时心都凉了，直接破罐子破摔，但是最后居然过了， 当天就给了口头offer

这就是不想好好聊呗

26实习了三个多月，今天刷ssob发现公司还在招我这个岗位的实习，是不想要我吗，之前入职的时候说是有hc的。

小厂能去不，注册资本50万元，给的日薪250，但是公司规模不到50人，我查了一下股权结构，股东都姓刘。

字节日常实习三轮面加终面都过了，最后offer审批没过。

实习刚干两周就受不了，上班时间忙到没有一点时间看手机点，加班是常态，也不是说不想干，是心里好焦虑，一方面完全不知道到底正确步骤是什么，SOP写的不清楚，带教没有很上心教，很多问题是问其他同事问来的，但是整个部门都很忙不是很多时候都能及时问到，经常是没办法硬着头皮做了被打回来才知道需要什么，自己干活速度也很慢，因为怕被骂，所以我很多不会做的工作就一直逃避，直到实在没办法才硬着头皮上。

现在的老板配得感真的很强，上次看见个啥都没有的小公司新成立，招聘条件就只要985

菜鸡的第一段大厂实习，我爱字节跳动12.18 上午投递12.18 下午约面12.22 一面（当天过）12.24 二面（一天过）1.4 三面（一天过）1.5 hr面1.7 oc感谢字节跳动，开年第一个好消息晚点发面经～

hr人很好，但我很菜，没有怎么问项目和实习，就考了几个八股文，有两个没答上来，然后就是手撕，刚开始的宏任务和微任务说错了两个顺序，然后给了我一道我没见过的题，只大概说出来了思路，没撕出来，主包只刷了力扣前100，然后面试官就下线了，总共不到半小时，静候感谢信。

太离谱了实习入职不到一个半月就被通知优化，部门前些日子还在招人面试，下一秒就开始优化。实习生真是廉价劳动力，实习被裁也没有任何赔偿，实习证明还必须按照工作时长开不能延长。公司一边裁人一边招人到底啥意思？

从十一月底开始准备找实习，准备期一个月+面试期一个月，终于拿到比较满意的offer了，在这里记录一下整个投递流程，投递时间均为12.15。米哈游12.23 一面挂 第一次面试太紧张了手撕没撕好炎魂12.20 笔试12.29 一面挂鹰角12.19 简历挂  不甘心又投了一次12.27 笔试挂  老实了网易无回复腾讯12.22 投天美简历挂，被游戏前沿部门捞起12.31 一面 当天过1.5 二面 1.7过1.8 hr面  1.12进录用评估直到现在还在录用评估，据面试官说法有好几个实习生同时在面，感觉会被横向筛掉1.21更新 通过offer审批了，但是已经入职两天，含泪拒鹅希望后面不要拉黑我莉莉丝12.19 约笔试 12.20完成12.25 一面 当天过12.26 二面 当天下午电话hr面12.29 oc字节跳动12.29 发笔试  1.4完成，当天约面试1.6 一面 第二天过1.8 二面 面完20分钟后过1.9 hr面1.12 oc最终拒了莉莉丝去了字节，虽然很喜欢莉莉丝的氛围，但是更想去字节的项目组，希望未来还有机会去莉莉丝实习，真的很想去他们给员工建的一整栋娱乐楼。最后感谢字节收留，开年第一个好消息，希望后面顺顺利利。