如果岗位大方向是符合自己预期的，只是给实习生的任务比较水，这个其实情有可原，毕竟一个实习生的能力可能难以胜任和正式员工一样的任务。给到自己的任务也要充分利用起来，熟悉业务路线和工具也算有所收获。或者还可以在开会的时候多关注一下部门接下来的任务，试着主动向mt揽活，问问他可不可以把这部分工作交给自己试试，不管你觉得自己能不能做，先自信起来，交流的越多收获的也就越多

26实习了三个多月，今天刷ssob发现公司还在招我这个岗位的实习，是不想要我吗，之前入职的时候说是有hc的。

春招还会再来的  

1. 自我介绍。2. 算法题：缺失的第一个正整数。3. 详细聊聊实习项目的经历。4. SQL 问题：如果索引失效了怎么办？5. `LIMIT 100000000, 10` 和 `LIMIT 10` 的性能差异有多大？为什么？6. 线程池问题：当一个任务提交给线程池，如果阻塞队列满了，但还没达到最大线程数，线程池会创建一个新线程。这个新线程是直接处理这个新任务，还是先去处理队列里的任务？7. 详细讲讲 HashMap 的底层实现。8. MySQL 的事务隔离级别有哪几种？9. `synchronized` 的锁升级机制是怎样的？