秋招提前批

最近在准备秋招的你，是否刷了无数道算法题还是觉得没底最近在准备跳槽面试，也有同样的想法，干脆自己开发了刷题网站 —— 不仅有算法题、简答题，还能根据简历定制专属面试题清单其他特性亮点：- 题库非常全，涵盖各种公司常见面试题，题目持续添加中- 题目精心分类，可以对某些题型进行查漏补缺- 每天都会推荐一些题目，且每道题都有解析，错题还能收藏反复练- 简历上传后，它会自动帮你生成相关的面试问题，对症下药- 遇到不懂的问题可以直接问 AI，在线生成解答链接：https://www.cognospring.site/study，欢迎大家体验

投递记录： 滴滴Java二面挂，原因：最长递增子序列没写出来。快Star二面挂，原因：矩阵转置O(1)复杂度没做出来深信服面到HR面，但没offer讯飞一面结束后没消息😥。总结：需要认真刷题了，力扣hot100+面试150不一定够用。项目只有一个Python大模型开发和Java物联网项目，面试项目技术难点没理清。以后：早上背八股，下午刷题，晚上看黑马

给26届的同学们专门开了一个贴，把我收集的提前批信息都放在这里方便查缺补漏！可以收藏这个帖子，不用钱…………1、追觅科技：·6月6日-暂无ddl·工作弹性，节日福利，餐补下午茶，带薪年假，员工旅游·985本，BSP工程师，20k*152、小米·6月5日-暂无ddl·每月餐补、入职1000元手机券、员工内购、员工食堂、定期团建、周边礼盒·985硕，信息技术，20k*15薪3、中电锦江·6月4日-暂无ddl·五险一金，人才补贴，员工食堂，带薪长假·211本，研发中心，8k*154、长鑫存储·5月30-暂无ddl·员工宿舍，购房补贴，节假日福利，晋升机制完善·985硕，测开&工艺工程研发，19.5k*13.5-155、荣耀（百万雄鹰计划）·暂无ddl·弹性上班、公司食堂、一对一导师制度·985硕，产品经理，20k*12薪6、韶音科技·5月27日-暂无ddl·员工公寓、不限量下午茶、内部分红·硕士，材料工程师，22k*14薪7、MiniMax·5月27日-暂无dd·六险二金，17 ~ 22 天的带薪假期、定期团建、年度调薪、房补、餐补、打车报销·实习生500/天，加500餐补/月8、百度AIDU计划·工作弹性，餐补房补，免费早餐水果下午茶，免费健身房·985硕，前端工程师，24*16+3w9、中航技·5月19日-暂无ddl·八险两金、青年公寓、员工食堂、通勤班车、运动健身馆·年薪20W起，安家费5w10、TP-Link·4月24日-暂无ddl·年终4个月、五险一金8%~10%、员工班车、试用期工资90%·985硕，软开，23k*12薪11、万得信息·5月24日-7月31日·加班较少、工作较轻松、能学到很多东西·211本，Java研发，15k*14薪12、中核集团·5月21日-暂无ddl·五险一金，公积金12%，隐形福利：科研经费、安家费、购房补贴、人才公寓等等·本科30万/年、硕士40万/年、博士60万/年13、小熊电器-优才计划·5月21日-暂无ddl·五险一金、员工旅游、餐饮补贴、专业培训、年终奖金、定期体检、带薪年假·本211，职能部，8.5k*1314、好未来·5月13日-暂无ddl·六险一金，绩效奖金，年终奖·硕士211，算法，35k×14.515、杭州联合银行·5月26日-暂无ddl·六险二金(五险一金+补充医疗+企业年金)、员工宿舍、节假日补贴、职工疗休养、交通补贴、通讯补贴、定期体检·科技岗，15W，硕士海归……薪资那块是牛友们的爆料，放上来参考的㊗️·求职顺利！

应届生在央国企居然能有这个待遇❓❗️1️⃣中国烟草：综合年薪25万+，上海、云南等核心产区基层岗起薪18万，研发岗硕士可达30万。七险二金+住房补贴（部分地区提供人才公寓），部分岗位享受商业保险及子女教育津贴。2️⃣政策性银行（国开行/进出口银行）：总行管培生年薪28-35万（含绩效），分行金融市场岗20-25万。六险二金按最高比例缴纳，部分分行提供北京/上海落户指标。3️⃣中信集团（中信证券）：投行部应届生起薪42万（含年终奖），研究部28-35万。市场化薪酬机制，绩效奖金占比达50%，部分岗位提供股权激励。4️⃣国家电网：一线城市（如苏州、南京）应届生年薪25-30万，基层岗（如县级电网）12-15万。七险二金+职工公寓+子女教育补贴，研发岗硕士可享项目奖金（年均3-5万）。5️⃣中石油/中石化：总部管培生年薪20-25万，国际业务岗（需外派）综合收入30-40万（含外派补贴）。六险二金+住房补贴（本科9万/硕士15万/博士25万），部分油田提供免费食宿。6️⃣中国海油：海上平台技术岗年薪18-25万，总部新能源研发岗22-28万。八险二金+出海津贴（每日300-500元），博士入职可获50万科研启动资金。7️⃣中国电子科技集团（CETC）：芯片设计岗硕士年薪28-35万，人工智能算法岗30-40万。六险二金+项目分红（占比20%），部分研究所提供北京/西安落户指标。8️⃣中国移动/中国电信：总部“金种子计划”管培生年薪22-25万，天翼云研发岗25-30万。六险二金+通讯补贴（500元/月），一线城市技术岗享人才公寓。9️⃣航天科技集团：火箭设计岗博士年薪40-50万，硕士25-30万。八险二金+安家费（博士50万/硕士10万），核心部门提供股权激励。🔟中国一汽：红旗品牌研发岗硕士年薪18-22万，解放事业部工艺工程师15-18万。六险二金+购车优惠（内部价5折），博士可获8万安家费。1️⃣0️⃣中国中车：高铁牵引系统研发岗硕士年薪20-25万，基层生产管理岗12-15万。六险二金+住房补贴（一线城市1500元/月），部分子公司提供带薪寒暑假。1️⃣1️⃣中国船舶：航母建造技术岗硕士年薪25-30万，保密类岗位额外享受保密津贴（3000元/月）。八险二金+免费公寓，核心团队成员可参与项目分网申  国企央企  国企  薪资 #应届大学生就业

今天投了这5个岗位😛oppo：目前开了的数据分析师的岗位都更偏向于技术，基本不是偏业务的数据分析，产品运营是数分以外自己最靠近jd的，感觉oppo对我来说又是新一轮的石沉大海。多益网络：是一家游戏公司，在线简历要填的真的巨多，自己其实没太干过策划，也算是海投了。中汽中心：这里的提前批是个通岗，不细分岗位。京东：按官网来讲，新锐实习生早就截止了，但我看小红书上这两天还有被捞的，我就去boss上又投了一遍。进展😬测评 中：多益网络，大疆，汇川技术挂：极客未来 英雄电竞

5.24笔试AK，6.8约的6.9的电话面试，中途没有邮件也没有提醒，直接就电话约面了，一面是电话技术面，感觉也挺少见的。先说结论：整体感觉是寄。总共四十分钟，上来就Java，过程中也一直想问Java相关的，但是我用的不是Java。我准备得比较多的基础方面基本上就问了十几分钟。剩下基本上都是实际场景题，没有专门准备过，很懵很晕。整体下来感觉不像秋招，像造火箭，不同于之前面过的美团和字节，比较注重基础和算法，这次感觉很注重实际场景和Java，好像上来就要你能工作。秋招第一面总体还是有点难受的，虽然自身准备不足具体过程：上来没有让我自我介绍（震惊），直接让我说有没有Java项目，介绍一下（没有，之前项目不是拿Java做的）问我能不能问Java问题（不太行）转问基础问题：网络：从输入网址开始讲一下经过哪些网络的处理过程DNS这个过程涉及了哪些协议（懵逼，对DNS没那么熟悉，瞎扯了点，然后撤了点TCP）HTTP和HTTPS区别MySQL：一个语句实际的过程（从连接器、分析器、优化器、执行器说了一遍）追问：你说的都是Server层，存储引擎层呢，各个关键字的执行顺序什么的（懵，存储引擎层一下子想不到有什么过程）设计一个存储几百万条数据的表，需要考虑哪些（不知道具体想考察的点在哪里，答了分库分表、索引、SQL语句）Linux：服务器CPU占用很高，从哪些角度排查（top、一些运维工具、日志）分布式架构、服务的发现注册（了解不多，懵）具体场景：给消费者上游发优惠券，需要注意哪些（懵，瞎扯，考虑流量、金额一致、事务原子性）怎么保证一致性（分布式锁）又回到MySQL：数据存储和行数据关系（B+树，聚簇和非聚簇不同，叶子节点存储的是数据页）找到数据页后怎么找到数据行（当时没意识到，后面复盘的时候突然意识到他应该想让我说数据页的组织，页目录那些的）又问Java（我说只会用，没有深入了解）多线程，设计一个线程池（没接触过，从操作系统的线程角度说了些）这里又追问了很多多线程，没接触过难受哇设计原则：依赖倒置原则（没准备，瞎扯）最后的大场景题：春晚，整点红包雨，亿级流量和金额（硬着头皮扯，分布式架构、redis和MySQL集群之类的）后面一直追问，总之就是我的设计是不完善的，面到后面人都晕了。

放假回家嗨了十几天，酒醒的差不多了，在返校之际做个记录吧结构工程师，基本上只考虑深圳的企业，前期也随便投了几家外地公司练手，bg双九作为参考1.TP联洲国际-笔试后三次面试 刚开完座谈会2.韶音科技-笔试后三次面试通过 已OC3.格力（珠海）-笔试后两次面试 已OC（准备拒）4.TCL-笔试后两次面试 已OC（准备拒）5.海尔智家MEDP（青岛）-一面不匹配换部门二面 已OC（拒）6.三一重能（长沙）-笔试后两次面试 已OC（拒）7.汇川-面试流程中8.小米-面试流程中9.OPPO-面试流程中10.大疆-笔试流程中11.拓竹-简历筛选12.华为-简历筛选13.荣耀-简历筛选14.速腾聚创-面试后感谢信15.影石-面试后感谢信差不多就先这样了，正式批再投几家大企业冲一冲，最后等一波华子后面陆续发一些面经上来作为秋招的纪念，不想海投占用精力了，在校园享受一下我最后的学生时代吧8.21 联洲OC SP三档

在「美团 AI 产品经理一日体验」活动上和美团的资深AI产品经理以及HR都深入聊了聊之后，我发现不同面试官关注的重点真的很不一样！校招HR老师在给我进行简历问诊的时候，会对我简历上的每一个项目（尤其是与AI数据相关的）都非常关注，并教我用STAR原则（情境-Situation，任务-Task，行动-Action，结果-Result）来描写项目经历。她比较关注我的项目经历是否扎实、对AI相关概念和技术的理解是否准确，还有我的产品思维和逻辑能力能否在简历上得到展现、然后和美团基础研发平台的AI 产品经理卷卷老师交流的时候，他会更关注我如何思考业务、如何解决问题，以及对美团核心业务如何与AI结合是否有自己的思考和见解，这就比较侧重对业务深度思考的能力和分析决策的能力。第一次听说了美团的大模型叫LongCat，中文名是龙猫。额…为什么不是长猫……个人觉得收获满满~

😍真粉们心心念念的黄厂开秋招了，速来！如果你还不知道什么是realme：🌟一个real年轻、real大胆、real有态度的手机品牌🌟让全球年轻人尽享超越期待的科技体验🌟产品畅销全球60+国家，超3亿用户为什么要选择真我：🎫岗位类型多样，发展空间充足✈️大量出海机会，世界任你探索💰薪酬有竞争力，舒适生活无忧👥团队年轻包容，有问题大胆说相信真我一定会是你求职过程中体验最好的那一家～去年校招进来的时候就觉得非常简单和真诚，线下流程超快，第一天群面，第二天业务➕HR 面，第三天上午直接签约～在黄厂等你们哦！填写内推码：91090724，加速筛选～🆓🉑帮查进度，一路帮到底！具体大家可以投递后私我简历～有任何想问的问题欢迎留言和私聊- ̗̀(๑ᵔ⌔ᵔ๑)

中国电子校招公告已发布！[秋招招聘时间]1.网申时间: 9-10月2.笔试时间:预计在10- 11月，具体时间以通知为准3.届别要求:主要面向2026年应届毕业生，部分岗位2024 - 2025届也可申请4.招录人数: 3000人5.英语要求:多数岗位要求通过英语四级(425分以上) ， 部分涉外、技术研发等岗位要求通过英语六级(425分以 上)1.月薪及年终奖:基本工资+绩效奖金+项目奖金(技术岗和业务岗)。 本科应届生月薪8000-12000元，硕士12000- 18000元，博士20000元以上。一线城市及核心岗位薪资更高，如北京、- 上海等地技术研发岗，硕士年薪可达25 - 35万元。2.福利情况:五险一金、补充商业保险;带薪年假、病假、婚假、产假等;节日福利、生日福利、年度体检;部分地区提供员工宿舍或住房补贴;还有餐补、交通补贴、通讯补贴等。[考情分析1.录取标准:学历专业:本科及以上学历，专业对口，如计算机类专业匹配软件开发岗。成绩能力:成绩优良，专业课程无挂科，具备岗位所需技能，如软件编程能力、电路设计能力。实践经验:有相关实习、项目经验优先，如参与过软件开发项目、电子电路实验。2.笔试题型:综合能力测试(40%) :包含言语理解，考查对文段的理解与概括;数量关系，涉及数学运算和推理;逻辑推理，涵盖图形、数字、文字推理;资料分析,根据图表和文字进行数据处理。专业知识测试(60%) :依据岗位不同设置内容，软件开发岗考查编程语言(如Java、 C++)、数据结构、算法;硬件研发岗考查模拟电路、数字电路、信号与系统;通信工程岗考查通信原理、移动通信、光纤通信。3.面试题型:技术岗:技术面试(40分钟) :先自我介绍，阐述教育背景、项目经历。接着针对项目深入提问，如项目中的技术难题及解决办法。还会考查专业知识，如软件开发岗询问设计模式、数据库优化。综合面试(20分钟) :询问职业规划，了 解发展方向;设置情景问题，如团队合作冲突如何解决;考查对企业文化和岗位的理解。非技术岗(如职能管理岗) :无领导小组讨论(40分钟) :给定商业案例或工作场景话题，如企业战略规划、团队协作问题。小组成员讨论并达成-致，考查沟通、协作、组织和领导能力。国企秋招  校招  内推  秋招笔试  留学生校招

岗位：系统设计硬件工程师（杭州）前情提要：哥们儿其实一开始想投结构相关岗位，但阴差阳错投成了硬件岗，本着中国人特有的“来都来了”的理念，两周前参加了这个岗位的一面，因为在联洲重新投了结构岗，当时也就把自己本科时学过、为数不多还记得一点的电路、单片机相关的知识与项目说了一下，本没抱啥希望，但今天（24.07.03）又收到了二面邀请，于是又“来都来了”地参加了面试，面试内容给各位真正在求职硬件工程师的同学们做个参考。面试内容：1. 自我介绍；2. 项目介绍，哥们儿做过的与硬件相关的项目只有2021年参加的工程训练竞赛的智能物流小车，其中主要负责的也只是机械手结构设计、循迹算法设计与视觉识别等和硬件不太沾边的内容；3. 项目提问，根据上述物流小车的项目进行提问，问了20分钟左右：1）物流小车的整体功能模块构成；2）物流小车MCU的最小系统组成；3）MCU的电压如何分配；4）物流小车车轮电机为什么选用直流电机5）直流电机的工作电压多大6）四个驱动车轮的直流电机电压如何平均分配7）新能源汽车的电机有哪些类别8）机械臂的步进电机与车轮的直流电机筛选条件9）灰度传感器的工作原理10）灰度传感器传回MCU的信号有几种，信号内容是什么4. 专业知识提问，由于项目提问问了很久，专业知识问的内容不多：1）MOS管与IGBT的区别2）MOS管与IGBT的应用场景有什么区别3）【小笔试】现场绘制由三极管控制的LED发光电路没有反问环节，面试官说时间差不多喽(x)，个人感觉这段投错岗位的滑稽面试流程应该终于要结束了吧hhh。面试整体持续了36分钟，面试官人很好，中间也一直在做引导。