秋招笔试

内推码NTAXpzl自取可私信我查询进度研发相关岗位欢迎咨询

今天投了以下岗位！😁美团：作为我的老东家，美团的数据驱动业务绝对是各个大厂里最顶尖的，他没有专门的数分岗，但是各种运营都是跟数据相关！想干数分的冲美团就对了，我投了销运（不过没投以前的业务组），商品运营，履约策略迅雷：迅雷开的岗位不是很多，不过有一个数分岗，是技术型（基本涉及ab实验的就属于技术型数分）————————小tips😁😁：大家有特别想投的岗位一定要快点投，很多公司已经有些岗位在关闭了（比如小鹏）😃：一天投五个建议可以先投一个想去但是很难的，再投两个和岗位jd很符合的，再投两个比较随缘的，不要把鸡蛋全装到一个篮子里——————————秋招进度😄挂 百度提前批 百度管培生 京东tet 正式岗 极客未来 优酷 海信 英雄电竞 虾皮 小鹏（销售管理 质量运营）滴滴提前批 拼多多提前批 拼多多管培 大参林医药测评挂：多益网络面试挂：京东新锐之星测评：大疆 汇川技术 科大讯飞 远景能源 点点互动 快手一面：京东门店运营三面：拼多多转正实习

选择题：主要是前端和计网的简答题：实现一个类似于三栏布局的布局（两种方式）编程题：第一题感觉有点像背包问题第二题是 LRU 的变形（需要结合设置的过期时间），感觉写出来了但最后只过了 83%...

杭州银行科技岗笔试考情分析一、考试基本信息• 考试形式：线上机考，闭卷作答• 考试时长：110分钟• 主要题型：单选题、多选题、判断题、编程题、简答题、性格测试二、考试内容与分值分布1. 行测（EPI）部分（约60%）• 言语理解：12题，主要考查逻辑填空、病句辨析、阅读理解• 数量关系：10题，考查数字推理、数学运算（如概率、工程问题）• 逻辑推理：10题，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断• 资料分析：1篇5题，通常为金融相关图表分析2. 专业知识（约30%）• 计算机基础：10题，占比约5%，考查计算机组成原理、操作系统、网络基础• 数据库：8-10题，考查SQL语言、事务处理、数据库设计（如范式）• 编程语言：10-15题，考查Java/Python/C++基础语法、面向对象编程思想• 软件工程：5-8题，考查软件开发流程、设计模式、软件测试• 金融科技：5-8题，包括区块链、大数据、人工智能在金融领域应用3. 其他部分（约10%）• 英语：5-10题，以阅读理解和单项选择为主，难度CET4水平• 性格测试：50-80题，不计入总分但影响录取，测试职业匹配度三、题型详解1. 选择题（约70题，每题1-2分）• 计算机基础：◦ 数据结构：数组、链表、栈、队列的基本操作和时间复杂度分析◦ 网络：TCP/IP协议、HTTP状态码、网络拓扑结构◦ 操作系统：进程与线程管理、内存管理、死锁问题• 专业技术：◦ Java：多线程、集合框架、异常处理、设计模式（如单例）◦ Python：基础语法、函数式编程、面向对象、常用库（如numpy）◦ SQL：查询优化、表连接、事务隔离级别、索引设计2. 编程题（2题，每题10-15分）• 题型特点：难度中等，比互联网大厂简单，主要考察基础算法和编程能力• 典型题目：◦ 字符串处理（如括号匹配、统计字符频率）◦ 数组操作（如排序、查找、偶数求和）◦ 简单算法（如斐波那契数列、二分查找）• 语言选择：Python或Java，部分岗位允许C++3. 简答题（1-2题，每题10-15分）• 数据库事务的概念和作用• 银行系统中数据安全保障措施• 金融科技对银行业务的影响分析留学生秋招  真题  题库  考试题库 #杭州银行

给参加中石化秋招笔试考生一点备考建议🤏一、思想素质1️⃣企业文化• 核心内容背诵：熟记《企业文化建设纲要》中的企业使命（为美好生活加油）、愿景（建设世界领先洁净能源化工公司）、核心价值观（人本、责任、诚信、精细、创新、共赢）及战略布局（“一基两翼三新”）。• 2025年重点：关注中石化官网“新闻中心”板块，重点积累：◦ 新能源项目：如氢能产业链布局（如“绿氢”示范项目）、光伏电站建设。◦ 技术突破：炼化低碳技术（如CCUS碳捕集）、高端化工新材料研发。◦ 社会责任：绿色企业创建成果、乡村振兴举措。2️⃣时政热点• 高频考点：◦ 国内z策：二十大报告中关于“双碳”目标的最新表述、《新能源汽车产业发展规划（2021-2035年）》修订内容。◦ 国际动态：OPEC+减产协议对油价的影响、国际能源署（IEA）2025年全球能源展望。◦ 行业趋势：氢能在交通运输领域的应用、页岩气开发技术突破。3️⃣ 价值观与责任感• 题型特点：通过职场情境题（如项目资源分配冲突、安全事故处理）考察团队协作、风险预判能力。• 答题技巧：◦ 优先选择体现“严细实”作风的选项（如严谨排查隐患、及时向上级汇报）。◦ 避免个人英雄主义，强调集体决策与合规流程。二、思维能力1. 类行测题型• 言语理解（10-15题）：◦ 词语辨析：积累高频成语（如“相辅相成”“未雨绸缪”），关注近义词差异（如“周密”vs“严密”）。◦ 主旨概括：通过“关键词法”快速锁定核心句（如“然而”“因此”引导的句子）。• 逻辑推理（20-25题）：◦ 图形推理：分类总结规律（位置类、属性类、数量类），重点练习对称性、叠加运算。◦ 假言命题：掌握“如果A，那么B”等价于“非A或B”的转化规则，快速判断推理有效性。• 数量关系（10-15题）：◦ 优先得分题型：工程问题（套用公式：工作量=效率×时间）、容斥原理（三集合公式）。• 资料分析（5题）：◦ 速算技巧：截位直除法（保留两位有效数字）、差分法比较分数大小。◦ 时间管理：每篇材料控制在5分钟内，先读题干再定位数据，注意单位陷阱（如“万吨”vs“吨”）。校招  留学生秋招   笔试  中石化校招

今天投了这5个岗位😛oppo：目前开了的数据分析师的岗位都更偏向于技术，基本不是偏业务的数据分析，产品运营是数分以外自己最靠近jd的，感觉oppo对我来说又是新一轮的石沉大海。多益网络：是一家游戏公司，在线简历要填的真的巨多，自己其实没太干过策划，也算是海投了。中汽中心：这里的提前批是个通岗，不细分岗位。京东：按官网来讲，新锐实习生早就截止了，但我看小红书上这两天还有被捞的，我就去boss上又投了一遍。进展😬测评 中：多益网络，大疆，汇川技术挂：极客未来 英雄电竞

单选和多选还挺难的。。。编程题不能在本地ide写差评T1给一个长度为N的数组，求a_i+a_j=a_k^a_l的四元对数(i<j<k<l)那么枚举个a_j 从左往右，然后动态维护右边a_k^a_l=x的数量，由于a<=100,所以a_k^a_l<=128，只要开个128的数组维护然后枚举ai+a_j，直接乘上右边的a_k^a_l=a_i+a_j的数量就行了，复杂度O（n^2）T2长度为n的数组, 1<=a_i<=m ,a_i%i==0 ,(a1+a2+..a_n ）%n==0 ，n,m<=1000，求方案数直接dp[i][j]表示安排了前i位，然后(a1+a2+...a_i)%n==j的方案数，由于枚举a_i必须是i的倍数那么复杂度就是调和级数O（nmlnm）T3字符串，有多少个子序列，首尾一样对于一对相同的字母，假设他们坐标为i和j， 以他们为首尾的子序列共有2^(j-i-1)所以只要把相同的字母的下标搞到一起来选，枚举左端点，同时维护所有右端点到当前左端点的2^(j-i-1)之和，左端点向右移动，就减掉这一段，剩下的总和除以2^(j-1)，这里预处理一下幂次%mod和幂次的逆元%mod就行了如果不会逆元不想搞除法，就让左端点从右往左移动，这样就先乘后加上一段新的，比较方便复杂度O(n)

今天投了以下岗位！😁影石：影石共有三次投递机会，这次我投的是数据bp管培生，影石数据类型都岗位还是比较多的。搜狐畅游：游戏公司，投简历时会要求填写游戏经历以及游戏运营活动，投递之前可以好好构思一下快手：今天的重头戏，我投的是销售运营（跟销售半毛钱没有，妥妥的宝藏岗），快手一定要早点投，因为是无限复活的，早点挂掉早点开始下一次投递，另外，快手都测评点击就送，还会显示得分。~~~~~~~~~~~~~今日不能投递极感科技：一家搞手机摄像方面的科技公司，不能投递原因与之前一样，都是技术岗为主————————小tips😁1：大家有特别想投的岗位一定要快点投，很多公司已经有些岗位在关闭了（比如小鹏）2：一天投五个建议可以先投一个想去但是很难的，再投两个和岗位jd很符合的，再投两个比较随缘的，不要把鸡蛋全装到一个篮子里——————————秋招进度😁挂 百度提前批 百度管培生 京东tet 正式岗 极客未来 优酷 海信 英雄电竞 虾皮 小鹏（销售管理 质量运营）滴滴提前批 拼多多提前批 拼多多管培 大参林医药测评挂：多益网络面试挂：京东新锐之星测评：大疆 汇川技术 科大讯飞 远景能源 点点互动 快手一面：京东门店运营

有没有小伙伴知道考什么题型？做完笔试需要等多久会有反馈

这两天开了不少公司，不过由于确实有点忙，所以一些大厂还没投，今天投了两个岗位。————————今天投了以下岗位！😁大参林医药：广州的医药公司，不属于互联网，专业跟医药相关的同学投递会比较有优势，开的岗位均为转正实习岗，有商品，市场，财务等几个分类。聚宽投资：这是个量化巨头，也不属于互联网，市场岗位已经是对我而言关系最近的岗位了~~~~~~~~~~~~~今日不能投递keep：很久以前就开了的转正实习，好像都快截止了，只开了AI相关的技术岗，有搞算法的大佬可以投一下————————小tips😁1：大家有特别想投的岗位一定要快点投，很多公司已经有些岗位在关闭了（比如小鹏）2：一天投五个建议可以先投一个想去但是很难的，再投两个和岗位jd很符合的，再投两个比较随缘的，不要把鸡蛋全装到一个篮子里——————————秋招进度😁挂 百度提前批 京东tet 极客未来 优酷 海信 英雄电竞 虾皮 小鹏（销售管理 质量运营）测评挂：多益网络面试挂：京东新锐之星测评：大疆 汇川技术 科大讯飞 远景能源一面：京东门店运营三面：拼多多转正实习

总体来说感觉还不算太难1.在嵌入式中遇到的问题以及如何解决2.链表反转3.实现 led 灯闪烁4.修改 xx 地址的值，整型5.介绍信号量和互斥量，使用场景及区别6.介绍 const、static、volatile7.给你一段函数让你评价一下8.各个格式标识符分别表示什么9.sizeof 输出结果并解释理由10.写两个函数一个设置整型 a 的 bit3，一个消除 bit311.介绍中断和轮询的区别及使用场景

谢谢友友们，提提建议😌JAVA选手，双九，一段杭州某厂实习，在ant做JAVA+agent相关，家在深圳前海☀️意向 情况：1.华子🌸：深圳坂田 ICT公共开发部软开 14c 总包36不到；2.中移数智化部：深圳福田 AI应用开发岗 24.9总包+3.5福利。⭐️个人倾向以及掌握的信息：相比薪资更在乎长期发展以及（稳定或认可度），然后通勤可能也想参考一下，毕竟同城。🌸：目标院校，进去自己是做JAVA+ai，组比较新，组里前两年招算法的多，去年今年依旧扩招主招开发平衡（应该还是算法的多），业务主要是面向企业做园区智能化平台相关的，主要里面有本科的同学介绍情况，感觉还行。优缺点：主要和实习经历匹配，估计校友带队landing平滑点，常规缺点不说了，主要个人感觉开车单程40min通勤目前不太现实，还是需要租房。中移数智化部：原先为中移信息技术中心，5月份挂牌总部集团（名义上高于省级），但应该还不是和总部签，深圳的招人非常少（复活赛打赢的），通勤30min不到，打听比较轻松，今年开始1％-3％的末尾淘汰（象征性）。比较人情社会，温水煮青蛙，相对稳定？谢谢友友们，提提建议😌校招  工作选择  人生第一个offer

中石化26秋招笔试考情整理一、笔试基础信息1. 考试形式：全国统一线下机考，交卷后能当场出成绩，考完5天左右出面试名单和进面线，不用长时间等结果；2. 考试时间：11月23日15:00-16:35，共105分钟，时间不算宽松，得提前练答题节奏；3. 免考情况：世界排名前30名校研究生、两次及以上国奖获得者，部分单位可直接进面试，符合条件的能省笔试精力；4. 总分构成：满分100分，仅思想素质、综合技能两大模块计分，另有72道左右性格测试题，不计分但需如实答，不影响得分但关联岗位适配度。二、核心考试模块（计分部分）1. 思想素质（40分/45题）占比不算低，得分难度小，适合稳拿分。主要考三类内容：• 企业文化：题量最多（近20道），是中石化笔试特色，比如企业精神、近期重大项目、核心价值观，提前刷官网新闻或整理好的考点，记熟就能答对，不用费太多脑力；• 时政热点：多考考前3个月的内容，重点盯能源石油领域（比如油气政策、新能源布局），其次是全国性重要会议、政策，刷半月谈或时政题库就能覆盖，不会考太偏门的点；• 价值观类：10道左右，围绕职场责任感、基层工作意愿、人生决策等正向导向出题，按积极务实的态度选，基本不会错。2. 综合技能（60分/60题）占比最高，是拉分关键，和公考行测相近，细分5类题型，侧重理科类题目：• 数学运算（20题）：题量最多，占比最重，考行程、利润、排列组合等基础题型，不算超纲但计算费时间，建议练速算技巧，难题别死磕，优先保易题得分；• 逻辑推理（15题）：常规图形推理、定义判断外，有5道左右齿轮运动方向这类新颖题型，没接触过的可以提前刷往届真题熟悉，避免临场慌神；• 言语理解（15题）：考片段阅读、近义词辨析，难度中等，抓句子主干、转折词就能快速找答案，不用逐字读题，省时间；• 资料分析（10题）：1-2篇材料配题目，考增长率、比重等基础公式，先看问题再找材料数据，估算就能答题，不用精准计算；• 常识应用（10题）：偏物理力学、基础党政知识，不用特意深挖，抓基础考点就行，失分影响不大。综合应用能力  中国石化  笔试 #26秋招

新的一周开始了！秋招日记恢复更新————————今天投了以下岗位！😁莉莉丝提前批：莉莉丝的提前批以技术岗为主，且马上就要关闭了，建议大家想投赶紧投，这个填简历时候是要写关于游戏的经历的，大家可以提前准备一下游卡：三国杀的公司，游卡的数据分析没有对游戏经历有太多的卡控，不过之后肯定还是会联系游戏经历来提问拼多多转正实习：这个是在boss上投的，其实昨天已经有一个电话交流了，上班时间真的很阴间 今天晚上去面试，大家可以期待一下我的面经~~~~~~~~~~~~~小tips😁1：大家有特别想投的岗位一定要快点投，很多公司已经有些岗位在关闭了（比如小鹏）2：一天投五个建议可以先投一个想去但是很难的，再投两个和岗位jd很符合的，再投两个比较随缘的，不要把鸡蛋全装到一个篮子里——————————秋招进度😁挂 百度提前批 京东tet 极客未来 优酷 海信 英雄电竞 虾皮 小鹏（销售管理 质量运营）测评挂：多益网络面试挂：京东新锐之星测评：大疆 汇川技术 科大讯飞 远景能源面试：拼多多转正实习

中国烟草26秋招笔试考情分析一、核心考试模块（分岗位有差异）1. 通用岗（多数综合岗、行政岗）核心考3类内容，部分省份加考少量公基/烟草常识，整体和公考有重合但带行业属性：• 行测：必考项，题量35-110题不等，总时长2-2.5小时里占比最高，模块以言语理解、判断推理、资料分析、数量关系为主。难度比国考低，但不是纯通用题，会掺烟草相关变形题，比如资料分析考烟叶收购量同比增幅计算，言语理解出现《烟草专卖法》条款判断，备考别只刷公考题库，得结合行业数据练。• 写作/申论：多数省份必考，分两种形式——要么单篇800字左右作文，要么1道材料分析+1道大作文，总书写量500-1000字。主题全贴烟草行业，26秋招热点大概率是电子烟监管新政、乡村振兴下烟农扶持、烟草高质量发展这类，不用写华丽辞藻，论点贴合政策、逻辑顺就可。• 公基/烟草常识：部分省份加考，共15题左右，占比不高但易拿分。公基侧重近半年时政、基础常识；烟草常识考《烟草专卖法》核心条款、烟草产业链（种植-加工-流通）基础，零散记记就能得分，别遗漏。2. 专项岗（技术岗、职能岗）在通用内容基础上，重点加考专业知识，占比远超通用部分，针对性极强：• 技术岗（计算机、机械、电气等）：计算机岗考数据库管理、网络安全，专业知识占70%；机械岗侧重机械设计、工程制图、机械结构分析；电气岗考电工学、继电保护、电路故障诊断，部分加试实操相关题型，得对着课本梳理核心考点，别钻偏题。• 职能岗（财务、法务、营销等）：财务岗必考烟草税收专项计算（消费税+烟叶税复合题型）；法务岗聚焦《行政法》《烟草专卖法》执法案例分析；营销岗考品牌推广、渠道管理案例题，专业知识题可能出多选题，答题要细心审题。3. 额外补充• 性格测试：几乎所有省份都有，不计入总分，耗时短，如实填就行，主要匹配岗位综合素质，不用特意准备；• 英语：仅少数涉外岗、采购岗考，题型是选词填空+阅读理解，难度和英语六级相当，非对应岗位不用花时间准备。留学生秋招  烟草  考试大纲  中国烟草  考情分析

得物第一场笔试思路分享来啦这次笔试难度中等，没有恶心的题目，100ac的第一题靠贪心策略，得挖掘 “先拿增益卡、后拿消耗卡” 这一最优子结构，找到解题窍门。第二题是动态规划，属于经典背包问题的变种，熟悉这类题型的话，思路会清晰很多。第三题同样用动态规划，得把问题转化成 LCS（最长公共子序列）问题，转换思路是关键。虽然得物笔试难度一般，但是后面出手的大厂可得紧张起来了：8.25菜鸟、百度、钉钉 8.26:小红书、华为这些可都不简单哦，觉得有困难的uu们可以行动起来了 我参加过多场ACM，总结了一套速成的方式和只要花1-2h 好好准备都能100AC的经验

中国华电校招公告已发布！[秋招招聘时间}1.网申时间:预计2025年10月初开启，不同岗位和地区截止时间有差异，部分岗位可能持续到10月末2.笔试时间:“骏才类” 招聘实行全国统考，时间预计在11月;各分公司自行组织的招聘，考试时间不一3.届别要求: 26届4.招录人数: 3000人5.英语要求:本科四级，研究生六级1.月薪及年终奖:总部及在京科研单位:本科15-20万，硕士20-25万，博士25-30万;经济发达区域(浙江、江苏、广东)电厂/新能源公司:本科12-18w,硕士18-23W;中西部常规火电厂:本科10-15w,硕士15-20w,偏远地区额外发放2 4w地区补贴。2.福利情况:六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金)，补充医疗、重疾保险、定期体检、带薪年假、工会慰问等。[考情分析)1.录取标准:学历专业:本科及以上学历，专业对口，如能源动力类专业匹配能源动力工程师岗位等。成绩要求:学业成绩良好，无挂科记录。综合能力:有相关实习、项目经验者优先，具备良好的沟通、团队协作能力。2.笔试题型:行测:考查言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等，以此测试考生基本的思维与能力综合知识:涵盖能源行业常识，如电力系统基础知识、新能源发展趋势;企业文化，像中国华电的企业价值观;还有时政热点，例如国家能源政策等。专业知识:依据岗位需求设置，电气岗位考查电路原理、电机学等;能源动力岗位考查工I程热力学、传热学等。写作(少数岗位需要) :可能要求写能源领域的议论文、报告等，考察文字表达与分析能力3.面试题型:技术岗:多采用半结构化面试，先进行自我介绍，阐述教育背景、实践经历、专业技能。接着回答专业问题，比如电气岗会被问到电力系统继电保护原理;情景问题，如设备突发故障如何处理。还可能有专业答辩环节，针对简历里的项目、科研成果进行深入询问。管理岗: - -般有无领导小组讨论和结构化面试。无领导小组讨论给定能源行业相关话题，像“新能源项目投资决策分析” ，小组成员讨论并达成一 致，考查团队协作、 沟通表达等能力。结构化面试围绕领导力、组织协调能力、应变能力提问，如“如何组织-场大型能源会议”“面对突发舆情怎么应对” 。国企秋招  校招  国企  电网   内推

中国星网校招公告已发布！[秋招招聘时间1.网申时间:预计2025年10月开启，持续至11月2.笔试时间:预计在2025年11- 12月，具体时间以通知为准3.届别要求: 26届应届毕业生4.招录人数: 2000人5.英语要求:多数岗位要求通过英语四级(425分以上) ， 部分涉外、技术研发等岗位要求通过英语六级(425分以 上)[薪资待遇1.月薪及年终奖:基本工资+绩效奖金+各类补贴。本科应届生起薪10 15万/年，硕士15-25万/年，博士25万/年以上，部分核心技术岗位薪资更高。2.福利情况:六险二金，包含补充商业保险;有带薪年假、节日福利、高温补贴、取暖补贴，提供员工宿舍或住房补贴，部分地区有人才公寓;还有餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴;组织员工培训与职业发展规划指导，定期组织团建活动。[考情分析1.录取标准:成绩能力:学习成绩优秀，专业课程无挂科，掌握专业技能，如通信岗需掌握通信原理、信号处理等。实践经验:有相关实习、项目经验者优先，如参与过卫星项目、网络安全项目等。综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作能力、解决问题能力，党员、学生干部在部分岗位有优势。2.笔试题型:行测部分(30%) :包含言语理解、判断推理、数量关系、资料分析，考查逻辑思维、分析和解决问题能力。专业知识(60%) :根据岗位不同考查,如卫星技术岗考航空宇航知识，网络安全岗考信息安全知识，题型有选择、简答、论述、计算。综合知识(10%) :涉及企业文化、行业动态，如中国星网发展战略、卫星互联网行业趋势。3.面试题型:技术岗:专业面试(40分钟) :针对简历项目、论文和专业知识提问，如参与卫星通信项目，会问项目技术难题及解决方案;专业知识方面，问卫星轨道计算方法。综合面试(20分钟) :了 解职业规划、团队协作、沟通能力，如问未来5年职业规划，团队合作中如何处理分歧。管理岗:无领导小组讨论(40分钟) :给定主题讨论，如“如何提升公司市场竞争力”，观察沟通、协调、领导能力。结构化面试(30分钟) :考查管理能力、应变能力、决策能力，如问管理团队遇到困难如何解决;公司突发危机如何应对。国企秋招  校招  秋招提前批  国企