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网申

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08-11 22:57
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开立医疗_机械工程师
医疗器械大厂 | 开立医疗工作一年的感受,2026校招内推
帮你内推|开立医疗 校招
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中国三峡校招公告已发布![秋招招聘时间1.网申时间: 9月底-10月下旬2.笔试时间:- -般在网申结束后1-2周开展3.届别要求: 26届4.招录人数: 2000人5.英语要求:本科四级,研究生六级1.月薪及年终奖:基本工资+绩效奖金+年终奖金+各类补贴。本科生年薪在15-25万;硕士生年薪在20 - 40万;博士生年薪30- 70万(含最高80万元安家费)。像长江电力、三峡资本等核心单位应届生税前年薪可达20 - 25万元。2.福利情况:六险二金,除五险一金外,还包含补充医疗保险和企业年金,公积金双边缴纳比例为12%。[考情分析}1.录取标准:学历专业:本科及以上学历,专业与岗位对口,如能源动力类专业匹配新能源开发岗位成绩要求:在校期间成绩优异,专业课程无挂科,GPA- -般要求3.0及以上。综合能力:有相关实习、项目经验优先,如参与过水电、新能源项目;具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力;党员、学生干部在部分岗位竞争中更具优势。2.笔试题型:综合能力测试:类似公务员行测,包括言语理解,考查对文字材料的理解和概括能力;数量关系,涉及数学运算和数字推理;判断推理,涵盖图形推理、逻辑判断等;资料分析,对统计图表或文字资料进行分析计算。专业知识测试:根据岗位和专业不同进行考查,如电气工程类考电路原理、电力系统分析等;能源动力类考工程热力学、传热学等;经济管理类考管理学原理、财务管理等。企业文化与行业知识:考查中国三峡集团的企业文化、发展历程、业务板块,以及能源行业动态、政策法规等。3.面试题型:无领导小组讨论:给定能源行业相关话题,如“新能源市场竞争策略”,小组成员在规定时间内讨论并达成一致意见 ,过程中观察考生的组织协调、沟通表达、分析问题等能力结构化面试:考查领导力、决策能力、应变能力等,比如提问“如何领导团队完成重大项目”“面对突发的市场变化, 如何制定应对策略”。 国企秋招  校招  秋招笔试
投递三峡集团等公司10个岗位
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2024-08-29 20:40
四川大学 策略运营
秦始皇能不能统一了秋招
网申真的填累了,有的公司网申的填空题就很没用,问一些有的没的,问什么人生的意义,问到各个平台的账号,就不能填基础信息吗?!
沐风吹散:同意。我都找私企了,还让我做行测,啥毛病啊😅。还有最恶心的就是有的公司,我都写好简历了,你非要在你的系统上挨个详细再填一堆东西,我请问做简历的意义呢😅性格测试就更逆天了,有几个说真话的,你能测个鸡毛啊,钱给到位不就完了吗
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中国电信校招公告已发布![秋招招聘时间1.网申时间: 8月25日- 10月9日2.笔试时间:通常在网申截止后1 -2周,以各单位通知为准。3.届别要求:主要面向2026届高校毕业生,部分岗位2025届未就业毕业生也可报名。4.招录人数: 10000人5.英语要求:四级[薪资待遇h1.月薪及年终奖:一线城市新入职员工月薪大约8000- 15000元2.福利情况:涵盖五险一金、 补充商业保险;带薪年假、病假等法定假期齐全;节日发放礼品或礼金;提供定期体检;有的单位提供员工宿舍或住房补贴;设有餐补或员工食堂;还有交通补贴、通讯补贴等。[考情分析1.录取标准:综合考量多方面因素,其中笔试和面试成绩是重要部分,-般笔试成绩占30% 50%,面试成绩占50%- 70%;学历背景.上本科是基础,重点岗位倾向硕士及以上学历;专业技能与岗位匹配度也很关键,比如专业课程成绩、相关项目经验等;还会参考在校表现,像是奖学金获得情况、学生干部经历、社团活动参与度;部分岗位要求有相关实习经历,有实习经验者优先。2笔试题型:行测知识:包含言语理解与表达,考查对文字材料的理解与表达能力;数量关系,涉及数学运算和数字推理;判断推理,有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型;资料分析,考查对数据的分析和计算能力。专业知识:依据岗位分为财会类、通信类、市场类、管理类、计算机类等,比如通信类考通信原理、移动通信等,计算机类考数据结构、操作系统等。性格测试:了 解考生性格特点和职业倾向,判断是否与岗位和企业契合。英语(部分地区) :考查词汇、语法、阅读理解、写作等,难度大致相当于大学英语四级。综合知识(部分地区) : 有时事政治、企业文化、行业动态等。3.面试题型:结构化面试:考官依据固定题目和评分标准提问,如对岗位的理解、职业规划、如何处理工作中的突发情况等,测试综合分析、应变、人际沟通等能力。半结构化面试:在结构化基础上,考官针对考生回答和简历随机追问,深入了解考生情况。无领导小组讨论:给定问题或案例,考生分组讨论并达成一致,观察团队协作、沟通表达、领导能力和思维逻辑等。银行面试  笔试 #校招
投递中国电信等公司10个岗位
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华夏银行校招公告已发布![秋招招聘时间1.网申时间: 9月中下旬至10月中下旬2.笔试时间:笔试一般在网申截止后1-2周启动3.届别要求: 25届、26届本科及以上应届生4.招录人数: 1200人5.英语要求:华夏银行秋招无明确强制英语四六级分数门槛,但部分岗位可能隐含英语沟通能力需求。1.月薪及年终奖:应届生入职定级为职级12级左右,年收入约税前9-15万元(总行及一线城市略高, =线分行中等水平)2.福利情况:足额缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育+公积金),另增补充公积金或企业年金强化养老住房保障。[考情分析h1.录取标准:择优录取2.笔试题型:线上笔试主要包含四大模块(总分100- -110题,时间紧张需高效作答) :1.行测(EPI) :占比最大(约40-50%) ,涵盖言语理解、数量运算、判断推理、资料分析,侧重逻辑思维与快速解题能力。2.综合知识:约30- -40%,涉及金融经济(货币银行学、利率政策、金融市场)、财会基础、法律常识、时政热点(如银行业监管新规、普惠金融政策)及营销管理。3.英语:约10-15%,难度相当于托业或大学英语四级水平,以阅读理解、完形填空为主,考查金融场景词汇与基础语法应用。4.性格测试(附加) :部分场次含性格问卷,不计入总分但辅助评估职业匹配度(非淘汰项)3.面试题型:无领导小组讨论(群面) : 3-8人一-组,围绕银行业务案例(如信贷风险排序、网点资源分配、数字银行发展方向)展开对抗式辩论或方案设计,重点考察组织协调、逻辑说服及团队合作能力。半结构化面试(单面) :每人10-15分钟,面试官根据简历针对性提问(如自我介绍、职业规划、实习难点解决、岗位适配性等),关注抗压能力、应变思维及专业深度。特殊专项:总行管培生或科技岗可能增加技术能力问答(如编程基础、Al模型应用)或主题演讲环节。银行工作  笔试  秋招笔试  国企央企 #银行
投递华夏银行等公司10个岗位
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中国石化校招公告已发布![秋招招聘时间}1.网申时间: 9月23日- 11月15日2.笔试时间: 11月23日3.届别要求:面向2026届高校毕业生4.招录人数: 12000人5.英语要求:本科通过英语四级、研究生通过英语六级薪资待遇1.月薪及年终奖:本科生新员工起薪一般在6400 - 15000元/月,基本工资约3500- 5000元/月;硕博士新员工起薪在6400 - 15000元/月,基本工资约4500- 7000元/月。2.福利情况:缴纳五险一金,部分单位还有补充商业保险;有住房补贴、交通补贴、餐补等;提供带薪年假、节日福利、健康体检;部分地区有人才公寓、企业年金等。[考情分析)1.录取标准:成绩达标:笔试成绩需过线,按笔试、面试综合成绩从高到低录取,- -般笔试成绩占40%- 60%,面试成绩占40%- 60%。优先录取:“双- 流”高校毕业生、学生干部、奖学金获得者、有相关实习或项目经验者优先;西藏、青海、新疆三省区及四川、云南、甘肃三省涉藏州县毕业生同等条件下优先;世界排名前30高校研究生、双国奖获得者、博士生等高层次人才可免笔试。2.笔试题型: .主要考查思想素质和思维能力。思想素质包含价值观、责任感、意志品质、时事政治等;思维能力涵盖言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析、创新能力等。3.面试题型:形式有结构化面试、半结构化面试、专业面试、无领导小组讨论等。结构化面试考查综合分析、组织协调、应变能力等;半结构化面试在结构化基础上结合简历追问;专业面试聚焦专业知识、项目经验;无领导小组讨论考查团队协作、沟通表达、问题解决能力。 国企央企  国企  笔试  国企面试  求职招聘
投递中国石化等公司10个岗位
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