阿里云26年春招

还有3周就要过年了，最近招聘工作放缓了，重心放在年终总结、年终考核、年会等方面了。早上在地铁上，突然意识到，我每次电话联系人选，貌似句句都是有目的的！我电话联系人选，寒暄完毕后一般会聊以下内容，看看你和HR聊过这些话题没？这些话题可都是有讲究的哦：1. 请问你目前是在职还是已经离职？这个问题是为了了解你的在职状态，方便HR判断你的到岗时间。如果你在职，意味着如果录用你，可能得1个月后你才能到岗；如果用人部门着急要人，招聘你的风险可能比较大。2. 你目前住在哪里？这个问题是为了了解你家离公司有多远，住得远的话，你选择我们公司的意愿可能会降低。3. 你目前薪资多少？换工作后期望薪资多少？这个问题是...

学弟学妹们好，组里有个hc，地点杭州，要求26应届，本硕211以上，如果想投递的请私发简历哈岗位职责:1. 参与花呗系统架构设计与技术方案制定，完成核心代码开发；2. 负责Java后台服务的开发与维护，保障系统稳定性与可扩展性；3. 参与需求分析、接口设计及系统集成，推动项目高效交付；4. 解决开发过程中的关键技术难题，持续优化系统性能；5. 配合团队完成技术文档编写与代码评审工作。任职要求：1. 熟悉Java语言，掌握面向对象编程思想，具备扎实的编程基础；2. 熟悉主流Java开发框架及其原理，能够独立完成模块开发；3. 具备良好的问题分析与解决能力，能应对复杂业务场景；4. 具备团队协作意识，沟通顺畅，工作积极主动；5. 具备较强的学习能力，能快速掌握新技术并应用于实际工作。

2026 年的 Java 面试，已经不再是“背 API + 刷八股”的时代，但八股文依然是入场券。区别在于：只会背的人会被淘汰，能把知识串成体系、结合场景的人才能通过。本文从趋势判断、知识体系、准备顺序、简历与面试策略四个维度，系统讲清楚 2026 年 Java 面试应该怎么准备。一、2026 年 Java 面试的整体趋势1. 基础要求不降反升Java 基础、集合、并发、JVM 仍然是必考面试官默认你“学过”，但会考你理解深度常见变化：少问“是什么”多问“为什么这样设计”“如果不用会怎样”2. 场景题比例明显上升不再单独问 HashMap 原理而是问：高并发场景下为什么选 Concurrent...

俺平时都是在会议室面试的，奈何会议室被另一个同门约了面试了，楼下的实验室又有同门在做笔试，只能跑回宿舍面试。大家都懂互联网的面试指不定就一小时以上了，没有电源的地方真的不敢赌。但是俺们宿舍又属于随性派，摄像头一开就感觉乱乱的，没时间找帘子，尝试两件浅色的衣服挂在了床架上，本人坐在衣服前面，试图制造纯色背景。奈何本人比较较小，衣服也有点小，怎么挡都挡不全，总能从各个小缝隙里瞥见真相。面试官进会议的时候我就想，这局完了。