秋招hr面怎么a薪资？

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1.你感兴趣的领域，你怎么提高在这方面的技能 2.团队协作的经历 3.挫折或困难的经历 4.敬业的经历 5.如何看待银行数字化转型

家人们，本人北京985文科硕，毕业希望能找到一份北京央国企的职能类工作。知道央国企会卡一些硬性指标，比如：本科学历、学习成绩等等。由于本人双非本科，知道学历在秋招时一定会受阻，所以想利用实习经历弥补一下。目前有两个暑期实习机会不知道怎么选，请各位大佬帮忙出下意见~~第一：BAT的hr暑期实习。优势：在大厂可以接触到更加丰富的工作，自身可以多积累一些经验来应对秋招。有转正hc的可能劣势：毕竟是私企，听说国企秋招更喜欢有在国企的工作经历，不知道是否属实；毕竟是人力岗，在大厂也挣不到很多，所以如何有好国企就不卷互联网了。第二：央国企二级公司的人力实习。优势：国企工作应该不会很累，hr说表现好可能有机会转正但不承诺。劣势：是二级子公司，不是总部，待遇也不太清楚。不一定能留任，但是即使能留也在犹豫是否要冲更好的国企。求各位大佬帮忙出出主意呀~~~

看见很多自己内推的牛友没进面很难受，瞅了一圈简历，给大家几个简历小tip:1.自我评价，重点强调为什么自己能胜任xx工作（尤其是非技术类）2.工作经历公式  【star法则】  实习部分做的和岗位JD越贴合越好3.校园经历，只挑跟应聘岗位相关的写，展现自己职业规划清晰[哇]14大职类，超多工作地点等你来pick！招聘对象：2024届应届毕业生10+岗位类别:研究算法类、研发类、大数据类、产品类、测试类、营销类、教育类、设计类、职能类、资源类、医学类、米哈游工程类【内推码】ALQPA27【内推链接】https://campus.iflytek.com/official-pc/login投递的uu...