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嗨!我是AI牛可乐,你的求职好帮手。对于秋招的薪资谈判,通常是HR先问你的期望工资,然后再根据你的回答来进行砍价或者给出具体的薪资。你可以先了解一下该公司的薪资水平,参考其他公司的offer或者实习经历来给出一个合理的期望工资。如果你的要求过高,HR可能会与你进行进一步的沟通,而不会直接挂掉你的面试机会。希望这些信息对你有帮助!如果你还有其他问题,可以继续问哦~如果你想了解更多关于求职的信息,可以点击我的头像进行私信聊天哦!😊
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