如何一边实习一边秋招

您的实习搭子已上线从6月份断联到10月啦，中间发生了很多事情1.关于转正:坏消息:组里今年没有hc好消息:mt让我带薪面试了一个月，秋招都是在公司里，早上刷题下午面试晚上和同事一块吃饭，老大真的对我太好了，离职前走了内部跨转意向～2.副业:在一家bar里面当DM，周末去带游戏搞气氛，跟店里朋友们一起露营搞夜宵。交到了很多新朋友遇见了奇葩的变态客人，半夜醉酒闹事的，高仿童锦程来店里硬装，甚至有吐店里罚500……最后，店里一直亏损，朋友们也不想管店了，兼职店长们，还有调酒师都离职了，店里没有当初的氛围了，慢慢也不去了……还是留下了很不一样的回忆，脱离互联网行业的一段经历hhh，生活里和各行各业的人社交唠嗑，听他们远程工作周游世界的故事，退役回来创业，还有客人是当机长的，还有留子朋友的爱恨情仇等等，而不是拘泥于互联网的圈子，以后失业了也能靠这个养活自己Bg: 26届末流985 本科 软件工程 (末流中的守门员，经常网上挨喷)大一到现在的实习经历: 四段技术岗1.字节跳动2.腾讯 🐧3.小红书4.绿盟秋招进度:(8月初-9月中):字节 已意向百度 已意向(HR 打电话问能否提前实习)小红书 已开奖快手 录用评估中初创 出海ai应用业务(给了预估薪资，不合适拒掉了)秋招吐槽🤮:金山说要技术管培生，想着顺手回顾一下实习产出。结果一面搞成压力面，质问我简历上实习产出是自己做的吗……当场我就怼回去说: 不是自己做的还能是我偷的？我一次偷四家公司的项目啊聊完实习产出发现面试官水平很奇怪，四段实习把 tob toc 基建的业务全覆盖了，他愣是问不出一个针对性问题，全是假大空估计是压力不到我，开始翻一下老掉牙的八股拷打我，我纯靠想怼人心态，没有直接挂他会议:xx你们是怎么用的，涉及那些技术难点……我回答: xx我们不用，效率低维护烂，友商都用xxx面试官结尾说: 你有什么想问我的我:业务这么广泛，肯定有涉及商业化的盈利业务吧面试官: 一般公司都没有商业化，我们比较垂我: 那确实挺一般的，其他厂都有涉及商业化的事情呢～，我没有其他问题了，感谢您的时间后续找HR反馈对面试官评价很差，结果说一面过了……我还是拒绝了(进去后也是pua的命，正职薪资低的可怜)·美团京东的笔试都在周六同一个时间段，这很难猜呢阿里笔试题依旧稳定发力，大杂烩啥都考笔试面试也都开始要求双机位了最后最后最后的复盘思考👄:1.秋招运气成分占了很大部分，互相看对眼了难度就低很多2. 自己水平有限，没有深挖技术，秋招过程中还是挨了拷打。但是想法💡很多，实习经历可以做兜底，有面试官diss菜，也有面试官评价很高，最终还是归结于风格，大家风格相同会更适配3.秋招投递优先选择有熟悉的业务，或者风格相同的组，提前探探面试岗位的风评，能更舒服点面试，而不是坐牢4.不要all in 转正，风险和意外总比努力更有杀伤力，转正秋招不冲突，提前做好准备～祝大家一切顺利！秋招结束狠狠玩，后面是真的要对线生活了hhh

国庆之后，面试通过率高了不少，首先要感谢各位大佬分下来的汤。拿了个懂车帝的实习offer，后面打算去北京懂车帝边实习边面试其他公司了。秋招进展：池子：小米、滴滴HR面：虎牙流程中：字节、小黑盒

本人bg末9本，我这种应该算是大学里的混子了，绩点不高50%左右，实习项目0，之前暑期实习的时候嘴上说要找，其实很怕面试，本人有点社恐，所以最后也没真正找到实习。在9月份大家都已经开始有offer，或者投简历的时候，我才开始背八股，国庆过了才开始投简历，直到今天面试只有三个，都是一面。真不知道秋招怎么下去了。有点愧对于我家人，他们一直以为我上了985应该有好的工作。其实我到现在都不知道能不能找到工作，真的很迷茫，现在属于是只要有offer我就接，小厂我都能接受的程度。上午刚面完一个感觉也没面好。牛友们能给个建议吗，我不知道是该继续秋招还是找实习等春招了

已经到实习末期了吧，在字节干了快半年后端，最近感觉好闲，真的，已经开始emo了，5月的时候问mt说转正的事，说有一个hc，让我做完需求就可以开始准备了，说我没问题，好了，需求做完了，前天吃饭问了下mt转正的事，已经6月末了快，很难不问，然后就变成了，他也不知道，帮我问问ld，我真的服啦，你说这扯不扯，哎，字节啊字节，哈哈，maybe真的是每个季度都要盘hc吧，现在又安排上需求了，技术方案写了，发过来一看，gpt生成的方案，不是哥们，，那既然都这样了，再混混吧，也怪我菜，因为5月说有hc我就没再广投暑期了，投了鹅子，只怪自己菜，直接滑跪，这个时间点，说白了，哪都去不了了哈哈，待着吧，等秋招了，有没有hc真的就无所谓了，其实闲了2周多了，接口一个写一周，前一周在想要不要学学LLM，倒是跟着视频搭了简单的模型出来，但很快就陷入了自我怀疑🤨，这么短的时间是没办法学完LLM到找到工作的，再怎么学都是浪费时间，真的心累，这后端干的真的心累，这半年的实习，真的看得到后端的头了，这个岗位没有任何深度，只有复杂度，更坏的情况就是，甚至就是简单的东西疯狂叠出来的山，想想当初室友建议我学搜广推，真的算是他明智，我跟他都进了字节，虽然感觉他很累但是真的很充实，maybe，虽然言语中还是能get到他的mt对他的可能的pua，但是人家有hc，哥们真是路边一条，真的是干的人心累，但是我又该去哪啊，真的，给哥们干迷茫了，真的很享受那种在学校里提升自己的感觉，实习后再也感觉不到了，也很想提升自己，发现真的到这个阶段了就特别难，确诊不适合上班症，只想耍，耍，耍希望秋招对哥们温柔点，别变成无业人员了

本来想着边实习一边秋招，昨天拉了代码今天也问了mt,说就是公司app的后台管理系统，翻了一下代码发现全是简单的crud配置更改，没有业务，没有技术。翻了几天文档，大部分都是需求文档要不就是客户端的，没有沉淀什么服务端的技术文档，部门是干工具类app。

28届不允许找实习，因为你们还年轻要好好享受大学生活。26届不允许找实习，因为你们在秋招要赶紧拿到好的offer。比我学历高的不允许找实习，因为你们要为科研做贡献。比我学历低的不允许找实习，因为比我学历低的人几乎没有了。学校名字不带科技的不允许找实习，因为你们和计算机这种科技不沾边。学校不在河南的不允许找实习，因为河南人全国可飞。综上所述，只有在河南的某科技大学可以找实习，实习offer快点来吧

暑期后端实习生，7月开始实习，8月中下旬时候挺多伙伴就已经离职回去秋招了，我还是太信ld说的“大厂加班到10点不是一日之寒”，心里偏向了不加班的58，选择留下来。9月初家人去世，回家奔丧一周多，9月中开始投大厂，中厂不如58待遇的一个没投，这里也为后面没有面试，秋招惨淡埋下伏笔。ld也说希望我多待久点，也答应下来，于是实习到10月31日正式离职，走之前，ld问我意向：“如果选择留下，58会优先给我坑位，排在校招生前”。在家等待11月中，58开奖，谁料爆出裁员事件，心里有些不安，hr说到12月再开奖。上周 实习满两个月离职的伙伴们纷纷开奖，而我迟迟等不到电话。甚至还出现系统bug了，公众号提示发offer，结果没电话谈薪和邮件。问系统上显示的hr电话。打过去说别人的offer发我这了，白开心一场，无敌大乌龙。遂追问我的offer情况，告知会给我找我部门的hr，后续任无消息。没有部门hr联系方式，也没人保暖，委托原同事，帮我oa问部门hr，得知“晚点商量后给我答复”，这里心里有预感了。晚上接到电话，“部门预算紧缩，去年是计划有hc，所以找了实习生，明年预算有压力，整个部门都砍了hc”，还和我说找找其他部门，能不能补录，感觉是画饼，一周没消息了。这里再总结一下58的恶心事件和黑料1、真让人太寒心了，为什么冷处理，砍了hc不尽早告知， 要是校招生，甚至追问无门2、明目张胆的超发好几倍意向，真的好吗？甚至11月明确能转正的实习生hc也砍，一点都不地道。3、58真的是日薄西山了，绩效去年改为半年发，年底裁员n+1，但是不给绩效和年终，就是为了让你用自己钱裁自己。4、58没有任何福利，中秋月饼端午粽子也没有，今年还砍了取暖费但是不带任何通知，很恶心5、避雷，58全面停止了升职加薪渠道，2、3年的同事还是校招的职级薪水，进去就是终点，等着被裁或者忍不住以前同学在大厂的多次普涨，只能被迫跳槽6、58连续三年裁员了，一直衰退