如何一边实习一边秋招

实习一个月，今天被部门leader叫过去，说综合了我这一个月的表现让我辞职，今天就走吧。说不出是什么心情，这个月我过的确实很痛苦，每天早上九点到公司，晚上九点才下班，安排的任务特别多，要求也复杂。不仅要截图还要测试步骤，不仅要详细，时间还要短。业务是toB的，系统是复杂的，操作是不知道的走之前跟我说：不要因为劝退而对自己失去信心，你的努力我们都有目共睹，只能说这份工作不适合你，你还没毕业，人生才刚刚开始走之前，leader还让导师给我讲解了一下系统的主要功能，以及我想了解的模块，让我写在简历里唉沪漂失败

入职了一个月，写了三行代码，才发现是低代码开发，真心不想干啊，有必要再找一个吗，还是继续苟着，备战秋招？这个公司属于点就送的，上一家公司是做仓库管理系统的，也是点就送，让我维护老系统，干了2个月直接跑了，现在虽然有实习，但是没有好的项目经验，连面试经验也没有，有没有佬给个建议？

暑期后端实习生，7月开始实习，8月中下旬时候挺多伙伴就已经离职回去秋招了，我还是太信ld说的“大厂加班到10点不是一日之寒”，心里偏向了不加班的58，选择留下来。9月初家人去世，回家奔丧一周多，9月中开始投大厂，中厂不如58待遇的一个没投，这里也为后面没有面试，秋招惨淡埋下伏笔。ld也说希望我多待久点，也答应下来，于是实习到10月31日正式离职，走之前，ld问我意向：“如果选择留下，58会优先给我坑位，排在校招生前”。在家等待11月中，58开奖，谁料爆出裁员事件，心里有些不安，hr说到12月再开奖。上周 实习满两个月离职的伙伴们纷纷开奖，而我迟迟等不到电话。甚至还出现系统bug了，公众号提示发offer，结果没电话谈薪和邮件。问系统上显示的hr电话。打过去说别人的offer发我这了，白开心一场，无敌大乌龙。遂追问我的offer情况，告知会给我找我部门的hr，后续任无消息。没有部门hr联系方式，也没人保暖，委托原同事，帮我oa问部门hr，得知“晚点商量后给我答复”，这里心里有预感了。晚上接到电话，“部门预算紧缩，去年是计划有hc，所以找了实习生，明年预算有压力，整个部门都砍了hc”，还和我说找找其他部门，能不能补录，感觉是画饼，一周没消息了。这里再总结一下58的恶心事件和黑料1、真让人太寒心了，为什么冷处理，砍了hc不尽早告知， 要是校招生，甚至追问无门2、明目张胆的超发好几倍意向，真的好吗？甚至11月明确能转正的实习生hc也砍，一点都不地道。3、58真的是日薄西山了，绩效去年改为半年发，年底裁员n+1，但是不给绩效和年终，就是为了让你用自己钱裁自己。4、58没有任何福利，中秋月饼端午粽子也没有，今年还砍了取暖费但是不带任何通知，很恶心5、避雷，58全面停止了升职加薪渠道，2、3年的同事还是校招的职级薪水，进去就是终点，等着被裁或者忍不住以前同学在大厂的多次普涨，只能被迫跳槽6、58连续三年裁员了，一直衰退

我是东华理工大学软件工程专业的，之前骗到一个广州嘉为的实习，但是真的什么都没学到，也怪自己没能力实现mt的需求。现在离职了，可以说还是0实习经验的状态。    现在的疑惑就是：不知道是继续投实习？还是准备秋招？（担心找到实习会不会影响秋招？）我八股现在忘挺多的，也没有练过微服务的项目。

bg电子工程，9本港硕，硬件方向，具体背景在上一个帖子有写从三月开始陆陆续续投了几十家，基本都面试、笔试挂，还有一家简历挂的唯一在等的华子今天也打电话说很可能开不出来了现在再找实习的话会不会太晚了也不在乎日常还是转正、大城市还是小城市了，求职软件上也基本没有啥回复已绝望，求大佬指点建议

实习每次hr面，和女hr都能聊将近1个小时，而且效果贼好，基本全通过。和男hr基本都是20min，效果一般…你们有这种体验吗

摆了三年，同学都开始考研了，不选择考研，我才发现找工作需要学的东西非常多，比赛基本没有，学到现在6月15号开始投简历，虽然有几个面试，但是前面都在整项目导致八股基本没背，然后面试都挂了（好多八股都回答不上来），现在有一个泛微的项目实施的实习生，北京，要不要去呀，好焦虑啊，uu们我是该去这个实习还是准备八股冲秋招啊，我这秋招还有机会吗

自己准备的比较晚，五月初才把八股算法学完，最近投递简历要么已读不回要么过不了筛选，感觉是项目没什么深度，现在怕找一段日常实习会耽误秋招（感觉暑期实习没机会了），但是又怕秋招无实习经历反而拿不到offer，各位能不能指点指点目前我是继续巩固八股算法，包装一个好点的项目allin秋招，还是找个日常实习

Java选手。本硕双非总的来说：寄完了。前前后后投了大于260接近300个公司，面试概率不超过10%。没有秋招 0 Offer之前，考虑学点其他方向保个底，之前 Java 赛道真卷不过，现在有offer了，就只考虑后端了，不考虑其他了。更新：华子已经开出来了。不是 0 Offer了，之前小公司但是给太低了，拒了。失败原因：投递的时候有点晚了，准备差不多的时候已经是秋招末期了，已经被市场彻底打服了，真的没想到能差成这样。劝大家不要相信沉淀什么技术，项目再好，准备得再好，面试官也大概率不会深问，说到底自己弄的多半都是“玩具”，反倒是实习、场景问的多得多，在互联网还是得刷经历，刷实习，比学历比不过，比竞赛比不过，只能拼实习和经历。没有好的实习，别说校招了，就算流程全部通过了，也得排序排在后面，泡池子泡到底。现在大环境不好，还是得把算法刷明白，去搞中大厂的长期实习，才能在秋招，春招中有一定的竞争力。投早点，拿一个Offer保底那么心里才有底。如果越往后期，手上没有Offer，会很影响自己的状态。真的如果早点投，大概率能拿更多池子的。投递太晚的缺点：因为投递太晚，导致笔试和面试经常撞，很多时候笔试和面试都没有下一次机会。但是悔不该放弃那面试机会。比如 滴滴 收到短信 1 分钟不到就预约满了，预约满了或者延期到下一次基本上不会有下一次预约机会了。真的需要把握住每一次机会，权衡利弊。有些公司招的少，基本上第一轮没投，错过了就错过了，尤其是一些中小厂，时间段就那一会。大环境不太行，Java 人太多了，机会太少。没学历、没履历，没中大厂实习背书根本不可能进去，至少我周围的 Java Offer 几乎没有。本身学校 BG 不太好，属于是高不成低不就，梦想已经卡在这呢。计划：秋招捡漏，看能不能捡到大佬开奖后的位置。（很明显，开不出来了）其实秋招很多互联网公司都给面了，比如滴滴、携程、去哪儿、虾皮等。暑期实习的时候，tme、蚂蚁给面了，所以还是投递太晚了，时间上没把握住。秋招结果：有些一，二面就不写了，可以去翻翻之前的帖子携程：英语测评中。（泡死了）华为：已oc（奖顶级，部门、技术比较有前景）搜狐畅游：转正实习OC。（问了下转正应该很容易）春招：由于已经有华为的offer，没有投递小公司，挑了些中大厂公司投递，总的来说，因为实习履历不太亮眼，给我的感觉没有秋招机会多，所以之后的同学们切记一定要好好准备秋招。其一是大部分公司一定会有秋招，还有可能有秋招补录（一般是那一年的年前），但不一定有春招。其二是，春招的岗位就算多也比不过秋招，数量大概是秋:春(7:3)，而且春招岗位质量整体也没有秋招好。