谈薪

如果我和HR谈薪资，薪资范围是n~n+4，HR基本希望给我n，但我要个n+2，HR会去给领导申请，如果成功会加薪就比较nice，不成功会不会直接被淘汰，然后也不让我降价，offer直接飞走了，还是会给我说明情况，让我再次接受n，教教孩子 #谈薪#

上次有一个HR给我打电话，问我期望薪资，我说怎么着也得一万多吧。对方笑了，说我们是上市公司，薪资能给到25K。从此之后，我说薪资只说K

最近有个公司等hr面了，有经验的大佬们能分享下秋招薪资怎么谈的吗？是hr直接跟我说多少钱，然后我再拿其他厂子offer或者实习经历竞赛啥的去a，还是hr会让我先说预期工资再跟我砍价？如果是后者如果我要高了会不会直接给我挂了啊？引流：#晒一晒我的offer##牛客解忧铺##牛客在线求职答疑中心##如何一边实习一边秋招##秋招开了，你想投哪些公司呢##秋招##实习##offer##百度##腾讯##阿里巴巴##字节跳动##谈薪##美团##快手##京东#

面试通过，到了谈薪环节，大家是怎么谈的呢？刚毕业那会，不会谈工资吃了好多亏，也踩了很多坑，本文总结一下，那些需要注意的点。首先，到了谈薪环节，已经证明了自己各项能力都不错，在市场价格范围内，自信的去谈薪资，别不敢或者不好意思。谈薪之前，先问清以下两大类问题：1.问薪资结构（1）每月税前工资包括哪几部分，是不是包含绩效，如果包含绩效工资，发放规则如何；（2）每年发放几个月的年终奖，是否会明确写在合同里（3）五险一金分别是按照什么比例和基数缴纳，五险一金是否入职就可以缴纳（4）是否有额外补助：比如餐补、交通补助、话费等2.问休假、加班制度（1）是否按照法定节假日放假，一般来说，都是按照正常节假日休...

1.薪资部分1.1 薪资组成？有没有绩效？绩效怎么算？年终奖多少？五险一金比例多少？基数是多少？1.2 实习期间薪资？实习时间？第一年是否有年终奖？1.3 升职加薪情况？升职渠道怎么样？多久加一次薪资？比例多少？会降薪吗？1.4  补贴组成？有没有房补？是否有单身公寓？有没有交通、食补？节假日补贴？2.是否双休？加班情况怎么样？上班时间几点到几点？3.base哪？是否可以内部调岗？4.什么时候签三方？违约金多少？多长时间处理违约？#薪资##hr##谈薪##补贴#

只有字节一个转正意向，到时候HR压薪会严重吗，好担心 #转正# #秋招# #谈薪# #校招求职有谈薪空间吗# #字节#

作者简介和专栏内容见专栏介绍：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0eL5bM麻烦看到贴子的伙伴点点赞大家点赞+订阅支持下。提前祝各位offer多多，有问题评论区见~~流程介绍谈薪电话前一般会收到公司的意向书，意向书不是正式的offer，offer需要上级领导审批，接到就稳了。有些公司或时间比较晚的时候会跳过意向书阶段，直接谈薪。说是谈薪实际上算是通知，除非你很想去（其实都可以想）但薪资不满意，你自身也有和岗位或公司匹配的能力，或者之前面试过程中没有展示出的能力，将这些作为你谈薪的理由让hr帮忙申请下。俗称argue(A...

地址：https://mubucm.com/doc/49om6Qxn3tW 本科12k*12-14硕士17.5k*12-14  24.5wsp ssp 年全薪+福利=总共（最多）本科 共15.8-27.4w硕士14-28.7 + 3.5-8.8共17.5-37.5w #美的# #秋招# #谈薪#

有没有懂哥知道 控股开p4还是p5 啥时候开内推人说应该是5 主管说不知道 虽然烂本开4也去 但是还是想知道 #晒一晒我的offer#  #软件开发薪资爆料#  #爱橙科技#  #offer#  #谈薪#

看一看当前的比例#京东##华为##谈薪#

我看到之前有粉丝问谈薪技巧😎安排!!!!我求知鱼今天来这里，只办三件事01.HR问你“你的期望薪资是多少？”你会怎么答？很多同学就开始内心OS“我该回答多少钱？”“要多了会不会觉得我势利？”“好不容易面试到这里，万一公司觉得开价高把我拒了？”“但是薪酬少我也不能接受啊！！！”如果你这么想就错过了拿高薪的机会！甚至有可能因此到手的offer就飞走了。“旅行者！去勇敢地谈薪吧！”首先摆正你的心态，既然能到面试谈薪阶段，就说明你离成功拿到offer只有一步之遥了，公司已经打算招你了！上班就是公司出钱你出力，谈钱是基操，所以没必要羞于谈钱，直接勇敢大方的去和HR谈就行。这时候有同学就直接勇敢地找上了...

假设自己市场价可能8k，（以下皆为虚数）理想base是10k，直接喊10k会不会最高开9k，有可能直接同意10k吗？另外，如果喊11k，会不会把offer直接干没#牛客在线求职答疑中心##谈薪时HR压价该怎么应对##谈薪时是否需要把所有offer都和hr说##晒一晒我的offer##如何看待offer收割机的行为##谈薪#