有了解的老哥，分享一下吗？92 硕士和博士的实习待遇，工作强度 wlb 吗

从本科阶段就一直在蹲守大厂人才项目的TOP2硕士鼠一枚，从去年最开始研究腾讯青云计划到围观字节筋斗云人才计划，最终拿到了2个项目Offer。今年恰逢京东官宣全新新人才项目TGT，就从我的个人视角盘一盘各大厂项目的情况，顺便分析下各大厂推出的技术人才孵化器到底值不值得冲。一、大厂人才项目认知：卷上天的技术圈入场券今年春招最大感受：大厂越来越卷战略级人才项目了！这类项目我个人觉得，本质上是企业技术护城河的人才储备计划。根据我的发现，在互联网大厂的人才争夺战中，核心技术人才项目应该是已经成为战略储备。腾讯 "青云计划" 聚 AI算法与云计算，侧重基础研究能力；字节“筋斗云人才计划...

有木有友友了解这个部门的呀 应届生培养和工作强度咋样捏

报的是物流规划与实施，后来被调配到分拣优化了。以为还有三面就没多问，没想到通知我准备入职。请问这个岗位工作强度怎么样？工作强度大吗？一般是几点上班几点下班呢？加班多吗？我现在在学院桥这边 班车在哪什么时候呢？薪资待遇大概如何？求知道的小伙伴指点一下

看到京东TGT的话题，想到五一节前在学校参加了一次京东组织的技术沙龙，那次活动就预告过京东会启动一个头部技术人才项目，现在终于官宣了哈哈哈。当时我的感受是整场活动技术浓度超标，更惊喜的是，在现场看到了京东零售供应链算法团队的大佬戚永志老师、还有之前通过京东DMT入职的清华学长，这场沙龙里给我更感动的点是，同学的提问都被详细回答了，真的收获远超预期。说到戚老师，我印象中他带领的团队获得了“INFORMS 奖” ，当时听到他分享的案例挺深刻的，也展示重大课题落地成果，只能说大佬就是大佬，自由交流的时候也有幸和戚老师聊了一会儿，老师真的是没有什么架子，非常开放坦诚地和我们聊了很多技术问题和行业的思考，还是挺大开眼界的。另外一位比较有亲切感的是清华学长高博士，他是从京东DMT项目入职的管培生（貌似TGT的前身就是DMT项目？），他谈到初入职场时参与的人工智能仓储项目，以及如何从底层算法优化一步步推动业务场景落地时，我也看到了一条清晰的技术人才成长路径。更让我触动的是他提到的DMT项目这个兼顾学术深度与产业实践的培养体系，让我意识到京东对技术人才的长线投资诚意，对今年的京东TGT项目更期待了。其实在参加沙龙时，我也留意到大佬们多次隐晦提及一个即将官宣的技术项目，直到5月初京东正式发布TGT，我才突然意识到原来那场沙龙里的卖关子，算不算是京东对技术人发起的提前邀请呢？这场分享讲真的，我感受到京东在供应链技术领域的 “国家队” 实力了。这次活动分享的很多课题我觉得挺新的，角度也比较不一样，对京东的了解也加深了挺多，会后我还搜了一下京东居然已经71w员工了，我觉得京东确实是从企业角度关心了广大劳动者，敬佩！哦对，现场还能抽PS5，也有小茶歇和人手一份的京东小狗伴手礼，也算是很有诚意了吧，虽然大奖上本中奖绝缘体基本上没指望过。后面还有好几场，包括北大、南大、哈工大这些，好像还有国外场次，如果是和我一样在观望TGT项目的，真的很建议大家去听听看，和大佬或者项目HR聊聊，还是能对TGT有更深度的了解吧（而且万一抽走PS5呢）。

有uu了解这个岗位怎么样吗，想知道绩效压力大不大

求助！！！ 暑期实习拿到了京东科技-市场与平台运营中心-营销与数据应用部的offer（后端开发），但听说京东整体强度很大，想问问有没有在里面实习的老哥，实习生强度怎么样呀？工作时间是多久呢？部门值得去不？

今天拿到offer，有了解这个部门的大佬吗？想了解一下强度如何？试用期通过率咋样等等

北京京东-京东零售-逆向交易-后端部门负责人说周末不加班，日常9~10点下班，遇到项目上线活动需要加班但是看网上说这部门属于京东零售的核心业务，工作强度直接拉满，日常10-11-5都是基本操作，活动上线甚至要干到凌晨1，2点，🐭🐭我真的有点慌有在这个部门实习过或者上班的友友们吗想问问这个部门实际工作强度到底怎么样

秋招拿了京东后端的offer，听网上说很卷，所以过完年就提前实习感受一下，去之前做好了10 10 5的准备，没想到更加离谱。每天早上9.20开早会，每天！年后刚来的第一周，正式员工有三天加班到凌晨两点。问了一个正式员工，十点走基本是第一个走的，基本都是10.30之后走，晚上11、12点也经常有人在群里发消息，每周都会有加班到凌晨的情况，如果碰到上线，凌晨两点是常态，我一个实习生有两次上线上到凌晨两点半。清明节，正式员工3天加班了2天。还有个很难受的点，我的ld和组员全都在成都，就我一个实习生在北京，有问题没人问，线上问大家都很忙，没空搭理我，非常内耗。mt兼ld周五给我一个紧急需求，说周一要提测，然后自己家里有事周五请假了，留我一个人急的红温。。。干了两个月感觉身心俱疲，所以提离职毁约了，这两天觉得自己像个逃兵，顶不住压力，放弃了一个很好的平台和业务，年包也会少很多。uu们觉得身心健康重要还是所谓的成长重要呢？如果是你们你们会选择毁约还是硬抗呢？

请问一下大家这个部门前端实习如何，背书能力强吗，压力大吗